TSUNORU 2019
  • 新卒

株式会社アクセスシステム

最終更新日
2018年06月11日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    92名

  • 資本金

    1億0万円

  • 業種

    ソフトウエア / インターネットサービス / 情報サービス

自分が「技術者」として働いている姿を想像してみて下さい。
経験等は問いません。あなたのやる気と向上心を重視!

  • 業種

    IT・情報/

  • 主な募集職種

    IT ・ソフトウエア関連/

  • 主な勤務地

    東京都/静岡県/

  • 積極採用対象

    文系大学生/理系大学生/専門学校生/短大生/高専生/文系大学院生/理系大学院生/

  • 選考のポイント

    コミュニケーション力/協調性/チャレンジ精神/

採用担当者からのメッセージ

photo3

IT系と気負わず「やりたい」気持ちを持ってきて下さい

【IT業界で働くことに意欲があり、そしてITが好きだ!】
そんな学生さんと出会えることを、私たちは楽しみにしています。専門的知識が無くても、当社のしっかりとした教育体制で、『一人前の技術者』に育て上げますので、この業界に挑戦して下さい。多くの方からのエントリーをお待ちしています。
<求める人材像>
◆自分の力でソフトウェアを開発してみたい人
◆ネットワークの知識で、情報インフラの基盤を動かしてみたい人
◆新しい技術を、より実用的に活かしてみたい人

★入社後に実務で必要になったら取得するチャンスはいくらでもある為、入社時点で必要な資格はありません。

アクセスシステムの雰囲気

photo

社員が健康で楽しく働ける環境を大切にしています

当社の大きなイベントといえば、2年に1回の社員旅行でしょうか。
参加率80%という数字をたたき出すほどのイベントなんです★
福利厚生も抜群で、皆さんに安心して働いてもらえるように工夫しております!

【福利厚生】
人間ドック(40才以上)、傷害保険(全社員加入)、社員寮(川崎市川崎区本町)、リゾートホテル(新入社員研修・SE研修等実施)。

【社内イベント】
2年に1回社員旅行を実施。これまで海外はハワイ、サイパン、グアム、台湾、そして国内は北海道、沖縄、石垣島等へ。また社員全体の忘年会として、静岡のホテルに一泊で年末開催。その他サークル活動では、フットサルやゴルフがあり、定期的に大会・コンペも開催。

残業に関する取組み★

photo

健康に働くために、、、!

仕事中にかかわらず、健康でいることは大切です。
残業で帰る時間が遅くなって、睡眠時間が削られる…。といった毎日は大変です。
そうならないように「残業、休日出勤に関する基本方針」を設けております。

①36協定(労働基準監督署認定)の範囲内で労働時間(残業時間)を管理する
②定められた残業時間を超えて仕事を行わないように会社でチェックする
・1日の残業時間が基準値を超えた場合、なぜ残業になったかを会社へ報告する
・上司は1週間単位で残業時間をチェックし、基準を超えた人のフォローを行う
・上司は効率の良い仕事の進め方についてフォローする

③ 残業/休日出勤しない取り組み姿勢を徹底する
・どうしたら早く終わるかをいつも考えて仕事する
・定時で帰るつもりで仕事をする
・人(上司/同僚)が残業していてもそれに合わせて残業しない
・早く出社して仕事をする
・予定外の仕事に対しての優先度管理をする
・どうして残業になったのかを徹底して分析し改善を図る

ON・OFFのメリハリをつけて楽しく、集中して働きましょう♪

実際にどんなお仕事をしているの…?

photo

先輩の声を元に、詳しくご紹介します☆

■システムエンジニア
現在はJavaで開発された医療系システムの機能追加、修正を主に行っています。
また、他メンバーの進捗の管理やスケジュール調整なども行っています。
そのほかにも客先とのやり取りによって新しい作業をいただいたりもします。
お客様から、開発したものがよくできている、またお願いしたいといったような
言葉をいただいたときに仕事に対する満足感、やりがいを感じることができています。

■プログラマー
病院で使用する患者様の情報管理や手術管理を行うシステムの画面変更や機能変更、障害対応を行っています。
お客様からの要求を満たすために、まず設計、それをもとにJavaでプログラム開発を行っています。
作ったものが正常に動くかどうかテストをしっかり行い、リリースします。
自分が作ったものがちゃんと動いた時、そしてそのシステムがどこかで使われていると思った時に、やりがいを感じます。

■Webデザイナー
ソフトを使ってホームページのデザイン、プログラムがメインです。
アイコンや素材はもちろん、必要であれば写真撮影まですることもあります!
自分のデザインしたページが公開されて、改めてサイト内を見ているときが一番がんばったなって実感しますね。

