2022エントリー開始は2021年3月です。企業や業界研究にお役立てください。
≪切実な願いです！是非、若い力を貸してください！≫
今後、当社を支えてくれる人材を求めています。
様々なキャリアを目指し一緒に成長しましょう！！
m(__)m 是非エントリー＆ブックマークを m(__)m
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業種
ＩＴ・情報／
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主な募集職種
IT ･ソフトウエア関連／
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主な勤務地
大阪府／兵庫県／
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採用の特徴
面接重視／適性検査なし／筆記試験なし／インターンシップ導入企業／エリア外転勤なし／
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選考のポイント
コミュニケーション力／行動力／論理的思考能力／
採用担当者からのメッセージ
こんにちは！
当社ページをご覧頂きありがとうございます！
当社の選考は３日間～５日間のインターンシップを実施した後に面接を行う予定です。
※コロナ禍のインターンシップ選考となりますので日数については選考応募時に再考する予定です。
社風、職場の雰囲気、どんな仕事をしてるとかを実際に見てもらいお互いミスマッチが無いように選考を進めていきたいと考えています。
当社が気になってるまではいかないけど、ＩＴ業界が気になってるとか、そもそもＩＴ企業ってなにやってるのとか、ちょっとヒマかもとか、そんな理由でもＯＫです、笑
少しでも気なって頂けたなら是非エントリー頂ければ幸いです。
皆さんにお会いできること楽しみにしております！
入社後の流れ
理系・文系問いません！ 入社してから始めても大丈夫です。
新入社員研修については、外部ビジネスマナー研修と社内技術研修を予定してます。
情報系の学生とその他の学生ではＩＴ全般に関する知識量が少し違うかもしれません。研修のゴール地点は同じですが、知識量なども考慮して各自の研修スピードを調整します。
出来ることから仕事にも携わって頂きますが、研修期間は概ね３ヶ月を予定してます。
研修終了後は、先輩社員のもとＯＪＴを進めます。
基本、社内案件で取り組みやすい案件から携わって頂く予定です。
ＯＪＴ期間は３ヶ月～６ヶ月程度を予定してます。
ＯＪＴ終了時点でもおそらくまだまだ半人前です。
ＯＪＴ終了後は各自に仕事が分担されますが、なるべく先輩社員の手を借りずに、
一人でこなせるようになるのが次の目標になるかと思います。
キャリアパス
様々なキャリアを目指して
現在の当社の年齢層が高いこともあり、２０２２年に入社される方は、おそらく１０年１５年後には当社の中心となって働いている層になっていると思います。
経営に携わる仕事、管理職、企画・営業職とかの中心で働いている層、もしくはＩＴスペシャリスト等のバリバリ技術中心で働いている層などでしょうか。
当社の１０年１５年後はすべての職務にあたる人材が不足していると考えており、
新卒採用者に適したキャリアを考えつつ人材不足をカバーしていきます。
当社も新サービスを中心に少しずつステップアップしていく考えであり、
新卒採用者に適したキャリアパスも含め、一緒にいろいろチャレンジしていこうと考えております。
ってことで、様々な個性を持った方、募集中です。。。
職場の雰囲気
たまには盛り上がります、笑
コロナ禍前からテレワークを導入していたり、客先で業務にあたっているメンバーがいたり、大阪・神戸にわかれて出社してたりして、なかなか全員が集まる機会が少ないです。
親睦を深めるために、年に2回全員が集まって事業報告会＆懇親会を開催しております。
その他、主に食事＆飲みがメインですが、チームごとや協力会社様との親睦会など不定期で開催したりもしています。
普段、おとなしく？パソコンの前で作業しているメンバーもその時は盛り上がってます、笑
事業報告会＆懇親会の写真があればよかったのですが、今年はコロナ禍で懇親会を開催出来ておりません。
ので、ちょうど協力会社様が新しい仕事の顔合わせ・打合せってことで来社されましたので、三宮で親睦会を開催した時の写真をのせておきます。
今後、若い人材が入社していけば飲み会だけではなく社員旅行や他のイベントなど企画してくれるかなあと期待しております。なかなかオジサン・オ〇サンだけでは行動に移れなくて、、、
募集要項
| 募集職種／仕事内容 | ■システムエンジニア ■プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 初任給 | 【大卒】 基本月給180,700円 【専門卒・短大卒】 基本月給168,900円 ※2022 年4月見込み |
| 勤務地 | [本社] 〒533-0033 大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル7F [神戸オフィス] 〒651-0087 神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮3F ※客先常駐の場合は、京阪神内の勤務（自宅から通える範囲） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 完全週休2日制 有給休暇：入社後6カ月経過時に10日 夏季休暇：7月～8月に3日間 年末年始：12月29日～1月3日 |
| 昇給・賞与・手当 | 昇給：年１回（5,900円UP） 【手当】 ・通勤手当（月額100,000円まで） ・皆勤手当（10,000円） ・精勤手当（5,000円） ・家族手当（配偶者：10,000円/子１人につき5,000円） ・住宅手当（10,000円 ※世帯主のみ） ・資格手当（500円～15,000円 ※資格による） ・資格取得費用（合格時に全額補填 ※会社が認めた資格についてのみ） |
| 採用実績校 | 神戸大学、産業技術短期大学、島根県立大学短期大学部、 大原簿記専門学校、神戸電子専門学校、 京阪神の高等学校 |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 前年採用実績数 | なし |
| 平均勤続年数 | ８年 |
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修（一部外部講座）、OJT |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 0％ |
エントリー方法・採用フロー
| エントリー方法 | まずはツノルからエントリーしてください。 | ||
| 選考・採用の流れ | エントリー ▽ 会社説明会 ▽ インターンシップ３日～５日 ≪最終日に面接≫ ※コロナ禍でもあり応募時に日数を再考予定 ▽ 内定!! |
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| 採用連絡先 | ネクストジェネレーション株式会社 〒533-0033 大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル7F TEL：06-6195-7622 MAIL：saiyo@next-ge.co.jp 採用担当まで
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| 提出書類 | インターンシップ初日に履歴書 |
