TSUNORU 2020
  • 新卒
  • 既卒

株式会社プレシャスパートナーズ
(東京本社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社)

最終更新日
2019年07月19日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    116名

  • 資本金

    3,000万円

  • 業種

    広告 / 通信関連 / 情報サービス / 人材紹介・人材派遣 / コンサルタント

成長率150%超えの企業だからこそ体感できる「成長」――さあ、未来の先駆者になれ。

  • 業種

    通信・マスコミ/

  • 主な募集職種

    営業関連/企画・マーケティング関連/専門職・スペシャリスト関連/

  • 主な勤務地

    東京都/愛知県/大阪府/福岡県/

  • 積極採用対象

    文系大学生/理系大学生/文系大学院生/理系大学院生/Uターン・Iターン学生歓迎/既卒者を同時募集/新卒者を同時募集/

  • 選考のポイント

    コミュニケーション力/チャレンジ精神/主体性/

採用担当者からのメッセージ

これからの10年は既存のビジネスをより強固なものにする一方で、
新たなビジネスにチャレンジする必要性があります。

今後は若い力が会社を引っ張る時代。
新しいことに挑戦したい、社会貢献をしたい
――そんな想いを抱いて、仕事に向かってもらいたい。

入社1年目ですぐに活躍することは難しいかもしれませんが
焦る必要はありません。1年目は種をまく期間です。
2年目、3年目に芽吹いて花を咲かせるため、
まずは一つずつ課題をクリアしていきましょう。

”try&error”を繰り返す中で、アナタだけの強みを創造し、
関わる全ての人とプレシャスな関係を築ける
そんな人財へ私たちと共に成長していきましょう。

プレシャスパートナーズのお仕事内容をご紹介◎

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「雇用のミスマッチをなくし、日本全国で雇用の創造を」企業と求職者が"相思相愛"の関係を創る仕事!

・⾃社サイト「アールエイチナビ」の運営
アールエイチナビは働きたい社長を指名して会いに行ける就職支援サイトです。

直接社長や経営者に会いに行くことで、良い点だけでなく
課題としている点も含めて会社のリアルな情報を直接聞くことができ、
入社後のミスマッチを軽減することができます。

・求⼈広告
求⼈広告代理店としてアルバイトから転職・新卒領域まで
全国で80以上の媒体を取り扱う。

・⼈財紹介
就職や転職をめざす⼈財を、お客さま企業へご紹介。
企業と⼈のベストマッチングを⽣み出します。

・採⽤Webサイト、パンフレット等の企画制作
既存の求⼈メディアでは訴求できないお客さまの魅⼒を求職者に伝えるため、
採⽤Webサイト、パンフレット等を⾃社で企画制作。
⼈財採⽤のためのツールとしてご提供しています。

―仕事の流れ――――――――――――――
□テレアポで店舗・企業へアプローチ
 ↓
□訪問・ヒアリングを⾏い最適なサービス・媒体を提案
 ↓
□契約
 ↓
□取材・撮影・原稿作成
 ↓
□掲載開始
 ↓
□掲載後のお客さまへのフォロー
―――――――――――――――――――――

【⼈財採⽤のトータルサポート】
「雇⽤のミスマッチをなくし、⽇本全国で雇⽤の創造を」
当社のミッションは、⾃社サイト「アールエイチナビ」など
さまざまな媒体やサービスを最⼤限に活⽤して、
採⽤課題を抱えるすべての⼈に寄り添い、ともに悩み、
提案しながら課題を解決していくこと。

当社はそんな考えのもと、効果やモノを売るのではなく、
“信頼”を買ってもらえるようお客さまに向き合っています。
当社の企画営業職はツールを販売して終了ではなく、
そこをスタートとして採⽤へ導くための
サービスの提供こそが「仕事」になります。

⼈財サービスは可能性を提案するビジネス。
これが絶対正しいという明確な答えは存在しません。
また、覚えることややるべきことが⼭のようにあります。
決して楽な仕事ではありません。
だからこそ、「採⽤が決まったとき」
「お客さまに感謝されたとき」「信頼関係ができたとき」に、
仕事のやりがいや楽しみを感じてもらえるはずです。

【人柄重視採用】を掲げる面接の雰囲気をご紹介◎

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〇社長や先輩社員が参加する熱い面接です!!

面接や面談の際は、会社の雰囲気について
残業やお給料等の待遇について・お仕事内容について…などなど、
気になることや不安に思っていることは何でも聞いてください!!
社長や先輩社員が丁寧にお答えします。

当社の面接は終始和やかな雰囲気で行っており、
冗談を言い合い、笑いがおきる場面もあり
社長や先輩社員の熱い想いを聞くこともできます!!

そして、プレシャスパートナーズの面接の特徴は
社長が就職活動の相談に乗ってくれたり、
アナタの今後について一緒に考えていくところです。

面接といえども、一つの大切なご縁。

プレシャスパートナーズとの出会いが
アナタにとって少しでも良いものであるように
社員一同、全力を尽くします!!

