若手にもどんどん仕事を任せます！
システム開発を行う技術者、そして新しいことを創造するイノベーターを募集しています！
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業種
ＩＴ・情報／
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主な募集職種
IT ･ソフトウエア関連／
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主な勤務地
東京都／
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積極採用対象
文系大学生／理系大学生／専門学校生／文系大学院生／理系大学院生／留学経験者／既卒者を同時募集／ポストドクター／
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選考のポイント
論理的思考能力／チャレンジ精神／主体性／
採用担当者からのメッセージ
男女問わず、やる気次第でどんどん挑戦、成長できます！
2017年新入社員の活躍例：
・ブロックチェーンの研究・開発をし、社内システムを作成
・会社の代表として他社で社内システムのプレゼン実施
・新規案件のメイン技術者として開発に携わる
など！
◆求める人材◆
・ITが好き、興味がある方
・好奇心があっていろいろな新規技術を習得したい方
◆ttcが大切にしていること◆
・何事にも挑戦するチャレンジ精神
・主体性のある行動
・仕事をするためのコミュニケーション力や論理的思考
上記に当てはまる方なら、学部学科、プログラムミング経験の有無は不問です。
また、英語に自信のある方もお待ちしています！
会社説明会ではIT業界についても詳しくお教えしますので、未経験の方もぜひ一度会社説明会へお越しください！
経験者、未経験者問わず入社後３ヶ月は
新人研修でプログラミングの基礎からしっかり学んでもらいます。
そのため、毎年未経験者でも１年目から活躍しています！
採用試験
ttc独自の選考の特徴！ あなたが打ち込んできたこと、自慢できることをアピールしてください！
◆IT業界のことがわかる会社説明会
会社のことだけではなく、IT業界のことも知ることができます
◆食事をしながらの二次選考
面接とは別に昼食をとりながら面接官や社員と話す機会があります
お互いの「素」の部分が見える場です
◆１０分間の自己アピールプレゼンによる三次選考
趣味・特技など、あなた自身が何に興味を持ち、どんなことに力を入れてきたか伝えてください
発表形式は自由で、パワーポイントでのプレゼンや特技の実演
実際に制作した作品を持参して、披露していただいてもOKです♪
あなたなりの表現方法で、自分をアピールしてください！！
※遠方からお越しの方には二次選考以降の選考日程を考慮致します
都合の良い日程をお伺いし日程を調整します
教育制度
充実した３ヶ月の新人教育とフォローアップ
ttcは１９６６年の創業以来、「教育に飽和点はない」をモットーに教育に力を注いできました。その中でも新人研修には力を入れており、ビジネスマナーおよびプログラミング基礎知識を徹底的に教えます。
実際、チーム開発を通じてWEBアプリケーションを作成し、モノづくりをイメージできるカリキュラムとなっています。
新人教育後も
・メンター制度によるフォロー
・有志による勉強会
・技術セミナー
・階層別セミナー
・各種資格試験の受験料補助
などの制度を利用して、ステップアップすることができます！
職場の雰囲気
社員同士のつながりを大切にしています！
先輩社員の入社の決め手の１つに社内の雰囲気の良さがあげられます！
ttcでは入社歴や役職に関わらず「○○さん」と呼び合い、
困ったことはすぐに相談できる環境になっています。
また、若手社員が中心に社内イベントの企画を考え実施したり
仲間との飲み会はもちろん、グループ関係なく女子会が開催されることもありますよ♪
募集要項
| 募集職種／仕事内容 | ■募集職種 プログラマ／システムエンジニア ■仕事内容 □地理情報システム（ガス・水道・下水など） 大手ガス会社や水道局向けに、地下埋設物の管理システムを開発 □タイヤ設計・製造・試験・在庫管理システム 大手タイヤメーカーの製造工程を支援するシステムを開発 □業務支援（本部⇔店舗間）WEBシステム 大手コンビニエンスストアのウィークリー業務を支えるシステムを開発 □ブロックチェーン技術による仮想通貨システム Hyperledger Fabricを用い、賞与の相互支給するシステムを開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 初任給 | ■初任給 大学院卒 月給 210,000円 大学卒 月給 200,000円 専門・高専・短大卒 月給 190,000円 2018年4月実績 |
| 勤務地 | ■本社（秋葉原） 東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3 VORT秋葉原3階 ■浜松町、小平、板橋 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩12:00～13:00） フレックスタイム制 （コアタイム10:00～15:00、標準労働時間1日8時間） |
