TSUNORU 2022
  • 新卒

鈴木治作株式会社

最終更新日
2021年07月12日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    158名

  • 資本金

    1億0万円

  • 業種

    商社(鉄鋼・非鉄・金属製品)

営業はルートセールスが中心です。担当するのはこれまでお取引のあるお客さまで新規は少ないので、既存客との関係構築に注力できる環境です!

  • 業種

    商社/

  • 主な募集職種

    営業関連/

  • 主な勤務地

    宮城県/茨城県/群馬県/千葉県/東京都/新潟県/富山県/大阪府/岡山県/山口県/熊本県/宮崎県/中国/

  • 採用の特徴

    面接重視/

  • 選考のポイント

    コミュニケーション力/行動力/熱意/

採用担当者からのメッセージ

当社が得意とする“バルブ”について、多くの学生はなかなかイメージできないのではないでしょうか。しかし、ものづくり大国たる日本を支えるメーカーにとっては、製造ラインの生命線を左右する大切なアイテム。町工場を舞台にした人気ドラマでもバルブが取り上げられていましたが、まさにあの物語の通り、極めて重要な存在なのです。ちなみにあのドラマの撮影に協力したのが当社のお客様。映像には私たちが取り扱うバルブなども用いられていました。そう聞くと、なんとなくバルブも、身近に感じられるのでは?

そんな当社が求めるのは、誠意、熱意、創意の“三意”を有している人材。また、過去に縛られることなく、常に変化をし続けることで100年の歴史を紡いできた会社ですから、自ら能動的にチャレンジする姿勢も求めたいと考えています。若手であっても実績があればどんどん登用していきます。大志あふれる学生たちとのめぐり逢いに期待をしています。

仕事の流れ

自由な社風の中で、自分のアイデアを活かしながら製品の提案も行える。

①市場分析・顧客選定
…市場動向を見極めてターゲットを選定します。カタログ資料を持参してお客様を訪問し、ニーズに耳を傾けます。

②製品提案
…お客様のニーズに応えられるよう、ベストな製品提案を行います。メーカーの技術スタッフとも協力してお客様に説明やPRを行うケースもあります。

③製品販売
…見積や受注などを経て、お客様のもとへ製品を提供します。

※お客様は3,000社以上、取引先メーカーは1,000社以上にのぼります。
※将来的に海外(上海)でも活躍できる土壌があります。
※当社の営業職は既存のお客様へのルートセールスが基本となります。機材を納入するだけでなく、長い付き合いを通してじっくりお客様と向き合うことができる営業スタイルを築いています。

研修・サポート内容

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 長期的に研修があるので安心

■導入研修
入社後の約2~3か月間に「導入研修」を実施いたします。
研修では、外部専門機関による「新入社員研修(社会人としての心構え・ビジネスマナー・仕事の進め方ほか)」を行ったうえで、復習として「名刺交換」や「電話応対」などの配属後に生かせる所作やマナーの基本を学ぶ講義を行います。
また、CSR、コンプライアンスといった社会人としての基本知識や、商社で働くうえで必要となる営業トークの練習、業界の知識、商品知識を実践的に学んでいただきます。

■フォロー研修(確認研修・最終研修)
約3か月間の「導入研修」が終了してから半年後(確認研修)と1年後(最終研修)に、「フォロー研修」を行います。
フォロー研修では「導入研修」及びOJTで学んだことを振り返り、グループ学習などを通じて、今後に向けた課題設定やアクションプランを策定。また、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促し、実践の質も高めます。

■階層別研修
各年次に求められる階層別の役割期待の明確化と必要なスキル習得を図る「階層別研修」を行います。
入社「3年次」「5年次」「7年次」という節目の時期に、ステップアップする年次や階層別に求められる役割、期待レベルを明確に意識させ、OJTだけでは習得しにくいスキルを確実に身につけることを目的とした研修です。

福利厚生のご紹介

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 ★充実した福利厚生により働きやすい環境が整っています★

■各種社会保険 
「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」の5つの社会保険を完備しております。

■財形貯蓄制度
毎月の給与から一定額を金融機関に送金し、会社を通して貯蓄を行う制度です。会社からの利子補給があります。

■社員持株会制度
鈴木治作の株式を従業員が保有できる制度です。会社からの奨励金があります。

■ベネフィット・ステーション契約企業
鈴木治作は、幅広いカテゴリーを有する「ベネフィット・ステーション」と契約しています。オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・映画・グルメ・ショッピングや、日々の生活でいざというときに役立つ育児・健康・介護・自己啓発など、140万件以上の便利で快適なサービスを自由に利用できるサービスです。

