TSUNORU 2019
  • 新卒
  • 既卒

株式会社エーティ・プランニング

最終更新日
2018年08月09日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    139名

  • 資本金

    5,000万円

  • 業種

    ソフトウエア / 情報処理

【内定まで約3週間/8月説明会、イベント情報画面から受付中!】
設立27年、大手企業と取引多数。あなたもお客さまから指名されるエンジニアに!
★有給休暇平均取得実績14.4日(新人のみの平均8.3日)/月間MVP表彰では昨年度、新人も3名が表彰/新人研修2ヶ月間あり!★
※※勉強会、Fresh Festa. の様子を載せています。是非ご覧ください!

金融・生損保・公共のお客様を中心に「システム開発」「インフラ構築」「PMOサービス」「自社製品の企画・開発・販売」等の事業を行っています。お客様からの高い評価、厚い信頼を得て、エンドユーザや大手SIerと【直接契約】をし、多くの仕事をご依頼いただいています。お客様と近いポジションで仕事をしているため、実際にシステムを使った感想なども聞けますよ。
例えば、保険会社様の営業の方が持っているタブレット、保険内容等をお客さまに説明したりするのですが、その画面デザインのご要望を聞きながら調整をしたり・・・なんてこともあったりします。
このように、お客さまと直に接することが出来るのは、やりがいにも繋がること間違いないですよ!

そして当社の「新卒採用」は今年で23年目! 23年前からプログラミング未経験者の採用もしています。
【人が大切】と考えている当社では、新卒採用を始めた当時からプログラミング経験の有無より【人物重視】です。
持っていてほしい物は「やる気」と「会話を楽しめる気持ち」です!
この2つを持っている方、是非エントリーをお願いします!

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和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です☆右の写真は当社入り口です!

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企業理念

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CS及びESの向上を図るよう努力を重ねています!

企業理念:
「先進的技術を駆使した創造的な事業展開を推進すると共に、顧客満足度(CS)および社員満足度(ES)の向上を図り、個性的な慎の優良企業を目指す」

当社はコンプライアンスを常に意識し、コア・ビジネスであるシステム開発、インフラ構築、PMOサービス等の事業を通し、社員一人ひとりの個性を効果的に組み合わせ、お客様が心から満足いただける高付加価値のソリューションサービスを提供する企業を目指します。
そして、社員には働きがいのある仕事場と、成長する機会を提供してまいります。

※CS(顧客満足度)
お客さまの声に耳を傾け、より良い製品・サービスを提供するため、最先端技術をどう活用するかお客様と共に考え、実現する技術者集団であることを目指し努力を重ねています。

※ES(社員満足度)
社員の成長こそが最大の企業財産であると考え、創意工夫を通じて個々のレベルアップを図り、プロ意識の確立を目的とした、あらゆる機会を提供しています。
また、人として成長し、企業と共に歩んでいけることが当社の目指すことです。

若手も発言できる風通しのよい社風!

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実は、「カジュアルデー」も若手社員の意見から生まれました!

若手だから新人だから意見を言えない・・・なんてことは一切ありません。
仕事はもちろん、働きやすい環境を皆で作り上げていこうというのが当社の考えです!
カジュアルデーも実は若手社員の意見から生まれたんですよ。


社内のフロアには仕切りが少なく、机のパーティションも低めで開放的のため、部門や役職を超えた交流ができます。
「役職」で呼ばず「○○さん」と呼んでいるのも、話しやすい要因の一つかもしれません。
時には、若手社員が上司に突っ込みをしている光景も目にしますよ!

また、社内イベントでも、新人からベテラン社員まで一緒に盛り上がります。
ゲームで盛り上がることはもちろん、何故か上司とカレーの取り合いになっていることも・・・。
※当社のイベントでは定番そして人気になっている「カレー」、毎回ものすごい消費量なんです。

こんな風通しの良さが、当社の魅力の一つです!

