【内定まで最短2週間！残りの学生生活を楽しみましょう】
福利厚生面など、頑張りを徹底サポート★☆彡
入社後10ヶ月の研修制度有！お気軽にエントリー下さい♪
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業種
サービス・インフラ／
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主な募集職種
営業関連／企画・マーケティング関連／事務・管理関連／流通サービス・販売関連／専門職・スペシャリスト関連／
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主な勤務地
北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／新潟県／山梨県／長野県／富山県／石川県／福井県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／
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採用の特徴
面接重視／筆記試験なし／ＯＢ・ＯＧ訪問受付企業／WEB説明会・選考実施／
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選考のポイント
コミュニケーション力／行動力／主体性／
採用担当者からのメッセージ
当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます！
採用担当の吉田です。
4月3日（月）に弊社も入社式を迎えました。
今年は3名の新入社員が入社し、決意表明にて力強い言葉で、
今後の抱負を語っていただきました。
日本ヒュウマップの一員として、会社の未来を一緒に形作っていってほしいなと思います。
社長のインタビュー動画も公開中となりますので
ぜひ一度ご覧になってください！
弊社の説明会は＜＜＜お互いのことを良く知る時間＞＞＞ として、
応募者のみなさまとの1対1の相互コミュニケーションを心掛けています☆
ご自宅からオンラインで参加できますので、お気軽にご参加ください。
日程はイベント情報にて随時公開しております！
■□こんな方は向いているかも！■□
・人に喜んでもらうのが好きな方（サービス業が好きな方）
・飲食の仕事が好きな方
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・マネジメントに興味がある方
・ある程度の裁量を持って仕事に取り組みたい方
・勤務時間や休みの融通が利く環境をお探しの方
・全国転勤で日本各地の人、食文化、風習に触れることを楽しめる方
・自立思考のある方
≪十分な教育体制で若手育成をサポート≫
◆入社後10ヶ月の新人研修があります◆
早い段階からマネジメントに携われるといっても
会社のことや社会人基礎力、店舗運営の知識・経験がないと
1人で複数店舗を管理・運営することは難しいです。
当社では、入社11ヶ月目から店舗管理マネジャーとして
活躍していただくために、【10ヶ月】という長期間の研修を実施しています。
【１】本部研修（7～8日間）
外部セミナーや、当社独自の研修プログラムにて
ビジネスマナーや社会人としての基礎知識を学びます。
【２】飲食現場研修（約2ヶ月半）
ヒュウマップの飲食事業を体感し、飲食／サービス業の基礎を学びます。
【３】マネジャー研修（約6ヶ月）
飲食事業と清掃事業のマネジメントを行うマネジャーとして
必要な技能をトレーナーと1対1で習得します。
【４】任用試験を経て「マネジャー」デビュー！
担当店舗を持ち、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上
などのマネジメント業務を行います！
■□ 若手社員研修の取り組み ■□
1年目と3年目では求められる役割が変わってきます。
ヒュウマップでは、各年次に求められる役割を明確化し、
段階的にスキルを踏んでいただく体系を構築しています。
■□ 教育配転という考え方 ■□
入社後 ≪3年間は関東圏内≫ で育成をしていきます。
4年目以降は、キャリアや適性に応じた異動（教育配転）があります。
沖縄を除く全国、46都道府県に店舗を持つダイナムジャパンホールディングスグループ。
異動する土地の「人」や「食文化」に触れ
立場や環境が変わる度に信頼関係の再構築を行うことで
視野が広がり、柔軟な思考が養われます。
自分自身でも気づいていないポテンシャルを引き出してみませんか？
※勤務先は、本人の希望を考慮しつつ、1人ひとりの適性や成長を踏まえて、教育・育成に適した場所を選定します。
≪ヒュウマップの挑戦≫
事業拡大への取り組み【吹上浜フィールドホテル】の清掃を受託いたしました！
≪NEW≫
6月1日より日本三大砂丘の一つである
鹿児島県、吹上浜にあるグランピング体験ができるリゾート施設
吹上浜フィールドホテルの清掃を受託いたしました。
グループのサービス部門として、グループの店舗に来店される
お客様に喜ばれるサービスを追求し提供してきた弊社。
その過程で積み上げてきた経験やノウハウをグループの外にも
広げていく取り組みをしています。
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● 新業態店舗の出店
よりたくさんのお客様にヒュウマップが届ける「食」を楽しんで
いただけるよう、新業態の開発に力を入れています。
● 「清掃みなおし隊」の発足
遊技場以外にも、ご家庭からリゾートホテル、公共施設まで、幅広い層の
お客様に清掃サービスを提供できる体制を整えています。
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安定した基盤で新たな挑戦をしてみたい方
一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています。
≪社風について≫
少数精鋭だから、社長や経営層との距離が近い！
中小企業だからこそ
社長や幹部社員と直接話をする機会も多いです。
年齢が親子ほど離れている分、時に厳しく、優しく見守る温かさがあります。
