TSUNORU 2022
  • 新卒

エース設計産業株式会社
(機械設計専門会社)

最終更新日
2020年11月25日
  • 本社

    大阪府

  • 従業員数

    240名

  • 資本金

    3,200万円

  • 業種

    機械

2022プレエントリー開始は2021年3月です。企業や業界研究にお役立てください。

◎設計職に必ず就ける!
◎充実の研修制度で設計エンジニアを目指せる!
◎資格は技術力の証。資格取得を後押し!

  • 業種

    メーカー・エネルギー/

  • 主な募集職種

    研究・開発・設計関連/

  • 主な勤務地

    京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/

  • 採用の特徴

    面接重視/エントリーシートなし/適性検査なし/インターンシップ導入企業/職種別、コース別採用を実施/WEB説明会・選考実施/

  • 選考のポイント

    コミュニケーション力/熱意/協調性/

採用担当者からのメッセージ

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情熱、研鑽、誠実、団結、信頼、
それらは設計業界のエースであるために。

【設計エンジニアを目指す方へ】

「設計」を通じてモノづくりに携わってみませんか?
当社では若⼿から経験豊かなベテラン社員まで、機械設計の最前線で活躍中です。「設計が好き」「モノづくりに携わりたい」という思いがあれば大丈夫!!
メーカーなどの企業では、社内に様々な部門・職種があるので、必ず「設計職」に就けるとは限りませんが、エースでは必ず「設計職」に就いて頂けます。
充実した独自の研修制度があり、人財育成に力を注いでいます。個々の成長に合わせた指導で、安心して設計エンジニアを目指すことが出来ます。

当社にご興味のある方は、先ず会社説明会へご参加ください。説明会では、社内見学やエンジニアとの交流をして頂けます。みなさんにお会いできることを、楽しみにしています。

**充実の研修制度**

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~入社1年目は研修期間。 2ヶ月間の集合研修と、配属先でOJT。 そして2年目の本配属へ。~

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研修制度の紹介
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研修制度を充実させ、人材育成に力を入れています。
なぜなら、エンジニアのスキルアップが高品質なサービス提供となるからです。
また、設計スキルのみならずヒューマンスキルの向上にも注力しています。
入社1年目は研修期間と位置づけ、基礎をしっかりと身に着けてもらいます。
■【内定者研修】(10月~2月)
 入社に向けて社会人への心構えや、働くことへの意識を高めます。
■【新入社員一般研修】(入社後すぐ/社外)
 ビジネスマナーやコミュニケーションの取り方など、社会人の基礎を学びます。
■【新入社員技術研修】(集合研修/OJT)
 集合研修=入社後2ヶ月間は大阪本社にてしっかりと設計・製図の基礎を学びます。
 OJT=配属先での実務を通じた研修をします。
■【e-ラーニング】
 PCを使った個別研修です。当社オリジナルのコンテンツを好きな時間と順番で受講が可能。
 苦手な分野は繰り返しの受講も可能です。
■【社外研修制度】(Off-JT)
 等級別や役職別、自己啓発枠等で社外の提携先の研修に参加してもらいます。
 技術面だけでなく、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。
■【社内体験型研修】(空圧、幾何測定、組立調整、モーターなど)
 研修センターにて行われる研修です。
 ベテラン社員が講師となり、実験機等を使った体験型(シミュレーション)研修を行います。
■【資格取得支援研修】
 当社指定の資格の取得を支援します。
■【製図コンテスト】
 コンテスト方式の社内行事です。製図スキルを競い合います。

**資格取得支援制度あり**

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~資格取得は技術力の証。 資格に裏打ちされた技術力が、高品質なサービス提供へ。~

■資格取得支援制度
ライセンス取得は、設計技術者の技術力の確かさを保証するものであり、誇りでもあります。当社では全社員のライセンス取得を目指しており、資格試験合格を後押しする研修を実施しています。又、資格取得者には等級に応じて資格手当が支給されます。資格取得を通じて機械設計エンジニアとしての更なる資質向上を全力で応援しています。

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資格保有者の紹介
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【職業訓練指導員免許】(⼤阪府職業能⼒開発協会主催、⼤阪府知事認定)
 ・職業訓練指導員   21名
【機械設計技術者試験】(⼀般社団法⼈⽇本機械設計⼯業会認定)
 ・1級 機械設計技術者 24名
 ・2級 機械設計技術者 32名
 ・3級 機械設計技術者 18名
【技能検定-機械製図-】(厚⽣労働省認定)
 ・1級 技能⼠ 147名
 ・2級 技能⼠  21名
【その他】
 ・SoLidWorks CSWP取得者 14名

