TSUNORU 2020
  • 新卒

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
(【介護✕IT 二つの事業を柱とする新企業】)

最終更新日
2019年09月13日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    1,166名

  • 資本金

    5,000万円

  • 業種

    福祉・介護事業 / ソフトウエア / インターネットサービス / 不動産

ケアリッツにとって、新卒の皆様は会社の未来そのものです。
若いうちからマネジメント経験を積んでみたい方、
介護の世界でプロフェッショナルを目指したい方、
まずはぜひ説明会に参加して、ケアリッツを感じてみてください!
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

  • 業種

    医療・福祉施設/

  • 主な募集職種

    営業関連/事務・管理関連/IT ・ソフトウエア関連/流通サービス・販売関連/専門職・スペシャリスト関連/

  • 主な勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/

  • 積極採用対象

    文系大学生/理系大学生/専門学校生/短大生/高専生/文系大学院生/理系大学院生/留学経験者/

  • 選考のポイント

    コミュニケーション力/行動力/協調性/

採用担当者からのメッセージ

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ツノルをご覧の皆さん、こんにちは★
人事部新卒採用担当の佐々木です。
当社のページを見てくださり、ありがとうございます。

当社の面接は人物評価・絶対評価です!!
重視していることは、コミュニケーション能力と素直さ、何事にも取り組むポジティブな姿勢です!

入社後のギャップがないように、面談でもざっくばらんにお話ができたらと思っております。
会話ベースで進め、なるべく皆さんのことを知れるよう話やすい雰囲気作りを心掛けていますので、リラックスしてお越しください♪

<教育制度・研修制度>

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~総合的な教育プログラムを自社内で開発しています~

ケアリッツでは社員教育に力を入れており、社内研修も充実しています!
同期との交流の場にもなる内定者研修に始まり、新入社員研修や配属後の研修も様々用意しています。
みんなゼロからのスタートです。新社会人の皆さんをしっかりとサポートできる環境がありますので安心してください♪

<共通>新入社員研修
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<介護事業部>
初任者研修、実務者研修、介護福祉士・介護支援専門員資格取得支援研修、
管理者研修、1年目研修、実技研修、電話対応研修、PC研修、マナー研修、契約研修 ほか
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<IT事業部>金融知識研修、IT技術者基礎研修、各種プログラミング研修 ほか
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<社風>

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~キャリアの差を飛び越えて意見を言い合える自由な社風~

様々なキャリア形成の中でも、社員間はもちろん、マネージャー陣と一般社員との距離が近いことがケアリッツの特徴です。
20代の社員も多いのでポジションを超えて談笑したり仲良くしている姿は日常の光景です。
事業所の垣根を越えた交流もあり全体的に仲が良いので、困ったことなどを気軽に相談できる環境があります。

<社内イベントも多数♪>
毎年多くの社員が楽しみにしているBBQ、ボーリング大会、各ブロックごとに開かれるクリスマスパーティーど年間を通して様々なイベントが開催されます。職場の働きやすさは人間関係の良好さが大きなファクターとして占めます。社員間で良好な関係を築けるよう会社サイドも交流を奨励しています。歓送迎会なども補助金がおりますよ♪事業所ごとの飲み会や、卓球・テニスなどの部活動も盛んですのでスポーツ好きの方は是非!

募集要項
募集職種/仕事内容 <システム部門>
◆エンジニアコース◆
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様々なクライアントに対して、各種システム・webサービスの開発支援や受託開発
を行っています。クライアント先にチームで常駐したり、社内に持ち帰りで開発し
たりと柔軟な体制で業務にあたっています。IT専属の営業チームが案件を受注して
くるので、一次受け比率は8割を超え上流の案件に入ることも可能です。
他にも、自社サービスの企画や社内システムの整備など、いずれもエンジニアとし
て最先端の技術に触れながら、スキルを伸ばせる環境があります。

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<介護部門>
◆マネジメントコース◆
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20代のうちから人を動かすマネジメント力を養い、業界を問わずどこに行っても
通用するビジネススキルを身に付けたいと考えている方におすすめのコースです。
事業所の規模は様々ですが、将来的に年間売上高が5000万~1億円を超える事業所
の運営をお任せします。日々の営業活動や、売上管理、関係各所とのやりとり、
人材育成・管理、サービス提供など、自身が事業所の先頭に立ちチームをまとめあ
げていくポジションです。コツコツと努力を積みかさね結果を出せる方、人を巻き
込む力がある方に向いている業務内容となっています。
ご自身の成長が事業所や会社の成長として実感していただけるコースです。

◆プロフェッショナルコース◆
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人と関わることが好きな方、人の役に立つ仕事をしたいと思っている方、人とのや
りとりの中で自己成長を目指したい方向けのコースです。
担当するお客様にサービス提供をする傍ら、介護計画を作成してサービス内容の、
設計をしたり、ケアマネジャーやご家族との関係構築や手続き書類の作成・確認、
スタッフの育成など、サービス品質の維持向上をし現場をまとめていくリーダーポ
ジションを目指していただきます。各役職で必要となる資格は、社内でスクールを
開講していたり取得支援制度がありますので、サポート体制もばっちりです。
安定した環境でじっくりキャリアやスキルを向上させていきたい方に打ってつけの
環境をご用意しています。
雇用形態 正社員 
初任給 <介護事業部>
大学卒・大学院了  月給230,000円(固定残業30時間分42,000円を含む)
短大卒・専門卒   月給220,000円(固定残業30時間分40,000円を含む)