■借上社宅制度
地方営業所などへ転勤をする場合には、社内規定により、借上社宅制度の利用が可能です。

■永年勤続表彰制度
鈴木治作に長く勤めている従業員へ、労いと感謝や激励の気持ちを込めて、勤続年数に応じて商品などを贈呈しております(3年目・5年目・10年目・以降5年ごと)。

■育児休業制度
女性の育児休業取得対象者の取得率は100%です。

■サークル活動
社内では、野球部・ボウリング部・釣り同好会が活動しています。

■社員旅行
社員旅行を2年に1回ほど実施しております。費用は会社持ちです。
2018年度は、2泊3日で台湾に出かけました。

■契約保養所
契約している保養所(宿泊施設)を割引料金で使用することができます。

募集要項
募集職種/仕事内容 総合職(営業職)
…企画提案型のルート営業
(いきなり、飛び込み営業をすることはありません)
雇用形態 正社員 
採用対象学歴及び初任給 ・総合職 総支給額:月給230,000円(2019年4月実績) 
※固定残業代:30,270円(20時間分)+一律営業手当39,730円 合計70,000円
※固定残業代は超過分は別途支給。
試用期間3カ月、その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地 東京都千代田区・北区、千葉県市原市、群馬県前橋市、宮城県仙台市、
富山県射水市、新潟県新潟市、新潟県上越市、茨城県神栖市、大阪市、岡山県倉敷市、山口県周南市、山口県宇部市、熊本県熊本市、宮崎県門川町
海外:中国(上海) ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もございます。
勤務時間 本社・大阪/9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)休憩45分
各営業所/8:30~17:10(所定労働時間:7時間55分)休憩45分
社会保険 各種社会保険(雇用保険・労働保険・健康保険・厚生年金保険)
福利厚生 報奨金制度・社員持株会制度・財形貯蓄制度・保養所スポーツ施設加入・ベネフィット・ステーション・永年勤続表彰・周年行事(明治座観劇)・社員旅行・サークル活動(野球部・ボウリング部・釣り同好会)・社内研修制度・各種外部研修・育児休業制度・介護休業制度・資格取得支援制度
休日・休暇 祝日・週休2日(土曜・日曜)但し年間2日土曜日出勤
夏季休暇(お盆休み)
年末年始休暇(12/29~1/4)
慶弔休暇
有給休暇等
※年間休日120日以上
昇給・賞与・手当 ・昇給年1回(10月)
・賞与年2回(7月・12月)

・総合職:2019年4月実績
・営業手当  :  70,000円
         《固定残業代:30,270円(20時間分)を含む・超過分別途支給》
・皆勤手当  :   6,000円
・他に通勤手当・役職手当ほか
採用実績校 <大学>
亜細亜大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、熊本学園大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、文京学院大学、東北学院大学、高千穂大学、国士舘大学、高松大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本大学、日本女子大学、広島経済大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、松山大学、宮崎産業経営大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
採用予定学部・学科 全学部全学科
採用予定数 6~10名
前年採用実績数 2019年6名
平均勤続年数 12.2年
研修の有無及び内容 ・新入社員研修制度(基本的には入社から2~3カ月間は新入社員導入研修)
・新入社員確認研修 (入社後半年を目途に新入社員確認研修を実施)
・新入社員最終研修(入社後1年を目途に新入社員確認研修を実施)
・若手育成研修(入社3年目~)
・中堅社員研修
・管理職研修
・次世代幹部候補者育成研修
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 まずは、ツノルからエントリーしてください。今後のご案内を送らせていただきます。ご応募をお待ちしております。
選考・採用の流れ ツノルよりエントリー
  ↓
【会社説明会】(会社説明会+適性テスト等)にエントリー
  ↓
【一次面接】
  ↓
【二次面接】
  ↓
【社長面談】

※会社説明会へのご参加が選考へ進む条件となります。
※通常の内定までの所要日数は約2週間~1カ月程度となります。
採用連絡先 東京都千代田区岩本町2-1-20 エステックビル
鈴木治作(株) 管理部 
採用担当:上野・小林・齊藤
電話番号:03-3862-4731
E-mail:s.ueno@suzuki-jisaku.co.jp
URL:http://www.suzuki-jisaku.co.jp/
アクセス方法
・岩本町駅(都営新宿線)徒歩5分
・神田駅(JR線・地下鉄銀座線)徒歩7分
・小伝馬町駅(地下鉄日比谷線)徒歩8分
・新日本橋駅(JR総武快速線)徒歩8分
・三越前駅(地下鉄銀座線・半蔵門線)徒歩10分
提出書類 履歴書
(志望理由に関しては、会社説明会後に書いて頂く時間を設けますので空欄でも構いません。)
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