なのでアナタも当日はリラックスしてお越しくださいね。
お会いできることを楽しみにしています。

頑張りをしっかり評価する社内制度についてご紹介◎

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社員にとってもかけがえのない会社であるために――企業理念に恥じないよう、様々な取り組みを実施!

⼊社して最初の配属は『採⽤コンサルティング事業本部』になります。

まずはビジネスマナー、業界知識や営業研修、
上司や先輩社員の営業サポートなど
研修を通じて知識や経験を積んでいきます。

★年功序列ではなく、⾃らチャンスをつかみ取る︕キャリアアップ制度

当社では半期毎(10⽉・4⽉)に給与査定があります。
昇進に関しても、給与査定と同じタイミングで実施をしております。

「チーフへ昇格して現場を引っ張っていきたい」
「課⻑としてマネジメントに貢献したい」など、
⾃⾝のキャリアビジョンや実現したい夢を踏まえ、
【⽴候補制】でキャリアアップの実現に取り組んでいます。

昇進するにあたり役員や事業部責任者との試験や⾯接が実施され、
合否に関わらず試験のフィードバックが⾏われます。
フィードバックを聞くことで、何が期待されての昇進なのか・
⾃分に何が⾜りないのかを知る機会となり、
今後のキャリアビジョンの明確化にもつながっています。

また当社の評価制度は年功序列ではありませんので、
能⼒次第では⾶び級でのクラスアップも可能。
その⼀例として2013年4⽉に新卒⼊社した社員が、
2年後の2015年4⽉には課⻑職に昇格したケースもあります。

★社員たちが全員で『会社を創る』環境

当社では、働き⽅に関して新しい制度や取組みを提案する
”業務改善チーム”を発⾜し、社員全員で会社を創っています。
メンバーには役員から⼊社1年⽬の社員も交え
積極的な意⾒交換を図っており、
各⾃が『会社をより良くしていく︕』という意識を持って取り組んでいます。

★新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定

福利厚⽣・制度導⼊の取り組みについては
多数メディアからも取材を受けており、
【新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業】にも認証されています。
”社員の家族にも豊かな幸せな⼈⽣を送ってほしい”という
想いを体現した従業員⽬線の働きやすい制度として
⾼い評価をいただきました。

募集要項
募集職種/仕事内容 ■企画営業職(採用コンサルタント)
※募集対象は2020年3月4年制大学卒業見込の方、
あるいは卒業後3年以内の方で、
就業経験のない方に限らせていただきます。
雇用形態 正社員 
初任給 大卒/2018年4月実績
⽉給230,000円
【内訳】
・基本給…167,316円
・営業⼿当…⼀律11,000円
・固定残業⼿当(⽉40h)…51,684円
※⽉40時間を超える残業⼿当は別途⽀給
勤務地 ≪東京本社≫
東京都新宿区⻄新宿1-22-2 新宿サンエービル12階