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 表彰を受けました。
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合格者の中でも、とりわけ成績優秀者には各都道府県からの表彰を受けます。
社内での勉強会を実施することにより、毎年90%以上の合格実績を残しています。
また、検定員なども多く輩出しており、平成16年には「優良事業所」として厚生労働省から表彰を受けました。
また、職業能力開発協会から「機械製図CAD作業」における会長賞などの特別表彰に、当社の社員が選ばれた事も。これは、府内の数百名の受験者の中から、1,2名が選ばれるものです。

**Q&A**

~よくあるご質問(Q&A)~

Q.受験の対象となる学部学科は問いますか??
A.機械設計・製図の専門会社になりますので、機械工学系の学科が中心となりますが、入社すると全員が「機械設計職」に就いて頂けます。機械工学系以外の理工系学科の方の応募も歓迎致します。

Q.使用した事のないCADでの業務は大丈夫でしょうか?
A.はい、大丈夫です。様々な種類のCADを揃えていますが、CADの操作方法を丁寧に教えていきます。実務の中で便利な機能も覚えて下さい。

Q.勤務地の希望は出せますか??転勤はありますか??
A.配属先は本人の希望を考慮し決定します。基本はご自宅から通って頂ける勤務先となります。 転勤はほとんどありません。

Q.寮や社宅はありますか??
A.遠方からお越しの方のために「借上げ社宅制度」が有ります。 敷金・礼金等の初期費用は会社で全額負担します。入社後5年間は家賃の一部を補助する制度です。

Q.採用活動の流れを教えて下さい。
A.当社では毎年3月頃から会社説明会を開始し、4月から選考をスタートさせています。5月頃から内定を出し始めます。 応募から内定までは約1ヶ月程度です。

Q.受験に必要な資格はありますか??
A.特にありませんが推奨している資格は次の通りです。
 (・機械設計技術者試験 ・技能検定(機械製図) ・基礎製図検定 ・機械製図検定)

Q.応募するには、どうしたら良いですか??
A.当社では、まず「会社説明会」にご参加頂くことが必須条件となります。なぜなら、設計室や会社の雰囲気をご自身の目で見て頂いて、1年後そこで働いている自分が想像できるかどうかをご確認頂きたいからです。その上で、選考を希望するかを決めて頂いております。

Q.選考試験はどのような内容ですか??
A.筆記試験と作図試験、それに面接試験です。
筆記試験は、数学、物理、専門(機械工学の分野)の出題となります。
作図試験は、等角図・投影図の作図で、立体的な感覚を見せて頂きます。
面接試験は、約20分程度の個人面接方式です。
詳しい内容は、説明会にてお話させて頂きます。

募集要項
募集職種/仕事内容 <募集職種>
■機械設計エンジニア
3D-CAD・2D-CADを使用して設計・製図を行います。
エンドユーザーの要求仕様書を基に、モノづくりの現場が求める生産構想を具体化し、図面の作成をします。

■電気設計エンジニア
電気CADを使用してハード設計・ソフト設計を行います。
機械を動かし制御するための、回路や制御盤および動作プログラム(PLCなど)の設計をします。

