私たちと一緒に「楽しい！」を極めていきませんか！？次世代を担うリーダー候補への成長・育成プランも2024年度より始動予定！
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業種
サービス・インフラ／
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主な募集職種
営業関連／企画・マーケティング関連／流通サービス・販売関連／
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主な勤務地
埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／
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採用の特徴
面接重視／エントリーシートなし／ＯＢ・ＯＧ訪問受付企業／WEB説明会・選考実施／
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選考のポイント
コミュニケーション力／行動力／熱意／
採用担当者からのメッセージ
仕事は、「なにをするか」も大事ですが、「誰と成すか」も同じくらい大切なことです。
就職活動は、業種や職務内容だけではなく、総合的な視野で選択すべきだと考えます。ぜひ当社のスタッフと会ってみてください。そして接してみてください。ピーアークという会社が、どんな夢と価値観と信念を持って日々営業と向き合っているのか、理解してもらえると思います。
当社はこれからも世の中を楽しくすることにドンドン挑戦していきます。ピーアークのビジョン「私たちの仕事は、世の中をもっと楽しくすること」この想いを共有できる方と一緒に、ワクワクする仕事をしていきたいです。
・人と接することが好き
・目の前の人に喜ばれることが自分の幸せにつながる
・新しいことに挑戦するのが好き
・自分のアイデアで新しい「楽しい」をどんどん生み出したい！
お客様や地域の方々に楽しいを提供するために、何よりも自分自身が楽しいに貪欲で、仕事もプライベートも全力で「楽しい」を体現できる方を、私たちは求めています。
代表取締役社長 庄司眞
求める人材像について
次世代を担う幹部候補・一緒に「楽しい」を創造してくれる仲間を積極募集！
【こんな方を求めています！】
・楽しいことが大好き！
・コミュニケーション力には自信あり！
・裁量をもっていろんなチャレンジをしたい！
・お客様から直接「ありがとう」がいただける仕事がしたい！
そしてなんと！会社がこれから先もさらに成長し続けていくために、若い経営リーダーを育てるべく
2024年度入社の方を対象に、当社初の本格的な「幹部候補」教育制度がスタートする予定です！
今までの何倍ものスピードで成長できるような制度になりますので、きっと平坦な毎日にはならないと思います。
でもだからこそお互いに本気で、次世代の幹部候補になる/育っていただくための内容になっています。
挑戦を楽しめる方のチャレンジをお待ちしております！
これにあたって、待遇・手当も見直しました。
★初任給：25万5000円（４大卒） ※従来は24万5000円
★奨学金返済支援（月３万、最長５年間） ※2024年度新設予定
★地方出身者の帰省補助 ※2024年度新設予定
社風について
仲間と楽しく！
社風を言葉で表すのは難しいですが、一言で言うと「和気藹々」！
同じ目標に向かって、新卒社員から店長までがチームになって仕事をする環境なので、風通しの良さは必須！
社歴や年齢問わず、メンバーの意見やアイデアを尊重してチャレンジする環境が当社の社風を生み出しています。
そして実は、2030年にありたい姿を描いた長期ビジョン「Fun Life+」は、社長自らが全社員と直接話す機会を設け、約半年をかけて完成させたものです。
なぜそこまでするのか、それは、ピーアークは「人」でできていると考えているから。
全員が同じ方向を向いて、切磋琢磨し合える社員が集まる会社です。
私たちの想い・取り組みについて
私たちが失ってはならないもの、それは日々、進化すること。
新たな「遊び」を提案し、レジャー産業という枠組みを超えた「遊びの進化論」で、世の中を楽しくする「Fun産業」を目指して進化し続けます。
私たちは、お客様に『楽しい時間を過ごせて良かった。また今度来よう。』と思っていただけるようなサービスや楽しい時間の過ごし方を常に考え提供し、お客様の声や動向や、心の裏側にあるようなヒントも見逃すことなく、新しいアイデアと提案の創造に全身全霊をかたむけて進化し続けます。
また、地域の方に「ピーアークがあってよかった」と喜んでいただけるような空間を提供することや、もっと多くの方に楽しいを届けるために街の人々とイベントを開催したり、日本最大規模のフリーマーケットをスポンサードすることも。
そして仲間のためにも、社内研修、海外研修、サークル、共済会、社員大会、など、自分の成長へつながるきっかけや、会社を通しての楽しいの提供をし続けています。
募集要項
| 募集職種／仕事内容 | 【総合職】 営業(店舗運営、サービス)、企画、人事、経理、総務、事業開発、店舗開発、営業企画、顧客管理、他 ※入社時の配属は、営業店舗になります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象学歴及び初任給 | 大卒/大学院卒 月給255,000円 短大/専門卒 月給233,000円 ※2024年4月見込み ※収入例／1年目 年収380万円 ※試用期間（３ヶ月有）も条件は変わりません |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川 ※転勤の可能性有 |
| 勤務時間 | １日8時間のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入（月平均163.2h） 本社/9:00～18:00 店舗/8:00～17:00(早番) 15：00～24：00(遅番) ※シフト制 ※店舗により若干勤務時間が異なります。早番・遅番のシフトチェンジは原則として半年単位 ※残業時間有（月平均9時間程度） |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金、その他社会保険完備 |
| 福利厚生 | ・退職金制度(企業年金) ・財形貯蓄制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ・大型災害補償制度 ・団体保険加入制度 ・社員持株会 ・自己啓発援助制度(当社規定による資格であれば受験費用を援助します) ・共済会（結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金・住宅災害見舞金・障害見舞金・傷病見舞金・その他理事会が認める給付金） ※その他カフェテリアプランによる別途支給有り ※2024年入社社員より「奨学金返済制度（月３万、最長５年間）」を新設予定 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（交替制） 年間休日120日 有給休暇 |
| 昇給・賞与・手当 | ・昇給年1回 ・賞与年2回（※１年目は冬季賞与有） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（１分単位で支給） ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 他 |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 青山学院大学、亜細亜大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢学院大学、関東学院大学、学習院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、城西大学、城西国際大学、上智大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、松山大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学 など（順不同） |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定数 | 5～10名 |
| 前年採用実績数 | 3名 |
エントリー方法・採用フロー
| エントリー方法 | まずは、ツノルからエントリーしてください。 今後のご案内を送らせていただきます。 ご応募をお待ちしております。 |
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| 選考・採用の流れ | １．ツノルよりエントリー ↓ ２．会社説明会（WEBにて実施） ↓ ３．集団面接＆筆記試験（WEB) ↓ ４．個人面接＆適性検査（WEB) ↓ ５．役員面接（対面） ↓ ６．内々定 |
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| 採用連絡先 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚6-8-15 タイムビル ピーアークホールディングス株式会社 採用担当：中川 TEL：03-3858-8920 URL：https://www.p-ark.co.jp/
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| 提出書類 | 履歴書 |
職場情報
| 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 平均勤続年数 |
16.4年 |
| 研修の有無及び内容 |
・新入社員研修 ・スキルアップ研修 ・階層別研修 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
4% |
