TSUNORU 2020
  • 新卒
  • 既卒

株式会社ウイズ・ワン
(WISS1)

最終更新日
2019年09月12日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    130名

  • 資本金

    3,000万円

  • 業種

    ソフトウエア / 情報処理 / 情報サービス / インターネットサービス

◆◇充実した教育制度と福利厚生でおかげさまで定着率93%◇◆

当社は、設立20年目のIT企業です。
社員の平均年齢が30歳。技術のトップ(常務取締役)が42歳。

「若いメンバーをゼロから育てる」というのが当社のモットー。

「ここまでつけるか!?」というくらい福利厚生が充実!

「こんな人がほしい!」はありません。
  いろんな個性を持った社員に集まってもらいたいと考えています。
  そのままの自分をアピールしてください。やる気さえあれば十分です!

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◆充実した教育体制

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社員教育に熱意とコストを惜しまず掛けてます!!

【新人研修】
 ◆ビジネスマナー研修(聞く、話す、書く、考える、タイムマネージメント)
 ◆ITの基礎研修(基本情報処理研修)
 ◆プログラミング研修(java言語によるプログラミング、テスト)
 ◆OJT

【技術研修】
   Agile/スマートデバイス/先端技術/Ruby
   Scala/HP/業務/自社システム/受託/運用
   Server/NW/AWS/ServiceNow

    上記カテゴリーの中から、自分の興味のある分野を選択。
    チームにてスクラム研修を通じ、技術習得

【目標管理】
   3年後の自分を見据えた目標管理を実施。
   上長と共に相談しあい、半年スパンで目標を細分化し、
   自分の掲げた目標に対して、技術強化を計る。

【その他】
   英語(Skypeを通して外国人の先生とマンツーマンでの教育)
   語学留学(セブ島)、マネージメント講習、財務講習などの教育を実施(任意)

◆福利厚生の充実!

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ここまでやるか!!「ナンバーワン企業」を目指します!!

最低限企業が負担する保険(厚生年金、雇用保険料、健康保険、労災保険)
に加え、当社では、下記に加入。
◆企業年金基金
◆中退共
◆特退共
◆401k
◆養老保険(2種)

その他、神奈川県情報サービス産業健康保険組合の補助金制度
伊豆の保養所の利用、特定施設(有名な遊園地他)利用補助金制度


これは、社員に長く勤めてもらうための福利厚生で、将来における退職金等となります。

大手にも負けない、NO.1の企業を目指してます!!

◆社員同士の交流が深く、結束力があります!

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盛りだくさんのイベント

当社では仕事以外に、社外レクリエーションを企画する
若手のおもしろ組織【新撰組】なる親睦会があり、会社行事を企画・運営し、社員間の懇親を深めています。

◆新年会
◆お花見
◆新人歓迎会(登山、BBQ)
◆スポーツ大会
◆忘年会
◆麻雀大会(非公式)
◆社員旅行(2年毎)・2011年 バリ(インドネシア)
          ・2014年 バンコク・パタヤ(タイ)
          ・2016年 ドバイ(UAE)
          ・2018年 ダナン(ベトナム)
          ・2020年 ケアンズ(オーストラリア)検討中

その他、部活動があり、野球部においては特に力を入れております。
発足して8年過ちますが、最近ようやく1勝目を上げられた実力。。。
にもかかわらず、対戦試合ついては社員のほぼ全員が応援に駆けつけるといった、
社員同士の結束が強いところが垣間見られます。(笑)

会社概要
事業内容 ■Webシステム 設計/開発
■スマートデバイス 設計/開発
■IoTエンデベット 設計/開発
■インフラ(サーバ・NW) 設計・構築
■システム運用保守
本社 郵便番号 103-0011
所在地 東京都 中央区
日本橋大伝馬町3-3 日本橋大伝馬町ビル
電話番号 03-5623-6711
FAX番号 03-5623-6712
事業所 【九州開発センター】
 〒812-0014
 福岡県福岡市博多区千代4-1-33
代表者 柴田 美知男
設立/創業 1999年01月
資本金 3,000万円
売上高 11億5,000万円(2018年12月)
従業員 130人(2017年12月)
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