<IT事業部>
大学卒、大学院了、専門卒 月給230,000円(固定残業30時間分44,000円を含む)

※残業時間が30時間を超えた場合は別途超過分を残業代として支給しています
※2018年度入社実績
勤務地 <介護>
各事業所(東京、神奈川、埼玉、千葉)

<IT>
新宿またはクライアントオフィス(東京)
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
※残業あり、シフト制
社会保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災)
福利厚生 ・新社会人祝い金制度(入社月に10万円の支給)
・引越し補助金(引越し費用10万円)または、社宅制度(採用時に遠方在住の場合、
 会社指定の住居にて1年間家賃半額補助)
※会社の定める規定に該当する方を対象とした制度です
・初任者研修、実務者研修取得支援制度(内定者は入社までに無料で受講可)
・奨学金返済補助制度
・資格取得補助制度(介護福祉士・介護支援専門員受験時等)
・電動自転車貸与
・出産祝い金(5万円)
・育児に伴う時短勤務制度
・部活動補助金
・退職金規定あり
休日・休暇 ◆完全週休2日制◆
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
昇給・賞与・手当 ◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆手当:残業手当、資格手当(介護福祉士15,000円)
    交通費支給(3万円迄)
採用実績校 学部学科は問いません!

<大学>
青山学院大学 、 大妻女子大学 、 関東学院大学 、 共立女子大学 、 慶應義塾大学 、 高知大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 芝浦工業大学 、 昭和音楽大学 、 成城大学 、 専修大学 、 創価大学 、 大正大学 、 高崎経済大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 千葉大学 、 中央学院大学 、 東海大学 、 東京工芸大学 、 東京成徳大学 、 東京造形大学 、 東京電機大学 、 東京都市大学 、 東京福祉大学 、 東京未来大学 、 東京理科大学 、 東洋大学 、 二松学舎大学 、 日本大学 、 日本社会事業大学 、 日本女子体育大学 、 日本体育大学 、 福岡教育大学 、 法政大学 、 北星学園大学 、 武蔵大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 横浜国立大学 、 立正大学 、 麗澤大学 、 早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
小山工業高等専門学校 、 仙台高等専門学校 、 船橋情報ビジネス専門学校
採用予定学部・学科 全学部全学科
採用予定数 46~50名
前年採用実績数 2018年度介護25名、IT5名 2017年度介護25名、IT5名 2016年度介護18名、IT4名
平均勤続年数 約3年
創業11年で拡大途中のため、近年入社してきた人が大多数なことにより、平均勤続を計算すると上記のような数字になります。
3年離職率は10%を切っているため、入社してから定着している社員が大半を占めています。
研修の有無及び内容 【共通】新入社員研修【介護】初任者研修、介護福祉士・介護支援専門員資格取得支援研修、管理者研修、1年目研修、移乗研修、電話対応研修、排泄介助研修、PC研修、マナー研修、契約研修 他【I T】金融知識研修、IT技術者基礎研修、各種プログラミング研修 他
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員 0.0% 管理職 24% (2018年12月1日時点)
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 まずはツノルからエントリーしてください。
エントリーいただいた方には、メールにて今後のご案内を送らせていただきます。
みなさんのご応募をお待ちしております!!
選考・採用の流れ    >>>人物重視の絶対評価採用をしています!<<<
面談担当者もいつも働いている雰囲気で面談をさせていただきますので、
みなさんもなるべくいつもと変わらない姿で面談にお越しください。
お互いギャップなく入社に至ることが大事なことだと考えていますので、
お互いをよく知る場として良い時間にしていきましょう!
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◆介護事業本部(マネジメントコース、プロフェッショナルコース)
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1.ツノルよりエントリー
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2.会社説明会
   ▼
3.一次選考:筆記試験と面談
   ▼
3.二次選考:面談
   ▼
4.最終選考:役員との面談
   ▼
5.内 定!一緒に働ける日を楽しみにしています♪

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◆IT事業本部(エンジニアコース)◆
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1.ツノルよりエントリー
   ▼
2.会社説明会
   ▼
3.一次選考:適性テスト(説明会と同日実施)
   ▼
3.二次選考:面談
   ▼
4.最終選考:役員との面談
   ▼
5.内 定!一緒に働ける日を楽しみにしています♪
採用連絡先 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階

新卒採用担当
TEL:03-6273-1356(直通)
URL:http://www.careritz.co.jp/
E-mail:shinsotsu_saiyo2020@careritz.co.jp
アクセス方法
■JRでお越しの方
⇒ミライナタワー改札を出てすぐ、左手にあるJRミライナタワーの
オフィスエントランスへお入りください。
(誤って商業施設(NEWoMan)へ入らないようお気をつけください)

■JR以外の路線でお越しの方
⇒甲州街道からビルへ入っていただき、一番手前にございます
  JRミライナタワーのオフィスエントランスにお入りください。
提出書類 エントリーシート
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