【24卒】総合人財支援会社（20代）のうちに市場価値の高い『社会で活躍する人財』を育てる！☆
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業種
サービス／
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主な募集職種
営業関連／企画・マーケティング関連／事務・管理関連／流通サービス・販売関連／専門職・スペシャリスト関連／
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主な勤務地
埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／
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採用の特徴
面接重視／適性検査なし／筆記試験なし／インターンシップ導入企業／エリア外転勤なし／職種別、コース別採用を実施／WEB説明会・選考実施／
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選考のポイント
コミュニケーション力／責任感／主体性／
採用担当者からのメッセージ
選考中は人事だけではなく、先輩社員の話も聞く機会があります！！
☆こんな方と働きたい！☆
STAR CAREERの採用では
「何の仕事をしたいのか」ではなく、「仕事を通して成長しどんな自分になりたいか」ついて話してもらいます。
みなさんの話だけではなく、私たちが入社してからどんな成長をしたかなどお互いの事を知る選考になっています＾＾
また選考のキーワードは【成長】、各選考で必ず選考中のフィードバックを行います。
フィードバックを素直に受け止め、選考中でも成長していってくれるメンバーと一緒に働きたいと思ってます！!
選考に参加するだけで、成長できちゃう？！STAR CAREERの選考会にぜひ参加をしてみてください！！
みなさんにお会いできることを楽しみにしております♪★
メンバーの多彩なキャリア設計をサポートする教育制度
◆STAR CAREERはなによりもメンバー（人財）の成長を大切にしてます！
先輩社員のほとんどが未経験からのスタート。
研修とＯＪＴで丁寧なサポートを受けながら仕事に取り組んでいます。
内定者期間中から成長が出来る環境があります！
【内定者研修】
・企業理念研修
・マナー研修
・業界研修
・ドリームプラン研修 等
また、入社後半年間は1ヶ月に1度研修を行い、成長のバックアップを行っていきます。
【入社後研修】
ロジカルシンキング研修、コンプライアンス研修
また、定期的な面談・資格取得支援制度など、メンバーの成長を考えた制度が多くあります。
仕事を通して成長したいと考えている人はぜひ、STAR CAREERの制度を活用して成長していってくださいね！
職場の雰囲気
◆平均年齢は25～27歳、歳が近いからみんな仲良しです
社員同士も仲がよく、仕事後の時間はもちろん、お休みのときにまでイベントなどで盛り上がることも。
お互いの趣味（スポーツ、ゲーム、アニメ）などの話でも共感しあったり。
また、仕事ではお互いに刺激し合いながら切磋琢磨し合える仲間です！
オン・オフのメリハリがあるから、毎日を思いっきり楽しむことが可能です！
社員同士はプライベートでも仲が良く、お互いの趣味（スポーツ、ゲーム、アニメ）などの話でも盛り上がります。また仕事では切磋琢磨し合える仲間です♪
募集要項
| 募集職種／仕事内容 | 【通信業界販売HR事業】 クライアント先に実際に入り込み 一緒に働きながら「この店舗に必要なものは何か？」 「必要な人財はどんな人か？」を導き出し、同じ目線に立って 店舗の問題解決を行うことです。 問題解決と言っても様々なものがあります。 「人間関係が悪い」 「お客様が来ない」 「売上が上がらない」など… 私たちはこれらの問題を業務に取り組みながら、 そして、店舗で働くひとりひとりを巻き込みながら、 お客様に愛されるお店づくりを行っていきます。 そのような経験から成長し、 次のキャリアステージは社内に留まらずグループ会社も含めて多岐にわたります！ 一緒に「なりたい姿」「夢」「目標」を叶えていきましょう！☆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象学歴及び初任給 | 関東配属(東京、神奈川、千葉、埼玉) 【東京】 月給￥210.000～ 【神奈川】月給￥200.000～ 【千葉】 月給￥196.000～ 【埼玉】 月給￥196.000～ ※残業は1分単位で支給 ※配属先により変動あり。基本給+地域手当により上記金額となります。 九州配属(福岡・熊本) 【福岡】【熊本】：月給￥180,000～ ※残業は1分単位で支給 ※配属先により変動あり。基本給+地域手当により上記金額となります。 【2022年4月実績：10名 学歴不問】 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、福岡、熊本他九州エリア ※本社所在地及びクライアント常駐先含む （最寄り駅や適性を加味して就業場所を決定します） |
| 勤務時間 | 9:00～21:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※各配属先の営業時間によって終業の時刻は異なります |
| 社会保険 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 福利厚生 | ・社内割引制度 ・社内パーティー ・社内表彰制度 ・社内研修制度 ・資格取得支援 ・親孝行＆家族旅行制度 ・社内研修制度 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・myFPサービス |
| 休日・休暇 | 週休2日休み（月平均9日間公休 シフト制） ※年間休日108日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・年次有給休暇 ・特別休暇(大切な人休暇等) 休日休暇含めて115日取得可能です♪ |
| 昇給・賞与・手当 | ・年2回 昇給/昇格制度あり（面談にて考課後、反映） ・賞与あり（会社の実績に応じて支給） ・資格手当（各通信キャリアの定めるもの） ・通勤手当（上限3万円） ・資格取得バックアップ手当 ・社外研修参加手当 |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 大阪大学 ＜大学＞ 亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、桜美林大学、大阪市立大学、大妻女子大学、沖縄大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、熊本県立大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、作新学院大学、産業能率大学、秀明大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、筑波学院大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、田園調布学園大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、八戸工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡国際大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、ヤマザキ学園大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学、和洋女子大学、中京大学、デジタルハリウッド大学、東京農業大学、日本女子体育大学、白鴎大学、宮城学院女子大学、武蔵野美術大学、名桜大学、明治大学、立教大学、立命館大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大原法律専門学校、資生堂美容技術専門学校、駿台外語＆ビジネス専門学校、戸板女子短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京モード学園、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡外語専門学校、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校、北翔大学短期大学部、目白大学短期大学部、横浜こども専門学校 ハワイ大学 |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定数 | 未定 |
| 前年採用実績数 | 11 |
| 平均勤続年数 | 3年 |
| 研修の有無及び内容 |
・ドリームプラン研修 ・企業理念（クレド）研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 ・業界の基礎研修 ・コンプライアンス研修 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 50％ |
エントリー方法・採用フロー
| エントリー方法 | まずは、ツノルよりエントリーをお願いします。 | ||
| 選考・採用の流れ | １．ツノルよりエントリー/個別にご連絡します★ ↓ ２．【WEB】説明会 ↓ ３．【WEB】一次選考（個別面接） ↓ ４．【WEB】二次選考（個別面接） ↓ ５．【対面orWEB】最終選考(個人面接) ※選考を通じてお互いを理解し合いたいと思っています。一人ひとりに向き合った選考を行います。 ※新型コロナ感染症にともない選考方式は都度変更がございます。 |
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| 採用連絡先 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー25F 新卒採用担当 TEL:03-6451-1502（代表） E-mail:saiyo@star-career.co.jp
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| 提出書類 | 説明会時は履歴書不要！ 選考にお進み頂く方のみ後日提出いただきます。 まずはお気軽に説明会へご参加ください＾＾ |
