TSUNORU 2021
  • 新卒
  • 既卒

株式会社青山コンサルティング

最終更新日
2019年09月13日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    83名

  • 資本金

    1,000万円

  • 業種

    ソフトウエア

2021エントリー開始は2020年3月です。企業や業界研究にお役立てください。

穏やかで、社員を大切にする当社社風に興味がある方、是非一度いらしてください!

  • 業種

    IT・情報/

  • 主な募集職種

    IT ・ソフトウエア関連/

  • 主な勤務地

    東京都/神奈川県/

  • 積極採用対象

    文系大学生/理系大学生/専門学校生/短大生/既卒者を同時募集/

  • 選考のポイント

    コミュニケーション力/協調性/責任感/

採用担当者からのメッセージ

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青山コンサルティングでは、とにかく素直で一生懸命な方を求めています!

例えば面接が上手でなくても、スラスラと大きな声で喋れるわけではなくても、現時点では問題ないと思っています。

先輩社員も穏やかで優しい雰囲気の社員が多いので、その中でゆっくりとプログラムスキルと社会人としてのスキルを一緒に積み上げていきましょう!

募集はプログラマですが、文系の方も大歓迎です。
入社後は、ゼロからスタートできる2ヶ月のJavaプログラミング研修を準備していますのでご安心ください。
「プログラミング…とっつきにくい。数学得意じゃないとダメだよね…」というイメージを持ってしまうかもしれませんが、特にそういうわけではありません。文系出身でも、今やリーダーとしてバリバリ活躍している社員も多くいます。

専門分野に飛び込むのは勇気がいりますが、先輩社員がチーム体制を組んでケアしていくので心配する必要はありません。

とにかく是非一度説明会にいらしてください。
面接というよりも、お互いを知るべく「会話」している…という雰囲気に近いかもしれませんが、それが当社のスタイルです。

是非お話しましょう!

会社説明会では、社長がお話します!

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会社・仕事・社員に対する思いを存分に聞いてみてください

代表のたっての希望により、応募学生様に直接思いをお話いたします。

会社立ち上げ以来の定着率の高さや、社員が気持ちよく働ける環境作りに対する思いを直接聞いてください。
ゆくゆくは技術スキルは絶対必要なものですが、「仕事」というものに対して、それ以外に大切なものを考えるきっかけになるかもしれません。

技術力と人間力で高評価を獲得し、持続的な成長を実現しています

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社員全員が“誠実であれ!”という信条を心がけ、実践しています!

青山コンサルティングは、お客様の厚い信頼を獲得し、安定成長を続けています。
その最大の要因は、社員全員が“誠実であれ!”という信条を心がけ、
実践しているからです。社員一人ひとりが技術的にも人間的にもまじめでしっかりしており、常にお客様の立場に立って仕事をしています。

またチーム内では、各人が自分の置かれたポジションをよく理解して仕事に取り組むので、チーム力も最大限に発揮されます。その仕事ぶりが、お客様の高い評価につながっているのだと確信しております。

歓迎する人物像

下記に一つでも当てはまる方・今後なりたいと考えている方、是非ご応募ください!

•自分の仕事に責任感を持って取り組める方
•技術や能力を磨こうとする向上心のある方
•良好な人間関係を構築する事に前向きな方
•広い視野で物事を見ていきたい方

当社の選考は、知識や経験、文系・理系、学科などは一切問いません。
実際、社員の文理の割合はほぼ半々であり、皆さん大活躍中です。
(文系45%、理系55%)

知識や経験は入社してから少しずつ身につけていただければ良いと考えていますので、選考はあくまで人物重視、ポテンシャル重視で行います。

募集要項
募集職種/仕事内容 システムエンジニア・プログラマ
雇用形態 正社員 
初任給 試用期間 あり(3ヶ月)
基本給
 ※以下すべて技術手当込み
 ※2019年4月実績

◆大学
 4年制課程卒  月給215,000円


◆短期大学
 2年制課程卒  月給195,000円

◆専門学校          
・1年制課程卒  月給190,000円
・2年制課程卒  月給195,000円
・3年制課程卒  月給200,000円
・4年制課程卒  月給205,000円
勤務地 未定(取引先による) 主に首都圏
※転勤はナシ
勤務時間 9:30~18:30
フレックスタイム:なし
シフト制:なし
※上記、取引先(常駐先)に準拠

残業時間 平均月20時間ほど
社会保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生 交通費支給(上限4万円)
退職金共済
確定拠出年金制度
育児休業制度
介護休業制度
社員旅行
毎月の懇親会
その他イベント等(ボーリング大会・BBQ・屋形船飲み会など)
資格報奨金制度
自己啓発プログラム受講制度
関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設を利用可
休日・休暇 完全週休2日(土・日)・祝祭日
年末年始5日
夏季休暇3日(4月入社後、6~9月に支給)
有給休暇(6ヶ月経過後【11日】)、以降1年ごとに1日追加。最大20日
昇給・賞与・手当 賞与 年2回 合計 約3.5ヶ月分
昇給 年1回
時間外勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
家族手当
技術手当
採用実績校 <大学>
亜細亜大学、学習院大学、神田外語大学、高知大学、神戸学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、
城西大学、埼玉大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、
東京家政学院大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、
獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、明治学院大学、明星大学、流通経済大学

<専門学校>
神田外語学院専門学校、国際情報工科大学校、東京ゲームデザイナー学院、
東京国際情報ビジネス専門学校、東京コンピュータ専門学校、
東京スクール・オブ・ビジネス、東京マルチメディア専門学校、
那覇情報システム専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、横浜簿記専門学校
採用予定学部・学科 全学部全学科(理系・文系)
採用予定数 2021年度(予定) 3名(ITエンジニア)
前年採用実績数 4名
平均勤続年数 5年
※会社が現在の業態になってから10年です!
研修の有無及び内容 あり
Java研修【2ヶ月】!
プロにゼロからみっちり教えてもらえる研修です!
基礎と言ってもハイレベルなスキルが間違いなく身につきます。
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 18%
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 ツノルからご応募ください。
選考・採用の流れ 応募資格/2021年3月卒業生、または既卒(25歳くらいまで)

採用の流れ
会社説明会

1次面接、筆記試験(一般常識・適性テスト)
※希望者は、会社説明会終了後に引き続き面接試験に進みます。別日でも調整可能です

最終面接

内定
採用連絡先 〒107-0061
東京都渋谷区神宮前3-7-5 青山MSビル5F
TEL03-6721-0377
FAX03-6721-0378
E-mail/jinji@aoyama-con.jp
アクセス方法
地下鉄銀座線 外苑前駅 3番出口より徒歩6分
青山MSビル5F
提出書類 履歴書・卒業見込書・成績証明書・健康診断書
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