あなたが第三創業期のカギを握っています。
会社の経営を、マネジメントを、学んでいきましょう！
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業種
メーカー・エネルギー／
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主な募集職種
営業関連／企画・マーケティング関連／事務・管理関連／
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主な勤務地
大阪府／
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採用の特徴
エリア外転勤なし／WEB説明会・選考実施／
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選考のポイント
論理的思考能力／問題発見能力／問題解決能力／
採用担当者からのメッセージ
"ツノルをご覧のみなさんこんにちは。
今回当社では、将来の幹部候補を求め、2021卒採用を実施しています。
9月からの採用活動になりますので、就職活動生のみなさまにとっては遅いご案内かと思います。
すでに内定を持っているかた、まだまだ就職活動を続けているかた、どんな方でも大歓迎です。ご応募お待ちしております！"
将来の幹部候補として育てていきます
人々の美しい心と身体を育む生活のあり方に貢献する事業
私達は、化粧品や清涼飲料水、浄活水器の
開発・製造・販売を行っています。
1976年に創業。
その後、1999年に社名を今の“ライディック”へ変更しました。
水と振動波の研究から、万人に合い調整できる「サイモス60技術」を完成させ、
各商品に取り入れています。
2013年にはISO9001/14001を取得しました。20年前に現在の都島区に拠点を移し、
安定した事業を継続しています。
更なる事業の拡大に向け、新たな仲間を募集します。
幹部候補として、様々な業務に取り組むと共に経営のノウハウも学び
将来的には経営管理や事業戦略などにも携わって頂きたいと思います。
求める人物像
ひとつでも自信のある方！是非ライディックでその力を発揮してください！
■情報収集・分析力がある方
■多角的に物事を考えられる方
■感性をロジカルに表現できる方
働き方
女性が活躍する会社です
社員も、販売店、代理店も、女性の占める割合が高い会社です。
産休取得真っ最中の社員もおり、女性が働きやすさには自信あり。
ひとりひとりの働く環境を真剣に考える会社です。
完全週休2日制で土日祝休み。
GWや夏季休暇など連休も！
ワークライフバランスを大切にしながらメリハリを持って働けます。
＊この8月に女性の社長が就任したばかり。これからも女性が働きやすい環境を整えていきます。
募集要項
| 募集職種／仕事内容 | 将来の幹部候補として経営企画や販促など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ◆総合的に様々な業務に携わります 【具体的には】 ■販促物管理 ■商品パッケージの企画 ■販売戦略 ■売上管理 ■販売店管理 ■販売店支援 ■経営会議資料作成 ■業務改善 など 【将来の幹部候補として育てていきます】 幅広い業務に携わりながら経験を積み、 経営に関するノウハウを学びます。 将来的には会社の中枢メンバーとして 経営管理や事業戦略などにも携わり、 ご活躍頂ける事を期待しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 初任給 | 四大卒 月給20万円以上 試用期間6ヶ月※同条件 2021年度 見込み |
| 勤務地 | 大阪城を一望できる好立地！ 大阪市都島区片町1-5-13 大手前センチュリービル 6F |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(実働7.5h/休憩1h) ◆残業月平均20時間程度 |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 社員割引 退職金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始(12/30～1/4) 有給休暇 慶弔休暇 |
| 昇給・賞与・手当 | 賞与年2回(7月・12月） 昇給年1回(4月) 通勤手当／月上限3万円 扶養手当 残業手当 |
| 採用実績校 | 全国の国公私立大学・短大・専門学校 |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 前年採用実績数 | なし |
| 平均勤続年数 | ５年６か月 |
| 研修の有無及び内容 | OFF-JT、OJT |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 50％ |
エントリー方法・採用フロー
| エントリー方法 | まずは、ツノルからエントリーしてください。 |
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| 選考・採用の流れ | STEP１：WEB説明会 ▽ STEP２：１次面接（WEB面接も可能） ▽ STEP３：最終面接 ▽ STEP４：内定！ |
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| 採用連絡先 | ライディック株式会社 大阪市都島区片町1-5-13 大手前センチュリービル 6F 06-6242-6070／採用担当(受付：平日9：00～17：00)
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| 提出書類 | 履歴書／自己紹介書／成績証明書／卒業見込証明書 |
