TSUNORU 2019
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ttc 株式会社東京技術計算コンサルタント

最終更新日
2018年09月04日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    93名

  • 資本金

    3,000万円

  • 業種

    ソフトウエア

【夏採用実施中】創業52年。充実した教育制度で未経験から一流のPG・SEを目指せます!
社員の働きやすさを大切にしている自由な社風が自慢です!

当社の設立された52年前は、まだコンピュータという言葉が一般的ではありませんでした。
しかし、当時としては最先端の「電子計算機(=コンピュータ)」を用いてお客様の課題解決をおこなうため、
設立されたのが東京技術計算コンサルタントです。

現在は大手企業と一緒にインフラ業、印刷業、製造業など幅広い業界のシステム開発・保守を行っています。
お客様の課題解決のための豊富な知識と高い技術力が認められ、30年以上お付き合いのある会社もあります。

また、近年では若手社員を中心にチームを組み、ブロックチェーンなどの最新技術の研究・開発も積極的に行っています。


社名は堅そうですが、社員ひとりひとりの働きやすさを第一に考え、
フレックスタイム制の導入、産後の時短勤務、私服勤務、表彰制度、資格試験の補助などなど
社内制度や福利厚生を充実させています。

説明会では社内見学もできますので、ぜひ当社自慢の「自由な社風」を体感してください♪

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新人からママさん社員まで、女性も活躍中☆

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2017年の社員旅行は焼津の温泉でまったり♪日頃の疲れを癒やしました。

一人一人が技術に誇りを持ち研鑽し続けた結果 生まれた開発力!

  

「技術でサービスを提供する」という社是を掲げ、お客様の課題解決に取り組んでまいりました。
今まで続けてきたGIS(地理情報システム)やCADといった技術系ソフトウェア開発も継続しつつ、新しい技術(ブロックチェーン、Deep Learning、IoTなど)にも積極的にチャレンジしています。仕事の多くは請負契約となっており、中長期でチーム開発を行うケースが多いです。
これによりチーム内の連帯感や協力体制を築くことができます。長年の実績により、あらゆるOS・言語を経験したメンバーが揃い、技術のある管理者がプロジェクトをマネジメントしていることが会社としての開発力につながっています。

充実した教育制度(未経験者もOK)

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未経験者も安心の新人研修。 3か月間で自己成長を感じるカリキュラムです。

■入社後3か月の新人研修
4~6月の3か月間は社内にて言語教育を中心とした新人研修を行います。新人研修はコマ制を導入しており、一つ一つの技術・スキルを理解しながら進めることができます。また、講師は現場技術者が担当しているため、不明点があればその場で質問して解決することができます。

■新人研修の目的・目標
【目的】
私たちの業界で使われる技術・情報は、驚くべきスピードで変化しています。技術者として成長するには学び続けることが不可欠です。本研修を通じて、常に新しい技術を効率よく学ぶ習慣付け、技術と向き合う人間力を身につける。

【目標】
新人研修の終了後、技術者として以下の目標達成を目指します。
●Ruby on Railsを使い、独自のWEBアプリケーションが作成できる
●ブロックチェーン技術の基礎(※)を習得している
(※)自社開発・提供しているtBC(ttcバイトコイン)を教材とし、
   Ethereumによるスマートコントラクトの作成方法を学習します


■入社2年目までの教育支援
【キャリアパス】
新人研修後、技術者として独り立ちすることはありません。技術者として必要な技術スキルやヒューマンスキル向上を考え、年間を通して教育フォローを行っていきます。OJTから得れれる知識と融合することで、自分自身の理解や知識の幅が広がっていきます。

【メンター制度】
新人・若手を大切に育てるため、一人に一人メンターがつきます。業務とは離れて、日々の成長やコミュニケーション力の向上を目指し、メンター制度を通じて教育支援を行っていきます。メンターには技術的な相談ごと、プライベートな悩み相談なども含め、フォロー・アドバイスをしていきます。

ワークライフバランスを重視した制度づくりを実現!

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社員を拘束せずリラックスして業務にあたってもらうことが、自由な発想や新たなアイデア出しにつながると考えています。
そのため働きやすい環境づくりを心掛けています。ワークライフバランスを意識した働き方を実現させるため、フレックスタイム制を導入。
朝の満員電車を回避したり、アフターファイブで趣味を楽しんだりもできます。
お子さんのお迎えに早めに帰宅するパパさん社員もいます!

有給休暇も取りやすく、スケジュール管理が行き届いておれば「明日休みます!」と気兼ねなく言える職場です。

福利厚生にも力を入れており、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、テレワーク、社員同士で表彰者を決めるMVP制度、
社外セミナーへの参加、当社代表との交流会など様々な取り組みを行っています。

会社概要
事業内容 ■地理情報システム(ガス)
大手ガス会社の地下埋設物を管理するシステムで、ガス管の維持管理システムを構築します。
日々の管理だけでなく、災害時の状況管理、復旧支援のシステムも担当しています。

■地理情報システム(水道・下水道)
上水道、下水道の管理システム構築にも参画しています。
これらのシステムは主に地方自治体などで利用されています。
各管路の圧力の可視化や管網解析、断水区域の特定など、色々な仕組みがあります。

■タイヤ設計・製造・試験・在庫管理システム
大手タイヤメーカーのタイヤ製造に係る各工程を支援するシステムを開発しています。
タイヤ設計、製造、試験など、種々の現場の職人さんとともに日々改善しています。

■本部⇔店舗間 業務支援Webシステム
コンビニエンスストアのウィークリー業務を支えるシステムを開発しています。
少量・多品種・短納期である、店内POPの入稿~印刷支援システムや、
本部から各店舗へのイベントやディスプレイの指令システム等があります。

■ブロックチェーン技術による仮想通貨システム
ブロックチェーン技術(Hyperledger Fabric)を用い、賞与を仮想通貨で
見える化してお互いに支給し合うシステムを開発/運用しています。

■新技術研究
Iot、VR(バーチャルリアリティ)、AR(拡張現実)、ビッグデータと言った先
端技術も、社内ラボや社内コンペを通じて、研究開発を行っています。
本社 郵便番号 101-0041
所在地 東京都 千代田区神田須田町2-7-3
VORT秋葉原3階
電話番号 03-6206-0011
FAX番号 03-6206-0020
代表者 倉川清志
設立/創業 1966年12月
資本金 3,000万円
売上高 7億700万円(2017年09月)
従業員 93人(2018年04月) (備考:男性75名、女性18名)
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