社内イベント!

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勉強会、Summer Festa. のご紹介です!

※会社の雰囲気を知って頂くため、社内のイベント等をご紹介していきます※

「勉強会」と「Summer Festa.」のご紹介です。
写真の上段が勉強会、下段が Summer Festa. の様子です。



◆勉強会

Summer Festa.当日、ちょっと早く集まって勉強会を開催していました。
いろいろな部門の人が集まってきていたので、初めて話をした人もいたようです。

普段は会議室で行うのですが、Festa.の準備で使用出来なかったので
フリースペースで行っていました。

開放的な感じでこういう感じで開催するのも良いもんですね。



◆Summer Festa.

7月1週目、Summer Festa.を開催しました!

今回も定番のカレーがあり、景品付きのゲーム等もありましたが
夏のイベントは、昇格者や永年勤続表彰と紹介関係も多い会です。
対象者の皆さん、おめでとうございます!

ゲームの景品が食べ比べセットで
「和牛」や「黒豚」等あり、みんなゲームに真剣に取り組んでしました。

そんな中、私は「ビールの飲み比べセット」を当ててしまいました!
到着を楽しみにしています!

会が終わった後は、2次会組もいたようです。
飲みすぎないように気を付けて欲しいですね。


上記以外の情報もエーティさんの就活応援団!(就職応援BLOG)」でもご紹介していますので
よろしければご覧ください!

 URL:http://blog.livedoor.jp/kami1111/

会社概要
事業内容 エンドユーザや大手SIerと【直接契約】が多く、金融・保険・公共等の様々なお客様のシステム開発やインフラ構築等を行っています。

○システム開発
  要件定義・設計・開発・テスト・保守・サポートまで一貫したシステム
  構築を受注し、先進的なソリューションサービスを提供しています。
  また、システムの土台となる基盤構築も得意としています。
   ・銀行向け営業店システム
   ・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発
   ・自動車販社向け販売管理システム
   ・鉄道運賃計算システム
   ・人事統合情報システム
   ・生保向け保険金支払査定ワークフローシステム など

○インフラ構築
  Windowsサーバを中心としたインフラの構築、運用保守サービスなどに
  より、お客様のシステム全体を支えています。
   ・公共系Windowsサーバ基盤システム構築
   ・放送系Windowsサーバー基盤システム構築・保守
   ・顧客管理システムDBA・保守 など

○PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
  主として金融・保険系の大/中規模システム開発プロジェクトの
  プロジェクト推進・品質管理、および関連する各種管理ツールの構築等、
  プロジェクトが円滑に進むために全体を見渡し、ありとあらゆる場面で、
  プロジェクトマネジメント全般に係る業務支援を行います。
   ・カード会社次期基幹システム構築PMO業務
   ・金融機関業務パッケージアドオン開発 など

○自社製品の企画・開発・販売
  クラウドサービスを利用した自社製品の企画・開発・販売を行っています。
   ・G'Job 勤怠24(勤怠管理サービス)
     ※コンプライアンスを重視した、適正な勤務時間管理/休暇管理を
      支援するシステムです。


◆主要取引先◆
日本アイ・ビー・エム株式会社
富士通株式会社
日本マイクロソフト株式会社
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ西日本
株式会社日立ソリューションズ
パナソニック株式会社
株式会社NTTデータ
三井生命保険株式会社
太陽生命保険株式会社
T&D情報システム株式会社
株式会社新生銀行
株式会社アプラス
ジブラルタ生命保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
本社 郵便番号 164-0011
所在地 東京都 中野区
中央1-38-1 住友中野坂上ビル3F
電話番号 03-5338-5560
事業所 本社(東京都中野区)、札幌支店、福岡支店
代表者 友野和幸
設立/創業 1991年07月
資本金 5,000万円
売上高 22億1,611万円(2018年03月)
従業員 139人(2018年03月)
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