TSUNORU 2020
  • 新卒
  • 既卒

株式会社ジェイテック【東京エリア】
(東京、神奈川)

最終更新日
2019年06月28日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    520名

  • 資本金

    3,000万円

  • 業種

    ソフトウエア

【神奈川希望者向け会社説明会開催中!】 
文理不問。未経験者歓迎。プログラマーになりたい思いだけで構いません!
ゼロから教えていきます!女性が安心して働ける職場。原則転勤無。
※東京オフィスは一旦募集終了とさせて頂きました。

ジェイテックはスマートフォンの機能開発・業務系タブレットアプリケーション開発案件等、
幅広いシステム開発を手掛けています。

たとえIT業界やプログラミング未経験で入社したとしても、ご安心下さい!
1~2ヶ月かけてビジネスマナーからしっかりと教えていきますので、安心して業務をスタートすることができます。

女性社員活躍中。女性管理職が多く登用し、新入社員から3年目で主任になった実績もあり。
積極的に女性が活躍できる場を提供しています。
産休・育休取得実績複数有、女性が安心して働ける職場です。

「残業ゼロ」の意識づけの徹底や、社員が定期的に集まる場も設けていますので、
プライベートの時間を大切にし、自己投資に時間を割くことも、社員同士のつながりを実感することもできる風土です。

有給休暇について、民間企業の有給休暇平均取得率(51.1%)より高い取得率である約70%を実現しています。
会社として、メリハリをつけた働き方を強く推奨しています。
有給休暇は1日単位だけでなく、1時間単位でも取得可能で、有給休暇は幅広く使えます。

ジェイテックは7拠点ありますが、原則転勤・異動ありませんので、
安心して希望の拠点で勤務することができます。

**大阪等の他拠点希望の方はコチラ*************
https://job.tsunoru.jp/2020/company/1385-651148/
****************************

photo1

経験問わず、意欲のある方をお待ちしております!

photo2

社員の声を沢山聞いて、良いものはどんどん取り入れていきます!

教育制度が充実!

photo

先輩社員が丁寧に教えてくれます。

ジェイテックでは「委員会やワーキンググループ」と題して
様々な活動を行っており、その中の一つに教育があります。

毎年多くの未経験者を含む新卒の方が入社していますが、
入社前研修や入社後の研修を設け、技術面の基礎から社会人としての
ビジネスマナーと幅広く研修を行っており、ジェイテック先輩社員から指導してもらえます!

教育制度に関しては10年以上の実績があり、過去多くの未経験で入社された方が
プロの技術者として活躍しております。

業界・言語未経験でも全く問題ありません!
一生懸命学んで一人前の技術者になりたいという気持ちさえあれば
ジェイテックで成長していけると確信しています!

ワークライフバランスを実現し、帰属意識を大切にしている会社です。

photo

残業0を推進しており、社員間交流も盛んです。

【ワークライフバランス】
社員の働きやすい環境作りを心掛けており、その中の一つが残業ゼロ推進です。
社内勤務の方はほとんどの方が定時退社で、お客様先に常駐しているメンバーも
必要であれば残業は発生しますが基本的には残業ゼロの社風です。


残業が多くなってしまう場合等は、人員の補充対応や営業からのフォローを
入れる等無理のないスケジュールで業務ができるよう配慮されています!
プライベートを大切にし、自分の時間を多く取れるようにしてほしい為です!

2018年度実績では、平均残業時間14h/月、有給休暇消化率約77%です。
※民間企業の有給休暇平均取得率(51.1%)。残業時間の業界平均(35時間)

【社員交流】
ジェイテックでは客先出向という形でお客様先での作業が多くなる為
普段は同じ社員同士の交流がどうしても少なくなりがちです。

そこで、イベントのワーキングループや部活動を作り、
社員交流の為のイベントを企画しています。
もちろん参加自由で、自分の興味のあるイベントのみ参加も可能です!

■会社イベント例
花見、バーベキュー、サバゲー、登山、野球観戦、競馬観戦
ボーリング大会、プラモデル作成、ワカサギ釣り、陶芸体験

等々、上記以外にも様々なイベントを行っています。

風通しのよい社風。相談提案がとてもやりすく活気のある社内です!

photo

社員の声を拾い上げる施策の他、相談・提案できる環境が多数あります。

【役員面談】
毎年、役員との面談を実施しています。
役員面談は1対1で30分役員と直接お話ができ、話の内容はなんでもOK。
会社の方向性を聞いたり、直接意見を言ったり、
中には30分趣味の話だけして終わる社員も。

【社員満足度調査】
毎月全社員に作業満足度の調査を実施しています。
作業内容、通勤時間、人間関係等、悩みがあればすぐに相談出来る仕組みになっています。

【ハラスメント撲滅】
会社として全てのハラスメントを一切認めない強い方針を打ち出しています。
全社員対象に教育・テストも実施しており、何かあった時にも
専用の相談窓口がある為、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。

等々、上記以外にも沢山の社員交流施策がございます。

会社概要
事業内容 システム・ソフトウェアの開発から品質評価・運用保守
■オープン系・POSシステム・販売管理システム・医療・流通関連システム・公営競技向けシステム⇒開発言語:JAVA、C#、ASP 等

■制御・組込み系・携帯電話(スマートフォン、タブレット端末含む)・カーナビゲーションシステム・大型サーバのファームウェア等⇒開発言語:JAVA,、C++等

■自社パッケージ開発・施設内統合システム・RFID連携システム⇒開発言語:C# 等
本社 郵便番号 105-0014
所在地 東京都 港区芝2-29-10
ユニゾ芝二丁目ビル3F
電話番号 03-5444-8960
FAX番号 03-3455-0445
本社2 郵便番号 231-0015
所在地 神奈川県 横浜市中区尾上町6-86-1
関内マークビル3F
電話番号 045-232-4586
FAX番号 045-232-4587
事業所 【芝オフィス】
 〒105-0014
 東京都港区芝2-29-10 ユニゾ芝二丁目ビル3F
 Tel:03-5444-8960 / Fax:03-3455-0445

【神奈川オフィス】
 〒231-0015
 神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内マークビル3階
 Tel:045-232-4586 / Fax:045-232-4587
代表者 中川 優介
設立/創業 1997年02月
資本金 3,000万円
売上高 34億2,000万円(2018年09月)
従業員 520人(2019年04月)
back to top