TSUNORU 2019
  • 新卒
  • 既卒

株式会社プレシャスパートナーズ
(東京本社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社)

最終更新日
2018年10月05日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    102名

  • 資本金

    3,000万円

  • 業種

    広告 / 通信関連 / 情報サービス / 人材紹介・人材派遣 / コンサルタント

成長率150%超えの企業だからこそ体感できる「成長」ーーさあ、未来の先駆者になれ。

  • 業種

    通信・マスコミ/

  • 主な募集職種

    営業関連/企画・マーケティング関連/専門職・スペシャリスト関連/

  • 主な勤務地

    東京都/愛知県/大阪府/福岡県/

  • 積極採用対象

    文系大学生/理系大学生/文系大学院生/理系大学院生/Uターン・Iターン学生歓迎/既卒者を同時募集/女子学生/

  • 選考のポイント

    コミュニケーション力/チャレンジ精神/主体性/

採用担当者からのメッセージ

これからの10年は既存のビジネスをより強固なものにする一方で、
新たなビジネスにチャレンジする必要性があります。

今後は若い力が会社を引っ張る時代。
新しいことに挑戦したい、社会貢献をしたい
――そんな想いを抱いて、仕事に向かってもらいたい。

入社1年目ですぐに活躍することは難しいかもしれませんが
焦る必要はありません。1年目は種をまく期間です。
2年目、3年目に芽吹いて花を咲かせるため、
まずは一つずつ課題をクリアしていきましょう。

”try&error”を繰り返す中で、アナタだけの強みを創造し、
関わる全ての人とプレシャスな関係を築ける
そんな人財へ私たちと共に成長していきましょう。

プレシャスパートナーズのお仕事内容をご紹介◎

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「雇用のミスマッチをなくし、日本全国で雇用の創造を」企業と求職者が"相思相愛"の関係を創る仕事!

【人財採用のトータルサポート】

 当社のミッションは、自社サイト「アールエイチナビ」など様々な媒体や
 サービスを最大限に活用して、採用課題を抱えるすべての人に寄り添い、
 ともに悩み、提案しながら課題を解決していくことです。

 当社はそんな考えのもと、効果やモノを売るのではなく、
 ”信頼”を買ってもらえるようお客様に向き合っています。

●自社運営サイト【アールエイチナビ】
 「どこで働くか何をするかも大切。でも誰と働くかはもっと大切」を
 コンセプトに、採用における経営者の想いをインタビューして掲載。

●求人広告
 総合の求人広告代理店としてアルバイトから
 転職・新卒領域まで全国で70以上の媒体を取り扱い。

―仕事の流れ――――――――――――――
□テレアポで店舗・企業へアプローチ
 ↓
□訪問・ヒアリングを行い最適なサービス・媒体を提案
 ↓
□契約
 ↓
□取材・撮影・原稿作成
 ↓
□掲載開始
 ↓
□掲載後のお客様へのフォロー
―――――――――――――――――――――

当社の企画営業職はツールを販売して終了ではなく、
そこをスタートとして採用へ導くための
サービスの提供こそが「仕事」になります。

求人サービスは可能性を提案するビジネス。
これが絶対正しいという明確な答えは存在しません。

また、覚えることややるべきことが山のようにあります。
決して楽な仕事ではありません。

だからこそ、
「採用が決まったとき」
「お客様に感謝されたとき」
「信頼関係ができたとき」
仕事のやりがいや楽しみを感じてもらえるはずです。

【人柄重視採用】を掲げる面接の雰囲気をご紹介◎

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〇社長や先輩社員が参加する熱い面接です!!

面接や面談の際は、会社の雰囲気について
残業やお給料等の待遇について・お仕事内容について…などなど、
気になることや不安に思っていることは何でも聞いてください!!
社長や先輩社員が丁寧にお答えします。

当社の面接は終始和やかな雰囲気で行っており、
冗談を言い合い、笑いがおきる場面もあり
社長や先輩社員の熱い想いを聞くこともできます!!

