TSUNORU 2022
  • 新卒

株式会社トミヤコーヒー

最終更新日
2020年08月18日
  • 本社

    静岡県

  • 従業員数

    195名

  • 資本金

    8,550万円

  • 業種

    商社(総合)

2022プレエントリー開始は2021年3月です。企業や業界研究にお役立てください。

食べることが好きな方、食べ物に興味がある方、コーヒーが好きな方にぴったりの仕事です♪

  • 業種

    商社/

  • 主な募集職種

    営業関連/

  • 主な勤務地

    静岡県/

  • 採用の特徴

    面接重視/適性検査なし/筆記試験なし/OB・OG訪問受付企業/エリア限定採用制度あり/

  • 選考のポイント

    コミュニケーション力/行動力/協調性/

採用担当者からのメッセージ

\こんな方に出会いたい/
・地元密着企業で活躍したい方
・コーヒーが好きな方
・食べ物に興味がある、食べることが好きな方
・人と接する事が好きな方
・成長できる環境で働きたい方
・コミュニケーション能力を付けたい方、コミュニケーション能力を発揮して活躍したい方

選考では、リラックスしたありのままの皆さんを知りたいと思っています。
ご不明な点はお気軽にお問い合わせくださいね。

会社概要

photo

昭和28年創業、長年の信頼と実績でますます拡大中!

【創業】昭和7年
【設立】昭和28年
【資本金】8550万円

●役員一覧
【代表取締役】   内山 智司
【専務取締役】   加藤 強
【専務取締役】   仁科 幸浩
【常務取締役】   小杉 恭弘
【取締役執行役員】 加茂 章
【取締役執行役員】 渡辺 優
【取締役執行役員】 岩田 伸也
【取締役執行役員】 永井 通孝
【取締役執行役員】 岡田 慎一郎
【取締役執行役員】 山内 透
【監査役 非常勤】 山田 知広

●従業員数     200名

【営業品目】
コーヒー・紅茶・乳製品・魚介類・米・酒類・精肉・精肉加工・ジュース・砂糖・缶詰・調味料・スープ類・製菓材料・加工食肉・冷凍食品・レトルト食品・乾燥・食品・中華材料・粉製品・香辛料・油脂製品・洗剤・調理機材・食器・コーヒー器具・その他

【主な仕入先】
(順不同・敬称略)
ワタル・石光商事・カゴメ・森永乳業・味の素・東亜商事 他200社以上

【主な取引先】
(順不同・敬称略)
米久グループ・ブケ東海グループ・時之栖・静岡鉄道グループ・県内各レジャーホテル・ビジネスホテル・結婚式場・静岡県中心に山梨県 神奈川県内のレストラン、喫茶店・宿泊施設、スーパーマーケット

【取引銀行】
(順不同 ・ 敬称略)
静岡銀行呉服町支店・商工中金静岡支店・みずほ銀行静岡支店・静岡信用金庫小鹿支店・県信連

【本社・営業支店】
[本社]沼津市一本松上原81-2
[物流課・焙煎工場]沼津市一本松上原81-2
[浜松支店]浜松市東区白鳥町989
[静岡支店]静岡市葵区流通センター15-1
[富士支店]沼津市一本松上原81-2
[沼津支店]駿東郡清水町卸団地171
[伊豆支店]伊東市富戸1089-5
[ミートセンターDeli工房]駿東郡清水町卸団地171

【直営店】
[富屋珈琲店 静岡]静岡県静岡市葵区竜南3-16ー8
[富屋珈琲店 沼津]静岡県沼津市大岡1929-4


(上の写真は、本社外観)

