TSUNORU 2020
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エル・エス・アイジャパン株式会社
(【放送業界などに特化】)

最終更新日
2019年05月17日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    60名

  • 資本金

    8,225万円

  • 業種

    ソフトウエア

◆文理不問◆【SW・HWエンジニア/営業 募集】随時、会社説明会を実施中!平均残業月20時間以内&年間休日数125日以上!(2019年度は129日) 文系・理系問わず入社後2か月間のプログラミング研修、OJT、資格取得奨励金制度も充実しています。

主にテレビやラジオという放送関連機器やシステムを提供している会社です。
マーケット自体も希少性が高いのですが、約60人という小規模の会社でハードウェアとソフトウェア両方を開発しているだけでなく、システムインテグレーションも行っていることが最大の特徴です。

年間休日125日、1時間ずつの有給休暇の取得などエンジニアが働きやすい環境を整えています。

技術系の会社ですが、採用は人物重視で行います。ITに関する知識が乏しい方でも、入社後の集中研修でキャッチアップできるようになります(直近3年度で文系出身者4名採用)。文理問わず、成長スピードに合わせて手厚くフォローします。

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成長スピードに合わせて、先輩社員がフォローします。

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毎年InterBEE(放送機器展)に出展しています。

事業紹介 〜会社を支える技術力〜

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放送機器および放送システムの製造販売を行っています!

■放送部門
あらゆる放送システム(ソフト/ハード)の受託開発、および保守サポートを含めたトータルソリューションをご提供いたします。
リアルタイム字幕システムのシェアは市場の9割以上です。

■情報通信部門
位置情報を認識した相互位置確認や移動の追跡、ナビゲーション等のシステム・製品開発を行なっております。官公庁向けに、非常警報装置や一斉指令装置などを開発、信頼と実績が必要とされる分野に30年以上に渡って、携わっております。

■研究開発部門
弊社のコーポレートステートメントである「Let'S Innovate」に基づき、放送システムや情報通信パーツなどのカテゴリに捉われず、常に新しい技術への挑戦として、様々な研究開発を行なっております。

どんな人と働くの?どんな人が多いの?

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エル・エス・アイジャパン株式会社の社員アンケートを大公開!

■入社したきっかけ
・福利厚生充実で安心して長く働けると思った。
・「モノづくり」ができるメーカーへの就職を希望していたから。

■当社の好きなところ
・とにかく自由!
・ワークライフバランスが実現できる
・アットホームな社風
・経営層との距離が近い

■有給は何に使っている?
・自分で作る大型連休(勝手に大型連休にして安い時期に旅行に行きます)
・家族サービス

社員の働きやすさを工夫しています!

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福利厚生から垣間見る、先輩社員の知る「エル・エス・アイジャパン株式会社」

【1時間ずつの有給休暇の取得が可能】
通院してから10時に出社、役所に用事があるので15時に退社という使い方も当社では可能です。有給休暇を無駄にすることなく取得できます。申請も社内Webポータルサイトからオンラインで簡単です。

【選べる勤務体系】
勤務体系は、8時出社と9時出社のどちらかを選択することができます。半年ごとに勤務体系を選択することができるので、4月から9月は8時出社、10月から3月は9時出社ということも可能です。

【明日休みますもOK!】
もちろん業務に支障がない範囲となりますが、例え前日であっても有給休暇が気軽に申請できます。

会社概要
事業内容 ■システム設計・ソフト開発・ハード開発・保守メンテナンス(主に放送業界向け)
本社 郵便番号 101-0032
所在地 東京都 千代田区岩本町2-3-3 ザイマックス岩本町ビル5F
電話番号 03-5809-2061
代表者 平山 智之
設立/創業 1979年05月
資本金 8,225万円
従業員 60人(2018年12月)
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