| 社会保険 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア 健康保険組合に加入 |
| 福利厚生 | ■私服勤務可 ■サークル活動補助 ■社員旅行、BBQ、他イベント多数 ■MVP制度（四半期ごとに表彰、副賞あり！） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始（12/29～1/4） 有給休暇（半休制度あり）、夏季休暇、慶弔休暇 、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇ほか） ※年間休日「120日以上」 ※有給消化率「65%以上」 ※介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、産休後時短勤務制度（取得率100%） |
| 昇給・賞与・手当 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※業務実績により、決算賞与あり♪ ■手当 通勤手当、超過勤務手当、資格手当（情報処理、Oracle、TOEICなど） ※資格手当は「報奨金・受験料の一部負担など」 財形貯蓄、退職金、永年勤続表彰制度（10年(10万)・20年(20万)・30年(30万)） |
| 採用実績校 | ■大学院 東京理科大学、東邦大学、日本大学 ■大学 茨城大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、工学院大学、駒沢大学、 尚美学園大学、千葉商科大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学 東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、 東京理科大学、日本大学、法政大学、放送大学、明星大学、明治大学、目白大学、 立正大学、和光大学、早稲田大学 ■専門 御茶ノ水美術専門学校、東洋美術学校、日本電子専門学校、 船橋情報ビジネス専門学校、丸の内ビジネス専門学校 ■高専 都立産業技術高等専門学校 〓〓〓〓〓〓★ OB・OG訪問受付中！ ★〓〓〓〓〓〓 ご希望の方はお電話、またはメールにてご連絡ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ TEL：03-6206-0011 MAIL：shinsotsusaiyou@ttc-net.co.jp 担当：コーポレート部 新卒採用担当 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ |
| 採用予定学部・学科 | 大学院・大学 卒業見込みの方 ※学部・学科不問 |
| 採用予定数／実績 | 8名 |
| 平均勤続年数 | 16年 |
| 研修の有無及び内容 |
◇ ビジネスマナー研修 ◇ 有志によるプログラミング勉強会 ◇ メンター制度による先輩サポート ◇ アクティベーションカレッジ（階層別セミナー）通い放題 ◇ セキュリティ研修 etc・・・ |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 0％ |
エントリー方法・採用フロー
| エントリー方法 | TSUNORUよりエントリー ※お電話でも受け付けております TEL：03-6206-0011 採用担当：鯉渕、髙橋 |
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| 選考・採用の流れ | ▼TSUNORUより説明会をご予約下さい ▼会社説明会 一次選考 適性検査（選考に進まれる方のみ実施） ▼二次選考 筆記試験、役員面接 ▼三次選考 役員面接、プレゼンテーション ◎採用！ ∞------------------------------------------------------------------------ プレゼンテーションではどんなことに打ち込んできたか、 自慢できることをどんどんアピールしてください！！ 特技や制作した作品を披露していただいても、 もちろんパワーポイントでのプレゼンもOKです！ |
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| 採用連絡先 | 株式会社東京技術計算コンサルタント 採用担当／コーポレート部 採用担当 鯉渕、髙橋 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3 VORT秋葉原3階 TEL：03-6206-0011 FAX：03-6206-0020 E-mail：shinsotsusaiyou@ttc-net.co.jp
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| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書(二次選考) |