募集要項
募集職種/仕事内容 ◆システムエンジニア
システム開発における上流工程を担当(要件定義、見積り、設計、ソフトウェアテスト等)。
プログラマーとして5年~8年経験した後、システムエンジニアとして活躍する事になります。
※ソフトウェア開発の技術力だけでなく、顧客の要望をヒアリングする能力・業務知識・プロジェクト管理・品質管理等、幅広い知識と経験が求められます。

◆プログラマー
システム開発における詳細設計・プログラミング・単体テストを担当。
Java/PHPを使用したWebシステムの開発やVB.net/C#を使用した業務システム等の開発を行います。
※設計書を作成する文書作成能力やプログラミングを作成する技術力はもちろん、社会人としてのコミュニケーション能力や仕事力も求められます。

◆ネットワークエンジニア
システムが稼働する為のインフラ(サーバー・ネットワーク)の構築を行います。
ネットワークの設計・構築・運用・保守、サーバーの構築・運用・保守等インフラに関わる多様な業務があります。
※ネットワーク技術の理解(プロトコル、TCP/IP等)やプラットフォーム(Unix・Linux・Windows)、ルータ・スイッチ・ファイアウォール等の特性を理解する等、幅広い知識が求められます。
雇用形態 正社員 
初任給 大卒・大学院了:月給200,000円(2016年4月実績)
専門卒・短大卒:月給190,000円(2016年4月実績)
※手当を含めると月額で最大250,000円
勤務地 ①東京本社
②静岡事業所

その他、プロジェクトにより東京・静岡近郊のお客様先での業務あり

※勤務地は皆さんのご希望に合わせて選んでいただけます
勤務時間 9:00~18:00(昼休み12:00~13:00)1日8時間勤務
フレックスタイム制(コアタイム無しにつき、午前・午後をフレックスとする事も可能。基本は1日8時間勤務)
社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 傷害保険(全社員加入)、人間ドック(40才以上)、社員寮、退職金制度、
出産・育児休業制度、勤続10年・20年記念品贈呈、忘年会(静岡のホテル一泊)、
社員旅行(2年に1回) 、サークル活動支援(フットサル・ゴルフ等)
休日・休暇 土曜(規定により出勤日とする場合があり)、日曜、祝日
年末年始、有給休暇(初年度は入社半年後10日)
昇給・賞与・手当 <昇給>
年1回(4月)

<賞与>
利益還元方式 年1回(9月)

<手当>
住宅手当(東京):20,000円/月
住宅手当(静岡):10,000円/月
首都圏勤務:30,000円/月
※住宅手当については支給条件有り
採用実績校 大原情報ビジネス専門学校 静岡校、神奈川工科大学、神奈川大学、久留米工業大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡県立沼津技術専門学校、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、専門学校静岡電子情報カレッジ、静岡福祉大学、静岡理工科大学、上武大学、鈴鹿医療科学大学、大東文化大学、中京学院大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京農業大学、常葉大学、日本工学院専門学校、日本大学、浜松情報専門学校、浜松大学、北海道情報大学、山梨学院大学、和歌山大学
採用予定学部・学科 全学部全学科
研修の有無及び内容 <入社前教育(通信教育)>
教育は在学中からで、情報系以外のサポートと情報系の基礎知識の再確認をする。

<新入社員研修>
ソフトウェア開発のアルゴリズムをマスターし、コミュニケーション能力養成、社会人基礎やソフトウェア開発理解、コンピュータ言語教育を行う。

<その他の社内研修>
フォロー研修(入社後2~5年)、SE研修(業務・設計他)、次期リーダー研修、リーダー研修等。

<イノベーションクラブセミナー>
トーマツイノベーション主催セミナーに参加。内容は新入社員から経営者までを対象。
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 まずは、ツノルよりエントリーをお願いします。
選考・採用の流れ <選考>
適性検査(SPI)、論理能力(アルゴリズム)診断、面接

<流れ>
エントリー
 ▼
会社説明会&採用試験
※適性検査、筆記試験
 ▼
面接:1回
 ▼
内定
採用連絡先 株式会社アクセスシステム 採用担当
〒141-0032東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
TEL:03-6420-3398
E-mail:yamada@access-system.co.jp
アクセス方法
JR山手線「五反田駅」より徒歩3分
採用連絡先2 株式会社アクセスシステム 静岡事業所 採用担当
〒426-0034静岡県藤枝市駅前2-19-15 アクセスビル
TEL:054-270-8200
E-mail:yamada@access-system.co.jp
アクセス方法
JR東海道線「藤枝駅」より徒歩7分
提出書類 履歴書、卒業(修了)見込証明書または卒業(修了)証明書、成績証明書、健康診断書
back to top