TSUNORU 2019
  • 新卒

株式会社システムマネージメント

最終更新日
2018年07月18日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    94名

  • 資本金

    4,000万円

  • 業種

    ソフトウエア

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 ~迅速な行動・士気の向上・限りない挑戦~
ニーズを先取りする先見性と柔軟性ある技術力で、
多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供します。

株式会社システムマネージメントは昭和63年(1988年)に独立系ソフトウェアハウスとして、
メインフレーム技術者4名で設立、創業しました。
設立以来「アクションなくして結果なし」をモットーに、常に新しい技術への対応に心がけ、
また幅広い技術の蓄積を重ね、創立30年を迎えたいまでは100名を擁する専門技術者集団と
なりました。現在までに幅広いお客様の業務システム開発や組み込み系ソフトウェア開発
および、インフラ/ネットワークの構築・運用を行っています。

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30周年記念旅行で役員・部長職によるバンドを結成!

文系出身でも大丈夫! やる気があれば上級エンジニアを目指せます!

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内定から入社後まで、充実した社員研修があるので、しっかりスキルを身に付けることができます。

■内定期間中
 ・内定者研修(基本情報技術者資格取得に向けたe-learning、応用技術者資格取得のための支援)
 ・新社会人としての基礎研修

■新人研修
 ・集合技術研修(3か月)+OJT研修(9か月)
 ・OJTトレーナー制度による技術面、精神面のフォロー

■資格取得
 ・目標設定面談による目標設定支援、資格取得支援

■自己啓発
 ・会社が費用を負担しての資格取得支援制度
 ・業務に必要なスキル取得のセミナー参加費用は会社負担

■階層別研修
 ・中堅層(3年~5年):リーダーシップ研修
 ・プロジェクトリーダー:マネージメント研修
 ・管理職:管理職研修(管理職登用スキル)

<職場の雰囲気>

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100人規模の企業ゆえ、面倒見の良い社員が多いです。

システムマネージメントは東京・札幌・名古屋に事務所を構えていますが、
それぞれの地域により社員・事務所のカラーも異なります。

でも、共通している点を一つあげると、みんな「親切」。
わからないことがあれば、遠慮なく先輩に聞いてください。
エンジニア集団ということもあり、ひとつ質問するとみっつ答えてくれる
ような社員ばかりです。

新しい仲間が加わることで、各事務所のカラーもまた変わるかもしれませんね!

<システムマネージメントの諸制度>

社員がやりがいを持てる制度や福利厚生諸制度も充実しています!

■社員がやりがいを持てる制度
1.自己申告制度
2.目標管理制度
3.昇格・昇進・給与制度
4.成果配分制度

■福利厚生諸制度
1.働く人を守る制度
 ・労災保険
 ・雇用保険
 ・健康保険(関東IT健保)
 ・厚生年金保険
 ・産業医制度
2.安心して働ける制度
 ・独身住宅手当、転勤社宅
 ・育児・介護休暇制度
 ・退職金制度
 ・慶弔・災害見舞金制度
3.楽しく働ける制度
 ・同好会支援(フットサル、ゴルフ、ボウリングなど)
 ・バーベキュー大会
 ・社員旅行、合同イベント
 ・社員表彰制度
4.家族との絆づくり
 ・各種保養所、健保旅行補助
 ・契約保養施設

会社概要
事業内容 ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援

1.システムインテグレーション
各種コンサルティング/情報システムの構築
ネットワークシステムの構築/システム設計・開発
IOT基盤構築/AI基盤構築
2.システムエンジニアリングサービス
運用支援サービス/インターネットサービス/設備導入サービス
3.サポート・導入支援
教育支援サービス/エンドユーザサービス/BI・BAツール導入支援
本社 郵便番号 101-0041
所在地 東京都 千代田区
神田須田町2-11 協友ビル5F
電話番号 03-5298-8770
代表者 吉橋 幸二
設立/創業 1988年03月
資本金 4,000万円
従業員 94人(2018年01月)
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