<仕事内容>
・モノづくりの⼯程で活躍する製造関連設備を2D-CAD・3D-CADで設計します。
 ひとつの業界・分野だけではなく、⾃動⾞、電気・電⼦部品、新エネルギー、包装、環境、製 鉄、プラントなど、多岐に渡る業界の機械・装置の「設計」に携われるのが特徴です。
 機械⼯学系出⾝者は勿論、理⼯系学部出⾝者も大歓迎。
 モノづくりに携わる仕事に興味があり、真剣に設計に取り組みたい⼈や
 製図が好きな⼈であれば、研修を通して設計・製図のスキルを習得できます。
 機械設計に専⾨特化した企業ですので、思う存分〈機械設計〉に携われる環境も魅⼒。
雇用形態 正社員 
初任給 ■2022年3月卒業(機械設計職/電気設計職)
・大学院卒 月給210,000円
・大学卒  月給200,000円
・短大・専門学校卒 月給184,000円
・高専卒(専攻科)月給200,000円
・高専卒(本科) 月給188,000円
※諸手当は別途支給
※試用期間あり(2カ月間、条件の差異なし)
勤務地 ■大阪本社 :大阪市中央区北浜東4-33
■京都事業所:京都市下京区北不動堂町480番地
■姫路事業所:姫路市南畝町2-1 
■津山事業所:岡山県津山市上河原543-2
※電気設計職は大阪本社勤務のみ
※希望勤務地応相談。
※借上げ社宅制度あり(家賃の一部補助)
勤務時間 8:30〜17:15(休憩12:00~12:45)
社会保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生 企業年金基金(日本機械設計業企業年金基金)/退縮金制度/育児・介護休業制度/慶弔見舞金制度/借上げ社宅制度/資格取得支援制度/社内表彰制度/従業員持株制度/親睦会制度/保養所/クラブ活動(野球部)
当社では、各種社会保険に加えて、企業年金基金にも加入しています。また、⼦育て⽀援や介護支援のため、育児介護・休暇制度も整備し、働きやすい職場環境づくりを⼼掛けています。社員・家族等に対する慶弔も⾏っていますす。従業員の経営参加と業績向上を目的とした従業員持株制度も導入しています。
休日・休暇 ・完全週休2日制
・年間休日120日以上(土、日、祝、GW、夏季、年末年始)※社内カレンダー
・年次有給休暇:初年度10日付与(入社時5日、半年後5日付与)
・有休取得奨励日あり(年間4~6日)
・慶弔休暇
昇給・賞与・手当 ■昇給
・年1回(4月)
■賞与
・年2回(7月/12月) 4.0ヶ月(19年度実績)
■手当
・通勤手当(1月あたり上限100,000円)
・残業手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
採用実績校 <⼤学院>
⼤阪⼯業⼤学/⿓⾕⼤学
<⼤学>
愛媛⼤学/追⼿⾨学院⼤学/⼤阪⼯業⼤学/⼤阪産業⼤学/⼤阪電気通信⼤学/岡⼭県⽴⼤学/岡⼭理科⼤学/⾦沢⼯業⼤学/関⻄⼤学/九州⼯業⼤学/京都産業⼤学/京都⼥⼦⼤学/近畿⼤学/岐⾩⼤学/慶應義塾⼤学/神⼾学院⼤学/摂南⼤学/第⼀⼯業⼤学/同志社⼤学/⻄⽇本⼯業⼤学/広島⼯業⼤学/⽴命館⼤学/⿓⾕⼤学
<短⼤・⾼専・専⾨学校>
産業技術短期⼤学/明⽯高専/府大高専/津⼭⾼専/奈良⾼専/和歌山高専/⾹川⾼専/新居浜高専/松江高専/⽶⼦高専/大阪工業技術専門学校/京都⾼等技術専⾨校
採用予定学部・学科 【機械設計職】機械⼯学系/理⼯系/ロボット工学系/メカトロ系
【電気設計職】電気・電子工学系/制御系/メカトロ系/ロボット工学系
採用予定数 8名
前年採用実績数 2020年:5名/2019年:9名/2018年:8名
平均勤続年数 12年(2019年度実績)
研修の有無及び内容 新入社員一般研修/新入社員集合研修(2ヶ月間)/新入社員OJT研修/社外研修(等級別・役職別)/eラーニング/資格取得支援研修/体験型実習/
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 3%
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 まずはツノルからエントリーしてください。
エントリーいただいた方には、メールにて今後のご案内を送らせていただきます。たくさんのご応募をお待ちしております。
選考・採用の流れ 1.【エントリー】ツノルからエントリー(HP、電話受付も可)
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2.【会社説明会】会社説明会に参加(職場⾒学、社員交流)
  ※説明会は履歴書不要
  ※試験⽇は説明会後に相談
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3.【書類送付】必要書類を送付
 〔履歴書/成績証明書/卒業見込書/身体状況証明書/推薦書(推薦の場合)〕
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4.【1次選考】
  ・筆記試験(数学・物理・専⾨)/・作図試験/・一次⾯接
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5.【2次選考】
  ・⼩論⽂/・二次⾯接
   ▼
6.【内定】 一緒に働ける日を楽しみにしています。

※選考結果は、1週間を目処に郵送でお知らせ。
※内定まで最短20日程度。
採用連絡先 <書類送付先>
〒 530-0031
大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 
      北浜ネクスビル18階
エース設計産業株式会社 人事部宛

<お問合せ先>
TEL 06-6945-7078(直)
⼈事部:真島・⻄沢
http://www.ace-tech.co.jp/
ace-info@ace-tech.co.jp
アクセス方法
■大阪メトロ
(堺筋線):「北浜駅」㉚出口より東へ徒歩約6分。
(⾕町線):「天満橋駅」⑭出口より西へ徒歩約7分。
■京阪本線
「北浜駅」㉚出口より東へ徒歩約6分。
「天満橋駅」⑭出口より西へ徒歩約7分。
提出書類 ・履歴書(写真) ・成績証明書 ・卒業見込書  ・推薦書(推薦の場合)
・身体状況証明書(内定後)
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