TSUNORU 2019
  • 新卒
  • おすすめ企業

コムシス情報システム株式会社
(コムシスグループ)

最終更新日
2018年04月16日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    376名

  • 資本金

    4億5,000万円

  • 業種

    ソフトウエア / 情報処理

手厚い教育制度。積極的に活用してマネジメントスキルや最新技術を身に付けよう!

コムシス情報システムは、2009年に日本コムシスの情報事業が分社する形で設立されました。コムシスホールディングス[東証一部/日経225]の安定した基盤の持ちながら、さまざまなプロジェクトを展開し、コムシスグループの中核を担っています。
事業フィールドは通信事業をはじめ、官公庁、金融、医療、交通、物流、製造と多岐にわたっています。実際の仕事内容もコンサルティングから企画、設計、開発、保守、運用までトータルにカバーしており、最新技術にも力を入れていることから、努力次第でどんどんスキルアップを図り活躍の場を広げることができます。
将来的にプロジェクトを主体的にハンドリングできる人材を広く求めています。

photo1

仲間とも先輩とも仲良くなれるアットホームな社風が自慢です♪

photo2

社員の意見を生かし充実した福利厚生。

◆SEに求める3つのキーワード◆

photo

『知的探究心×付加価値構想力×コミュニケーション力』

ITの世界はイノベーションの連続であり、クラウド、ビッグデータ、モバイル、IoT等この分野の技術の急速な進歩は、企業のIT活用を社内の業務効率化やコスト削減から顧客の価値創造へとシフトさせています。
そうした環境下、COMJOのビジネスフィールドもまた広がりを見せているわけですが、それに比例してSEにも新しいスキル・知識が必要となり、常に新しい技術や業務ノウハウを吸収し、理解しようという意識、すなわち高い知的探究心が求められます。
また、SEは目に見えないシステムやプログラムをお客様に説明する必要もあります。それにはお客様のニーズを的確に汲み取り、解決力のある提案をすること、そして何よりも伝える相手に合わせた分かりやすい説明を行い、理解してもらうことが大切です。先に述べた知的探究心に加え、そのためのお客様の立場に立った付加価値構想力とコミュニケーション力がSEにとって重要な資質であるとCOMJOでは考えています。
また、新しいIT技術は、大半がアメリカからやってきます。そのため、当社ではアメリカでの活動により、他社に先駆け新技術を学べるチャンスを広げています。様々なカンファレンスに照準を合わせ社員を派遣することからスタートしています。さらに、アメリカへの長期出張も計画中です。海外で情報を獲得する第一線に立つのは、あなたかもしれません。必要なのは、新しいことに好奇心を持ち、自分なりに取り込み提案できる人。ぜひ当社の会社説明会に参加して、先輩達が活き活きと取り組んでいる姿をその目で確かめてください!お待ちしています。

◆◇社員の気持ちに寄り添った福利厚生◇◆

photo

社員の気持ち、意見に耳を傾けながら常に改善に取り組んでいます♪

企業としての魅力が無ければ仕事へのモチベーションは高まりません。当社では「福利厚生」に重点を置き、
働きやすい環境作りを推進しています♪一部をご紹介しますその他にもまだまだ様々な制度があります。

★同好会活動を支援★フットサルやテニスなどの活動があります♪
✩ユニークな制度ボウリング代支給!✩
仕事をしていると、なかなか平日に運動をする機会ってないですよね。  
ボウリングで楽しんだのち、スコアカードを経理に提出すると、プレイ料金が還元される制度もあります♪
★ランドセル贈呈!★
ランドセル贈呈制度というものがあります。小学校へ入学する児童がいる社員に対して希望者全員に
ランドセルを贈呈する制度です。毎年10名程度の社員がこの制度を利用しております!
✩勤続年数に応じて与えられる特別休暇!✩
勤続年数に応じて特別休暇が与えられるクリエイティブ休暇(勤続10年)、リフレッシュ休暇(勤続25年)
というのもあります。
それぞれ連続5日、連続10日の休暇が与えられ、特にリフレッシュ休暇は、副賞(旅行券20万円分)が支給され、
社員にとても喜ばれています!
★ジェフグルメカードの格安購入!★
ガスト、バーミヤン等 ファミレスで使用可能な金券10,000円分を、毎年なんと5,000円で購入可能です。
しかもこちらの金券については、有効期限がありません!
✩老後も安心の企業型確定拠出年金制度!✩
このご時世、老後の年金に不安を抱いてる方も多いと思います。弊社では、企業型確定拠出年金制度を、
ご用意しております。(詳細は説明会で..)老後も安心して仕事に集中できる制度があると嬉しいですよね!
★女性が輝ける職場★
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、各社がそれぞれの行動計画に沿った取り組みを行い、育児休暇の
取得および育児休暇に伴う短縮勤務を実施しています。女性社員のみならず、共働きなどのいわゆる
「イクメン」男性社員もいます。産休・育休後に職場復帰し時短勤務を選択する女性も多く、働きやすい環境
だと思います。

会社概要
事業内容 ・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・経営及び情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関するソフトウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報処理サービス、情報通信サービス及び情報提供サービス
・情報技術を用いたアウトソーシングサービス、その他の各種サービス
・情報システムに関する調査、研究及び教育
・各種電気通信設備の設置工事、保守及び修理加工
・労働者派遣事業
本社 郵便番号 106-8610
所在地 東京都 港区高輪3-23-14
電話番号 0120-918-183
代表者 青山 明彦
設立/創業 2009年4月
資本金 4億5,000万円
売上高 82億円(2017年03月)
従業員 376人(2017年03月)
back to top