そして、プレシャスパートナーズの面接の特徴は
社長が就職活動の相談に乗ってくれたり、
アナタの今後について一緒に考えていくところです。

面接といえども、一つの大切なご縁。

プレシャスパートナーズとの出会いが
アナタにとって少しでも良いものであるように
社員一同、全力を尽くします!!

なのでアナタも当日はリラックスしてお越しくださいね。
お会いできることを楽しみにしています。

頑張りをしっかり評価する社内制度についてご紹介◎

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社員にとってもかけがえのない会社であるために――企業理念に恥じないよう、様々な取り組みを実施!

入社して最初の配属は「営業部」になります。

まずはビジネスマナー、業界知識や営業研修、
上司や先輩社員の営業サポートなど
3カ月間の研修制度を通じて知識や経験を積んでいきます。


◆年功序列ではなく、自らチャンスをつかみ取る!キャリアアップ制度

当社では半期毎(10月・4月)に給与査定があります。
昇進に関しても、給与査定と同じタイミングで実施をしております。

「チーフへ昇格して現場を引っ張っていきたい」
「課長としてマネジメントに貢献したい」など、
自身のキャリアビジョンや実現したい夢を踏まえ、
【立候補制】でキャリアアップの実現に取り組んでいます。

昇進するにあたり役員や事業部責任者との試験や面接が実施され、
合否に関わらず試験のフィードバックが行われます。
フィードバックを聞くことで、何が期待されての昇進なのか・
自分に何が足りないのかを知る機会となり、
今後のキャリアビジョンの明確化にもつながっています。

また当社の評価制度は年功序列ではありませんので、
能力次第では飛び級でのクラスアップも可能。
その一例として2013年4月に新卒入社した社員が、
2年後の2015年4月には課長職に昇格したケースもあります。


◆社員たちが全員で『会社を創る』環境

当社では、働き方に関して新しい制度や取組みを提案する
”業務改善チーム”を発足し、社員全員で会社を創っています。
メンバーには役員から入社1年目の社員も交え
積極的な意見交換を図っており、
各自が『会社をより良くしていく!』という意識を持って取り組んでいます。


◆表彰実績多数!自社から「働きやすい」会社創りを広めるために

”社員の家族にも豊かな幸せな人生を送ってほしい”
という想いを体現した従業員目線の制度が
高い評価をいただいています。

★認定・表彰実績★
・2018年版「働きがいのある会社」ランキング ベストカンパニー選出
・2018年版「働きがいのある会社」女性ランキング 2位受賞
・新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業 認定
(認定分野 子育て支援/働きやすい職場づくり)
・ホワイト企業大賞 特別賞 受賞
・WOMAN’S VALUE AWARD 優秀賞

募集要項
募集職種/仕事内容 ■企画営業職(採用コンサルタント)
※募集対象は2019年3月4年制大学卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方で、
就業経験のない方に限らせていただきます。
雇用形態 正社員 
初任給 基本給(大卒/2018年4月実績)
月給230,000円
【内訳】
・基本給…167,316円
・営業手当…一律11,000円
・固定残業手当(月40h)…51,684円
※月40時間を超える残業手当は別途支給
勤務地 ≪東京本社≫
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階

≪名古屋支社≫
愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング7階

≪大阪支社≫
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階

≪福岡支社≫
福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル6階

※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
社会保険 各種社会保険完備
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆営業用スマートフォン・タブレットPC支給
◆有給取得推奨日あり
◆ジョブローテーション制度
◆表彰制度 ※副賞「ハワイ旅行」(2017年度実績)
◆社員旅行有
◆社内レクリエーション有
◆産前産後休暇
◆介護・育児休暇
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆提携保養施設あり「ベネフィットステーション」
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
夏期・年末年始・年次有給・慶弔休暇・特別休暇
年間休日125日
昇給・賞与・手当 【手当】
◆目標達成インセンティブ(新規獲得、毎月、四半期、半期ごと)
◆家族手当…月15,000円/子供1名
◆近距離手当…最大30,000円(支社の場合は最大20,000円)
◆交通費全額支給(通勤/営業)
◆営業手当
◆引越サポート手当(会社指定の仲介企業を利用した場合、仲介手数料の60%を負担)