色んな視点や思考に触れることで、気づくことも多く
店舗を任されている一責任者として、
リーダー視点で学び自己成長に繋げる事ができます。
役職年齢問わず意見が言いやすい環境をつくることで
社内外の顧客の声に、応えられる企業でありたいと思っています。
・正社員平均年齢 44歳
・男女比 男性が6.5割 女性が3.5割
募集要項
| 募集職種／仕事内容 | ◆◆◆店舗管理マネジャー◆◆◆ 担当店舗の責任者をお任せします。 【仕事内容】 ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり15～20名の従業員が在籍しています。各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心ください。 ※直⾏直帰の勤務スタイル。 ※残業は月平均10時間未満です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象学歴及び初任給 | 大学院卒、大学卒一律：月給228,500円 ※別途、入社月に、「入社祝金30,000円」（2023年4月支給実績） |
| 勤務地 | 全国の店舗および本社：東京都荒川区⻄⽇暮⾥5-15-7 ダイナム綜合投資ビル5F ・本社は、東京メトロ・JR・舎⼈ライナー「⻄⽇暮⾥駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 06：00～22：00 の間でシフト制 （実働8時間 休憩1時間） 1）早番（例 07：00～16：00） 2）中番（例 10：00～19：00） 3）遅番（例 12：00～21：00） ※シフトは業務計画等に応じてご自身で作成します。 ※残業は⽉10時間未満です。 |
| 社会保険 | ・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） |
| 福利厚生 | ・寮社宅制度 民間のマンションの１室を会社が契約します。本人の負担は家賃の3割 例：家賃120,000円のマンションの場合、本人負担は36,000円（会社負担84,000円） ・従業員持ち株会制度 ・確定拠出年⾦制度 ・財形貯蓄 ・団体生命保険制度（本人・家族の生命保険が格安） ・自動車保険割引 ・保養施設・福利厚⽣施設 ・無料駐⾞場あり（⾞両通勤可） ・引越は会社負担（本人負担0円）転勤時の引越費⽤、敷⾦・礼⾦を会社が全額負担） ※労働組合あり（ヒュウマップユニオン） |
| 休日・休暇 | ＜年間休⽇117⽇＞ ・週休2⽇制（シフト制） ・有給休暇（取得率平均：社員62％、アルバイト97％） ・産休・育休 ※取得実績あり ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・赴任休暇（転勤時に、特別有給として2～3日間） |
| 昇給・賞与・手当 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（2022年実績） ◆⼿当：交通費全額⽀給、時間外⼿当（1分単位で⽀給） 家族⼿当（被扶養者1⼈あたり4,000円） 寮社宅制度（⾃⼰負担額、家賃の30％） 住宅⼿当（上記以外の場合／当社規定あり） 単⾝赴任⼿当 時間外手当（1分単位で支給）※みなし時間外はありません。 |
| 採用実績校 | 北海学園大学、新潟大学、高崎経済大学、上武大学、國學院大学、日本大学、中央大学、二松学舎大学 法政大学、大東文化大学、国士舘大学、文京学院大学、東京女子体育大学、立正大学、拓殖大学、神奈川大学、淑徳大学、福岡大学、立命館大学、鎌倉女子大学、帝京大学、明治学院大学、龍谷大学、江戸川大学、愛知淑徳大学、東京国際大学、成城大学 等 |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定数 | 5名 |
| 前年採用実績数 | 3名 |
| 試用期間の有無、期間、労働条件 | 試用期間：3ヶ月間 ※労働条件に変更はありません |
エントリー方法・採用フロー
| エントリー方法 | まずはツノルからエントリーしてください。エントリーいただいた方には、メッセージ又はご登録いただいているメールアドレスへ今後のご案内を送らせていただきます。たくさんのご応募をお待ちしております。 | ||
| 選考・採用の流れ | 1.ツノルからエントリー ▼ 2.会社説明＋一次選考（選考希望の方は、説明会同日に面談と適性検査があります） ▼ 3.最終選考（面接） ※面接前に写真付きの履歴書提出 ▼ 4.内定！一緒に働ける日を楽しみにしています。 ≪オンライン選考実施中≫ 所要日数：応募～内定まで、約2週間以内を予定しています。 |
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| 採用連絡先 | 〒116-0013 東京都荒川区⻄⽇暮⾥5-15-7 ダイナム綜合投資ビル5F 採⽤担当(直通) TEL：03-3802-1522 E-mail：jinkai@humap.co.jp
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| 提出書類 | 写真付履歴書（書式自由） |
職場情報
| 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 平均勤続年数 |
11年 |
| 直近3事業年度の新卒採用者数・男女別人数 |
＜前年＞
女性1名/
男性2名/
合計3名
＜２年前＞ 女性2名/ 男性4名/ 合計6名 ＜３年前＞ 女性5名/ 男性1名/ 合計6名 |
| 研修の有無及び内容 |
入社後、10ヶ月間のマネジャー育成研修があります。 11ヶ月目から独り立ちできるよう、一人一人に合わせたOJT教育を行っています。 2年目以降も各年次に応じた階層別研修があり、段階的に必要なスキルを学んでいただきます。 |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 6.25時間 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
0% |