≪名古屋⽀社≫
愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング7階

≪⼤阪⽀社≫
⼤阪府⼤阪市北区梅⽥1-11-4 ⼤阪駅前第4ビル18階

≪福岡⽀社≫
福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神⼤産ビル6階

※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
社会保険 各種社会保険完備
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆営業⽤スマートフォン・タブレットPC⽀給
◆計画年休制度
◆ジョブローテーション制度
◆表彰制度
※副賞「ロス/ラスベガス旅⾏」(2018年度実績)
 「ハワイ旅⾏」(2017年度実績)
◆社員旅⾏有
◆社内レクリエーション有
◆産前産後休暇
◆介護・育児休暇
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆提携保養施設あり「ベネフィットステーション」
 ※提携のホテルや娯楽施設等がお得な価格で利⽤できる等のサービスです。
◆社員貸付制度
休日・休暇 完全週休2⽇制(⼟・⽇・祝)
夏期・年末年始・年次有給・慶弔休暇・特別休暇・計画年休制度
★年間休⽇126⽇以上
昇給・賞与・手当 ◆交通費全額⽀給
◆各種インセンティブあり(達成・新規)
◆家族⼿当(扶養家族がいる従業員に⽀給)
◆営業⼿当(⼀律11,000円)
◆役職⼿当
◆近距離⼿当…住居が会社から半径4km圏内にある場合
 (⽀社の場合は半径3km圏内)、最⼤30,000円⽀給あり︕
採用実績校 <⼤学>
愛知学院⼤学、愛知⼯業⼤学、愛知淑徳⼤学、愛知東邦⼤学、⻘⼭学院⼤学、亜細亜⼤学、跡⾒学園⼥⼦⼤学、追
⼿⾨学院⼤学、桜美林⼤学、⼤阪経済⼤学、⼤阪芸術⼤学、⼤阪樟蔭⼥⼦⼤学、⼤妻⼥⼦⼤学、関⻄⼤学、神⽥外
語⼤学、九州産業⼤学、京都学園⼤学、京都橘⼤学、京都ノートルダム⼥⼦⼤学、京都⽂教⼤学、共⽴⼥⼦⼤学、
杏林⼤学、近畿⼤学、熊本学園⼤学、群⾺県⽴⼥⼦⼤学、恵泉⼥学園⼤学、甲南⼥⼦⼤学、国学院⼤学、国⼠舘⼤
学、駒澤⼤学、駒沢⼥⼦⼤学、相模⼥⼦⼤学、札幌⼤学、札幌⼤⾕⼤学、札幌学院⼤学、産業能率⼤学、四天王寺
⼤学、淑徳⼤学、実践⼥⼦⼤学、城⻄⼤学、城⻄国際⼤学、⼥⼦美術⼤学、椙⼭⼥学園⼤学、聖学院⼤学、成蹊⼤
学、⻄南学院⼤学、専修⼤学、⼤正⼤学、⾼千穂⼤学、拓殖⼤学、多摩⼤学、⽟川⼤学、多摩美術⼤学、⼤東⽂化
⼤学、千葉商科⼤学、中央⼤学、中央学院⼤学、中京⼤学、中部⼤学、都留⽂科⼤学、帝京⼤学、帝京科学⼤学
(東京)、天理⼤学、桐蔭横浜⼤学、東海⼤学、東海学園⼤学、東京経済⼤学、東京⼯科⼤学、東京聖栄⼤学、東
京農業⼤学、東北学院⼤学、東洋⼤学、東洋英和⼥学院⼤学、富⼭⼤学、名古屋学院⼤学、名古屋⼥⼦⼤学、⽇本
⼤学、⽇本⻭科⼤学、函館⼤学、阪南⼤学、福岡⼤学、福岡⼥学院⼤学、福⼭⼤学、佛教⼤学、⽂教⼤学、法政⼤
学、北星学園⼤学、武蔵野⼤学、名桜⼤学、明海⼤学、明治⼤学、名城⼤学、桃⼭学院⼤学、⽴教⼤学、⽴正⼤
学、⽴命館アジア太平洋⼤学、和光⼤学、早稲⽥⼤学
採用予定学部・学科 全学部・全学科
採用予定数 未定
前年採用実績数 2013年 6名 2014年 6名 2015年 17名 2016年 13名 2017年 14
平均勤続年数 2年8か月(2019年3月現在)
研修の有無及び内容 ●⼊社前研修
座学研修
⼊社までに社会⼈としての意識から⽬標の⽴て⽅、商材や業務、ビジネスマナーについてを学びます。
グループワークやロールプレイングも積極的に取り⼊れており、
「⾃ら考え、発信すること」を養い、⼊社後に即活躍できるスキルを⾝に付けることを
⽬的にしています。
また⼊社後のイメージを明確にするため、アルバイトとして原稿制作やテレアポなどの
実務に触れる機会を設けています。

●新⼈研修
⼊社後3ヶ⽉間は研修期間となり、座学やロープレを中⼼に、社会⼈としての基礎を
学びます。
2〜3名の⼩⼈数で構築されたユニット制度を導⼊し、業務上の課題や悩みは
先輩社員と⼀緒に解決していきます。
3ヶ⽉⽬には⼈事との個別⾯談もあり、⽬標達成に向けてサポートします。
ビジネスマナーや採⽤コンサルタントとしての在り⽅等を会社の理念やビジョンを
伝えながら、社会⼈としての独り⽴ちを⽀援しています。
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員 0 %管理職 31.3%(16名中5名)(2018年度実績)
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 TSUNORUよりエントリーをお願い致します。
その後、セミナーのご予約をお願いいたします。
日程が合わない、または満席の場合は、
まずはエントリーをいただいた上で、次回のご案内をお待ち下さい◎
選考・採用の流れ TSUNORUからエントリー
エントリーいただいた方の「お返事箱」より
順次選考のご案内をお送りいたします。

説明会兼グループ面接
※私服OK、履歴書持参

仕事体験兼社内見学・筆記テスト

事業部責任者面接

最終面接

内々定

※採用スケジュールは予定です。
※面接は日程によって、WEB面接にて
 実施をさせていただく可能性がありますので
 予めご了承ください。

●面談も実施予定です。
当社の雰囲気を知っていただくため、最終面接の前には
先輩社員と面談をすることも可能です!!
疑問に思うことはなんでもざっくばらんに聞いてくださいね。
採用連絡先 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階
TEL:03-6911-0333(直通)

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2‐19‐1 名古屋鴻池ビル7階
TEL:052-222-0888

新卒採用担当
アクセス方法
≪東京本社≫
各線「新宿駅」徒歩7分

≪名古屋支社≫
名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」徒歩3分

≪大阪支社≫
各線「大阪駅」徒歩3分

≪福岡支社≫
福岡市営地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分
提出書類 写真付履歴書(学校指定)
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