TSUNORU 2021
  • 新卒

システム・プロダクト株式会社

最終更新日
2020年07月27日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    54名

  • 資本金

    9000万円

  • 業種

    ソフトウエア / 情報処理 / 情報サービス

以下、3つのスキルの「成長」を会社全体でサポートします。
①技術スキル
②業務スキル
③ヒューマンスキル

  • 業種

    IT・情報/

  • 主な募集職種

    IT ・ソフトウエア関連/

  • 主な勤務地

    東京都/神奈川県/

  • 採用の特徴

    面接重視/

  • 選考のポイント

    コミュニケーション力/協調性/チャレンジ精神/

採用担当者からのメッセージ

photo3

資格取得や技術・業務習得のための書籍購入費は会社が補助します

弊社会社説明会のポイントとして、以下3点。
人事部が一方的に話すのではなく、皆さんと会話しながら進める参加型の会社説明会です。
是非、参加してください!


・会社説明
 事業内容、入社後の研修、福利厚生など、弊社の強みをお伝えするだけでなく、現在の課題なども
 正直にお伝えします。

・先輩社員との交流
 若手社員に対して、人事部/参加者の皆様がインタビュー形式で、当時の就職活動、弊社に入社した理由、
 1年目の研修内容などのテーマに沿って、気軽に話し合えることができます。

・就職活動応援
 書類、筆記試験、面接などのコツをお伝えします。
 各採用サイトの担当者や、他社の人事部との情報交換した内容を皆さんにもお伝えします。

キャリアアッププラン

photo

様々な教育プラン・制度を用意してお待ちしております。

書籍購入補助制度
資格の取得や技術・業務習得の為の書籍購入費を会社が補助します。

資格取得報奨金制度
会社推奨の資格を取得すると報奨金がもらえる制度です。
 取得の為の受講料も会社から補助が出ます。

研修制度
外部研修機関で、ビジネス・マネジメントスキル等、ヒューマンスキル向上に役立つ研修を受講できます。

新入社員研修
 未経験の方でもわかりやすい、
 Java等のプログラミング研修を3ヶ月間ご用意してします。 

OJT研修
配属先で実務を通して技術・業務知識を習得する研修です。

フォローアップ研修
入社1年を目安に、現状の問題点・課題等を先輩社員とディスカッションする研修です。

ハッカソン
他社の若手社員と技術力を競うイベントを主催しており、毎年当社の若手も参加し、
 技術向上を図っています。

技術研究制度
 本社/自宅で年間最大5日間の技術研究を出社とみなす制度。

勉強会
目的に応じた有志が集まる勉強会。

社員想いの「福利厚生」と「社内制度」

photo

社員一人一人が仕事に夢中になれる環境をつくるため様々なサポートをご用意致しています。

仕事を通じて社員一人ひとりが成長する企業を目指し、
ユニークな制度をこれからも作り上げていきます。


1.コミュニケーションをサポート!
 iPhoneを貸与
 家族制度(社員同士がフォローしあう制度、詳細は会社説明会で)

2.社員を大切に!
 記念日にプレゼント
 表彰制度

3.会社を楽しく!
 サークル制度
 バーベキュー大会
 ボウリング大会 & ビンゴ大会
 フットサル大会
 軽井沢別荘

4.社員の生活をサポート!
 引越補助制度
 健康をサポート
 子育て家族をサポート

5.仕事をサポート!
 社内、社外における様々な研修制度
 書籍購入補助

6.みんなで会社を良くする!
 何でもプロジェクト化制度
 誰でも経営に参加(年に1度の臨時経営会議)

募集要項
募集職種/仕事内容 【技術職】
・プログラマー
・システムエンジニア

【仕事内容】
入社後の3カ月間は研修期間として種々の研修で社会人として、一から学んでいただきます。
その後は、先輩の指導のもとプログラマーとしてキャリアをスタートしていただきます。
主にJava言語を駆使し証券などの金融システム開発に携わり、お客様の課題をITを通じて解決するプロフェッショナルとして活躍していただきます。
雇用形態 正社員 
初任給 大学院了:月給224,900円(基本給186,000円+プロジェクト手当42,900円)
大学卒:月給217,400円(基本給176,000円+プロジェクト手当41,400円)
短大・高専卒:月給214,800円(基本給174,000円+プロジェクト手当40,800円)
専門卒:月給209,900円(基本給170,000円+プロジェクト手当39,900円)
※研修中は、プロジェクト手当の代わりに研修手当として月20,000円を支給します。
 残業代は都度払いとなります。
※プロジェクト手当は、固定残業代30時間に相当するものになっております。
 固定残業30時間超える場合は追加支給します。
(2019年4月 初任給実績)
勤務地 本社(東京都中央区日本橋本石町4-4-9 有隣ビル4F)
または
プロジェクト先(都内中心)
勤務時間 9:00~17:30(7.5h)
※残業は月平均10時間以下
※プロジェクト先に出向中は変動する場合があります
社会保険 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生 ・厚生年金基金
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設(北軽井沢)
・引越補助制度
・子育て支援制度
・サークル制度(カラオケ、ビリヤード、スノボ、釣り等)
・各種社内イベント(BBQ・フットサル・ボウリング等)
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・定期健康診断
・メンタルヘルスチェック
・資格取得報奨金
・書籍購入補助制度
・記念日にプレゼント(誕生日、母の日、クリスマス等)
・全社員へ、社内連絡用のスマートフォンを貸与しています。
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(平日5日)
※年間休日125日
昇給・賞与・手当 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
【手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・出張手当
・プロジェクト手当(月40,000円~41,400円)
・研修手当(月20,000円)
採用実績校 <大学院>
九州工業大学
<大学>
青山学院大学、神奈川大学、近畿大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、城西大学、城西国際大学、専修大学、中央学院大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、平成国際大学、明治大学、工学院大学、明星大学、京都産業大学、北海学園大学、国士舘大学、大妻女子大学、清泉女子大学、
東京電機大学、桜美林大学、江戸川大学、流通経済大学、城西大学
採用予定学部・学科 積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
採用予定数 1~5名
前年採用実績数 2019年度 男性:2名、女性:2名
平均勤続年数 9.4年(2018年度)
研修の有無及び内容 ・新人研修(入社後3カ月)
・OJT研修
・フォローアップ研修
・社内勉強会
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 まずは、ツノルよりエントリーをお願いします。
弊社では、会社説明会に参加してからでないと選考にはご参加頂けません。
選考・採用の流れ ・ツノルよりエントリー
  ↓
・会社説明会
  ↓
・筆記試験、人事面接
  ↓
・社長面接
  ↓
・内定
※会社説明会から内定まで最短で2週間程度を予定しています。
採用連絡先 <本社>
〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町4-4-9 有隣ビル4F
TEL:03-6225-2404
FAX:03-6225-2405
Mail:spc.careers@spcn.co.jp
新卒採用担当
アクセス方法
JR中央線(快速)・山手線・京浜東北線「神田駅」南口から徒歩約4分
JR横須賀・総武快速線「新日本橋駅」出口2から徒歩約3分
東京メトロ「三越前駅」徒歩3分
提出書類 ・履歴書(写真貼付)
back to top