【賞与】
年2回

【昇格】
年2回(4月・10月)
採用実績校 <大学>
愛知学院大学 、 愛知工業大学 、 愛知淑徳大学 、 愛知東邦大学 、 青山学院大学 、 亜細亜大学 、 跡見学園女子大学 、 追手門学院大学 、 桜美林大学 、 大阪経済大学 、 大阪芸術大学 、 大妻女子大学 、 関西大学 、 神田外語大学 、 九州産業大学 、 京都ノートルダム女子大学 、 共立女子大学 、 杏林大学 、 近畿大学 、 熊本学園大学 、 群馬県立女子大学 、 恵泉女学園大学 、 甲南女子大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 相模女子大学 、 札幌学院大学 、 産業能率大学 、 実践女子大学 、 城西大学 、 城西国際大学 、 椙山女学園大学 、 聖学院大学 、 西南学院大学 、 専修大学 、 大正大学 、 高千穂大学 、 拓殖大学 、 多摩大学 、 玉川大学 、 多摩美術大学 、 大東文化大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 中央学院大学 、 中京大学 、 中部大学 、 都留文科大学 、 帝京大学 、 帝京科学大学(東京) 、 天理大学 、 桐蔭横浜大学 、 東海大学 、 東海学園大学 、 東京経済大学 、 東京工科大学 、 東京農業大学 、 東北学院大学 、 東洋大学 、 富山大学 、 名古屋学院大学 、 名古屋女子大学 、 日本大学 、 日本歯科大学 、 函館大学 、 阪南大学 、 福岡大学 、 福山大学 、 佛教大学 、 文教大学 、 法政大学 、 北星学園大学 、 武蔵野大学 、 名桜大学 、 明海大学 、 明治大学 、 名城大学 、 桃山学院大学 、 立教大学 、 立正大学 、 和光大学 、 早稲田大学
採用予定学部・学科 全学部全学科
採用予定数/実績 2015年 17名2016年 13名2017年 14名2018年 20名(予)
平均勤続年数 2年2ヶ月(2018年3月時点)
研修の有無及び内容 【入社前研修】
入社までに商材や業務についてOJTを交えて実施。
「自ら考え、発信すること」を養い、入社後に即活躍できるスキルを
身に付けることを目的にしています。

【新人研修】
入社後、1カ月は座学やグループワークを中心に、社会人としての基礎を学ぶ。
ビジネスマナーや採用コンサルタントとしての在り方等を
会社の理念やビジョンを伝えながら実施しています。

【ライフプランニング研修】
業務に必要なビジネススキルの向上だけでなく、
社員が社会を生き抜くために必要な知識や考え方を学ぶ研修も行っています。
ヒューマンスキルやメンタルスキルを磨くことで、変化の激しい社会でも生き抜く力を身に付け、
どこに行っても活躍できる人財育成に取り組んでいます。
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員 0 %管理職 22.2 %
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 TSUNORUよりエントリーをお願い致します。
その後、セミナーのご予約をお願いいたします。
日程が合わない、または満席の場合は、
まずはエントリーをいただいた上で、次回のご案内をお待ち下さい◎
選考・採用の流れ ●TSUNORUからエントリー
エントリーいただいた方の「お返事箱」より
順次選考のご案内をお送ります。

●説明会開催
※座談会には、社長もしくは役員
そして若手社員も参加致します。

●グループワーク

●二次面接(面接複数回)

●会社見学/社員面談

●事業部責任者面接

●最終面接

●WEBにて適性テスト実施

内々定


※採用スケジュールは予定です。

●面談も実施予定です。
当社の雰囲気を知っていただくため、最終面接の前には
先輩社員と面談をすることも可能です!!
疑問に思うことはなんでもざっくばらんに聞いてくださいね。
採用連絡先 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階
TEL:03-6911-0333(直通)

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2‐19‐1 名古屋鴻池ビル7階
TEL:052-222-0888

新卒採用担当
アクセス方法
≪東京本社≫
各線「新宿駅」徒歩7分

≪名古屋支社≫
名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」徒歩3分

≪大阪支社≫
各線「大阪駅」徒歩3分

≪福岡支社≫
福岡市営地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分
提出書類 写真付履歴書(学校指定)
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