TSUNORU 2020
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エスペランス株式会社

最終更新日
2019年06月27日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    24名

  • 資本金

    2,500万円

  • 業種

    その他サービス / 電力 / ガス / 広告

<透明性の高い経営><全員に開示している明確な給料体系>
営業会社はノルマがあり、残業が多くて大変そうなイメージですが、
エスペランス株式会社は、違います!!
平日は12時出勤。苦しい満員電車の生活もなくストレスフリー!!
向上心のある人にはどんどんチャンスを提供していきます!

社風は、堅苦しいスタイルではなく、フランクです。とにかく仲が良くアットホームな環境です♪
社員定着率「85%」有休消化率「90%」メリハリを持って仕事をしているので、私生活を充実させることができ、
有給休暇の取得も高く連休を取る社員も多いです♪また、結果を残せばその分の報酬が手に入るので仕事に対してのやりがいを充分に見出せると思います。
まずはお気軽に面接だけでもお越しになっていただければと思います♪
あなたからのご応募、お待ちしています♪

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変化とは『成長の過程』、成長とは『挑戦の結果』

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透明性の高い経営が社員同士の絆を深めています。

◆◇◆エスペランスのココが魅力♪◆◇◆

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社員一人一人を尊重し、成長できる場を提供してします。

<<営業会社なのにノルマはありません!!!>>
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普通の営業会社にはノルマがありますが、エスペランスにはありません。
◆目標はあるけど、目標はあくまで通過点!目指すべきことは目標の先にある!◆
仕事を通じて、理想の自分を目指しましょう♪それが、エスペランス株式会社の方針です。
ストレスなく、のびのびと仕事ができる環境です。

<<社員定着率「85%」有休消化率「90%」>>
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常に「社員にとって働きやすい会社とは?」に向き合っています。
やるときはやる。休むときは休む。仕事と私生活のバランスを一番に考え、徹底的にこだわって
いますので、有給休暇が取りやすく、10~15連休を取り、海外旅行にいく社員もいます♪
また、自分のスケジュールを自分で管理できる働き方なので、早上がりも認めています。

<<教育体制が充実!!!>>
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システマティックな育成体制(だから成長も早い)経験したことがない人を優秀な営業マンに育て上げています。

<<業界でTOPクラスの成績!!>>
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クライアントからの信頼が厚いので仕事をたくさんいただけ、稼げる環境があります。

<<高いインセンティブ制度>>
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会社が求める結果を出した分は必ず評価します。成果報酬を会社はちゃんと用意しています。
評価方法:歩合、賞与、昇給、昇進
◆現在在籍中のスタッフ◆
・月収35万円(23歳)1年目
・月収43万円(24歳)2年目
・月収60万円(25歳)3年目
月収80万円を超える社員もいます!!頑張った分はキチンと社員に還元をしています!

◆◇◇代表メッセージ◇◇◆

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スローガン「変化は、挑戦だ。」

1945年戦後、焼け野原から先人達の必死な努力のおかげで、我が国日本は高度成長を遂げることができました。
物作り大国となった日本は数十年かけて「物がない時代」から「物が有り余る時代」へとなりました。

1990年頃にはバブルが弾け、その後苦しい不況が続く中、
2000年以降から急速なIT化によって、私たちの生活環境や社会のあり方が良くも悪くも劇的に変わりました。
この変化のスピードが速い社会の中で、個人・法人問わず生き残っていくためには、
変化に順応できる能力が求められていると強く感じます。

『変化』とは何かを考えた時、変化とは『成長の過程』であるという結論に至りました。
変化を遂げることで、何かしらのリアクションが生じてくるからです。

また『成長』とは何かを考えた時、成長とは『挑戦の結果』という考えに至りました。
結果はどうあれ、挑戦したことで得られることがある。
失敗してもその失敗から学び次は失敗しないよう工夫すれば良い。
誰しも失敗した経験はあるはず。成長するために挑戦する必要があるのです。

結果を恐れず変化に立ち向かうことで成長に繋がる。
そんな仲間たちで溢れる会社にしていきたいのと同時に、挑戦し続ける会社であり続けたい所存です。

当社のミッションである
『その時代に必要な価値を見定め、当社信念とすり合わせ、社会貢献する』
を念頭に置き、今後も挑戦してまいります。

                                 代表取締役 牛塚 健太郎

企業理念

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◆ミッション:その時代に必要な社会的価値を見定め、当社信念とすり合わせ、社会貢献し続ける。

◆ビジョン
 素晴らしいshineを率いるわが社は、その集団から生み出されたアイデアを、
『努力』と『結束力』と『熱意』と『柔軟な思考』と『堅実なプロセス』によって具現化する。
 そして世界に対し、その具現化されたサービスや商品を通じて、
「幸福のきっかけ」と「感動」を提供する企業として成長し続けるリーディングカンパニーとなる。

◆コアバリュー
 平常心を保ち、感謝の気持ちを忘れず、尊敬させていただく。
 それは信頼となり、成長し続けることができる。
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1.平常心でいること
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 平常心を保つことで、いつも通りの良い判断ができ、自分の力を最大限活発揮できる。
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2.感謝の気持ちを忘れないこと
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 感謝は誰にでもできる。些細なことにも感謝。感謝の気持ちは幸せに通じる。
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3.お互い尊敬し合うこと
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 そのためには相手の良いところを見つけようとすること。その気持ちが相手を尊敬できる気持ちにさせてくれる。
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4.信頼に値すること
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信頼関係があって、良い人間関係が築ける。まずは人との約束、自分との約束を守ること。
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5.成長し続けること
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成長は変化の過程。変化に対応できるものに、未来がある。
成長することは自分の可能性にチャレンジすることであり、それ自体が私たちの使命なのだ。

会社概要
事業内容 公共事業関連の営業代行
マンガ広告の制作(企画・営業・制作)
大手外資企業の企画営業及び撮影代行
本社 郵便番号 190-0012
所在地 東京都 立川市
曙町1-21-1ユニゾ立川ビルB1
電話番号 042-548-3650
事業所 さいたま支店(最寄駅:大宮駅)
仙台支店(最寄駅:泉中央駅)
代表者 牛塚健太郎
設立/創業 2014年11月
資本金 2,500万円
売上高 1億8,000万円(2018年05月)
従業員 24人(2019年04月)
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