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■社内研修■

できない人をできるまで教えてあげることは弊社の当たり前！！

研修中、自分ができるかどうかを不安に思う社員もいましたが、私は本人にこう言いました。
「会社の研修期限は期間で区切っていません。研修生はスキルを身に着けるまで徹底的に行うので、不安になる時間があれば、精一杯知識を吸収してください。」

私たちは未経験のあなたをプロに育てる自信があります。
当社には専属講師もいるので、まったくIT知識がなくても心配は要りません！
3カ月間におよぶ《新人研修》の具体的なカリキュラムは──

■《1ヶ月目》
□「報・連・相」、ビジネスメールの書き方、名刺交換、電話応対などのマナー研修。
□IT業界知識、専門用語の理解、開発の流れを学習。
□技術研修（座学＋チーム協力＋課題作成）
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■《2ヶ月目》
□仕事の進め方。スケジュールの組立、仕事内容の報告・発表、チームワークについて。
□技術力研修。社内の自社開発プロジェクトに携わり、実務を学びます。
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■《3ヶ月目〜1年半》
□配属先でのOJT。研修で学んだ内容を、実戦で応用します。

※「開発エンジニア職」「IT事務職」ともに入社3ヶ月までの研修内容は同じです。