沿革(平成29年9月現在)

photo

昭和7年~平成29年

【昭和7年】県下唯一のコーヒー卸店として、静岡で大石富造が創業する
【昭和24年】終戦後、コーヒーの輸入が一部認められると同時に永井正が
       沼津で事業を再開する。
【昭和28年】株式会社富屋商店として本社を静岡市鷹匠町に。
       沼津を支社として発足。
       同時に清水営業所を新設。大石富造が代表取締役社長に就任。
【昭和35年】伊東営業所を新設。
【昭和44年】浜松店及び下田営業所を新設。
       本社社屋及び焙煎工場を、静岡市鷹匠町より、
       静岡市曲金(現在地)に移転。
       永井正が代表取締役社長に就任。
【昭和45年】社名変更により、株式会社トミヤコーヒーとする。
【昭和47年】富士営業所を新設。
【昭和48年】焼津営業所及び甲府営業所を新設。
【昭和56年】業務拡張のため、支社を沼津卸商団地に移転。
       業務拡張により、総合焙煎工場と配送センターを沼津市一本松に新築移転。
       西ドイツ・プロパット社の最新型125KGロースター機導入。
       直営ショップ インデアントミー駅ビル店がJR静岡駅ビル パルシェ東館
       に開店。
【昭和57年】小田原営業所を新設。
【昭和59年】相沢武治が代表取締役社長に就任。永井正は代表取締役会長に就任。
【昭和63年】沼津センターに新型包装機2機目導入。内山智司が代表取締役社長に就任。
       相沢武治は副会長に就任。
【平成 2年】関連会社 株式会社ばん企画を設立。
【平成 3年】静岡店、清水店を静岡流通センターに併合新設移転し、静岡流通店とする。
       焼津店を藤枝に新築移転し藤枝店とする。
       同時に直営ショップインデアントミーを併設開店する。
【平成 5年】下田店を同市内東中に、甲府店を中巨摩郡竜王町に新設移転する。
【平成 6年】沼津南店を新設。同時に直営ショップ インデアントミーを併設開店する。
       浜松店を同市内白鳥町に新設移転。同時にC&Cティー・ポイントを
       併設開店する。
【平成 8年】関連会社 株式会社トミックスを設立。
【平成11年】富士店を沼津センター内に移転。沼津センター隣地拡張。
【平成12年】沼津センター焙煎工場にロールグラインダー(グラニューレーター)を導入。
       同時に新型包装機2機目を設置する。
【平成13年】伊東店、下田店を併合。伊東市富戸に新設移転し伊豆支店とする。
       ワルツ(株)との共同出資による仕入会社「株式会社カイ・コーポレーション」
       を浜松市天王町に設立。
【平成14年】沼津工場に生産の一貫をはかるため自動包装機を導入。
       静岡南営業所を新設。
【平成16年】精肉販売、精肉加工販売の新分野畜産グループを駿東郡清水町柿田に新設。
       沼津センター事務所2階に営業拠点となる沼津本部を新設。
【平成17年】沼津支店隣地拡張とともに小田原支店、沼津南支店を併合。
       又、同敷地内に畜産グループを柿田より移設、HACCP準拠の設備にて
       営業開始。(株)カイ・コーポレーションを(株)隗コーポレーションに
       社名変更し、 本社を浜松市白鳥町989に移設。同時にワルツ(株)、
       (株)トミヤコーヒーの持株会社として発足。
【平成18年】ISO9001、ISO14001取得(浜松支店・畜産グループ・沼津工場)
【平成23年】鈴木茂之が代表取締役社長に就任。
       内山智司は代表取締役会長に就任。
【平成27年】加藤強が代表取締役社長に就任。
       鈴木茂之は取締役副会長に就任。
【平成28年】富屋珈琲店を静岡市竜南に新設。
【平成30年】富屋珈琲店2号店を沼津市大岡にオープン
【令和 元年】本社機能を沼津市一本松に移転。
       本社分室を静岡支店内に新設。
       内山智司が代表取締役会長兼社長に就任。
(上の写真は、ドリップバッグ製品の写真)

経営計画発表会

photo

新会計年度のスタートです。

弊社は10月が新会計年度のスタートですので、この月に全従業員が集まる経営計画発表会を開催しています。
会長、社長からの方針演説、新組織管掌からの数値目標等々の発表がなされ、全従業員が会社の方針を確認し、
目標数値のクリアの決意を新たにする場となっています。

また、10年、20年、30年、40年の永年勤続表彰や会長賞、社長賞などの表彰、
この一年に入社した新卒入社者や中途採用入社者などの紹介等々があります。

その後、従業員が中心で開催されるパーティーがあります。
それぞれ嗜好を凝らした出し物等々で、普段勤務地が別々の他支店の従業員が交流を深める良い機会になっています。

募集要項
募集職種/仕事内容 【総合職・営業職(ルートセールス)】
ホテル、レストラン、ゴルフ場などの固定のお客様へのルート営業が主な仕事ですが、
食材の配達に加え、新製品などのご案内、集金業務を行います。
3か月程度は、先輩と同行し、徐々に仕事の流れや商品知識を習得して頂き、
最終的には2トントラックを使用して一人立ちしていただきます。
使用する車両は、ワンボックス車の場合もございます。
雇用形態 正社員 
初任給 (1)総合職 初任給21万7300円(四大卒)
 ※試用期間3ヶ月は月給19万7300円

(2)総合職 初任給 19万8000円(短大・専門卒)
 ※試用期間3ヶ月は月給17万8000円

※2022年4月見込み
勤務地 【本社・営業支店】
[本社]沼津市一本松上原81-2
[物流課・焙煎工場]沼津市一本松上原81-2
[浜松支店]浜松市東区白鳥町989
[静岡支店]静岡市葵区流通センター15-1
[富士支店]沼津市一本松上原81-2
[沼津支店]駿東郡清水町卸団地171
[伊豆支店]伊東市富戸1089-5
[ミートセンターDeli工房]駿東郡清水町卸団地171

【直営店】
[富屋珈琲店・静岡]静岡市葵区竜南3丁目16-8
[富屋珈琲店・沼津]沼津市大岡1929-4

勤務時間 8:30~17:30(休憩有)
繁忙期は、早出及び残業が発生する場合もあります。
勤務地・職種により当番制で休日出勤が発生する場合もあります。
社会保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
福利厚生 社会保険完備 
確定拠出年金制度
車通勤可 
制服貸与 
有給休暇 
試用期間3ヶ月有
JCQAのコーヒーインストラクター資格取得支援あり
準中型免許取得支援制度有り
定年 一律60歳…勤務延長65歳まで可能
退職金制度(勤続3年以上)
ベネフィット・ワン加入(生活支援)
休日・休暇 週休2日制(平日の祝日は出勤日)
有給年次休暇
リフレッシュ休暇(年2回)
誕生日休暇など
慶弔休暇
年末年始(12/30~1/3)
年間休日110日
昇給・賞与・手当 昇給年1回
賞与年2回
交通費規定支給
住宅・家族手当有(規定による)
採用実績校 全国の国公私立大学・短大・専門学校
採用予定学部・学科 全学部全学科
採用予定数 若干名
前年採用実績数 なし
平均勤続年数 25年
研修の有無及び内容 新人研修有(2日間の外部研修)
その後配属先の先輩社員による約3ヶ月間のOJT、営業同行を実施いたします。
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 10%
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 まずはTSUNORUからエントリーしてください。
エントリーいただいた方には、メールにて今後のご案内を送らせていただきます。
たくさんのご応募をお待ちしております。
選考・採用の流れ ■書類選考
  ↓
■一次面接
  ↓
■二次面接(役員面接)
  ↓
■内定!!
採用連絡先 株式会社トミヤコーヒー 
総務人事部(採用担当/渡辺) 
〒410-0314 静岡県沼津市一本松上原81-2
TEL 055-968-1038(代)
FAX 055-968-1083
atsushi-w@tomiya-coffee.co.jp
アクセス方法
(総務人事部)採用担当(渡辺)まで、電話かメールで。
〒410-0314 静岡県沼津市一本松上原81-2
TEL 055-968-1038(代)
FAX 055-968-1083
atsushi-w@tomiya-coffee.co.jp


提出書類 (1)履歴書
(2)自己紹介書
(3)卒業見込証明書等
back to top