~本当にあなたが自分らしく働ける会社へ~
和気あいあいとした職場で、わたしたちと一緒に働きませんか?
今は思う存分、学生時代を謳歌してください⭐
先のことは入社してから、ゆっくりと社会人に慣れてもらえればと思います!
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業種
サービス・インフラ/
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主な募集職種
事務・管理関連/IT ・ソフトウエア関連/生産・製造・品質管理関連/専門職・スペシャリスト関連/
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主な勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/
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採用の特徴
面接重視/エントリーシートなし/適性検査なし/筆記試験なし/インターンシップ導入企業/エリア外転勤なし/WEB説明会・選考実施/
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選考のポイント
コミュニケーション力/忍耐力/協調性/
採用担当者からのメッセージ
東西では、あなたが興味・関心がある職種や面談や診断を通して適職があるお仕事からスタートします!
もちろん、あなたが仕事をする上で譲れない条件も伺います。お休みはカレンダー通りがいいな~など・・・その上で今のあなたに最大限マッチする配属を考慮しますので、無理なく、自分らしく働けます!
まずはやってみて、そこからその仕事を伸ばすことも変えることもできますよ!
興味や関心がある方は、やりたいことができますし、分からない方は見つけることができる、そんなあなたにピッタリのお仕事を一緒に見つけていきませんか?
少しでもご興味のある方は、ぜひ説明会にご参加ください!
皆さんのご参加、心よりお待ちしております⭐
新卒採用担当者がお答えします!①

最初は失敗しても大丈夫。そのサポートのために上司がいるのですから!
Q.上司と部下の関係は?
→結構フレンドリー。フラットな関係が自慢です!
役員をはじめ、役職のついている方々に対しても役職名ではなく
「○○さん」と名前で呼ぶことが多いです。
社長のことを呼ぶのもみな「佐脇さん」と呼んでおります!
社長室や役員専属の部屋もないので、
本社に行けば全員が同じ環境で仕事をしています。
時には社長が電話に出て、求人の応募受付対応をすることもあります。
それが東西株式会社なのです。
業務後に毎週掃除の時間がありますが、もちろん全員一緒に掃除をします!
Q. 仕事を進めていくスタイルは?
→今日の仕事は今日のうちに。時にはとことん!
東西の仕事の進め方は、「目の前にあるものをまずはきっちりやっていく」
というのが基本スタンスです。
上司から「あれやれ!これやれ!」という指示はないので、
自分のペースで進めていけますが、その分自己責任の部分も大きくなります。
コーディネーターや管理の仕事になると、締切や提出期限が決められているので、
終わるまでとことんやるときもあります!
1日、1週間、1ヶ月と仕事の計画立てをし、
メリハリを持って仕事をすることが求められます。
もちろん、友人と予定があるときは定時で帰ります♪
新卒採用担当者がお答えします!②

常に新しいアイデアを入れ、若い力も加えてこの厳しい時代を生き抜いていきたい!
Q.勤務地の希望は通りますか?
→最初は会社の判断ですが、希望すれば異動できるケースもあります。
新入社員研修後は、まずはお客様の職場での仕事になります。
お住まいから通勤可能な範囲で配属先を決定します。
業界・業種問わずたくさんの職場がありますので、
希望を出すことは可能です!
お客様のニーズと合わせて、配属可能であれば希望が通ることもあります。
Q.職場の年齢構成は?
→20代~30代前半が多く、活気があります!
平均年齢は31歳と若いです。東西は創業67年になりますが、
20年前に人材ビジネスへとシフトチェンジしてからは若返りをはかっています。
そのころに新卒採用を開始し、その社員が中堅社員となって活躍しています。
Q.休日、社員の方々はどのように過ごしていますか?
→社員同士の仲が良く、プライベートで遊ぶことも。
皆様にも東西に入社した際にはドンドン周りを巻き込んで、
遊びにも夢中になってくださいね!
東西の特徴は、全ての社員が『現場経験を積む』点にあります!

相手の気持ちを理解するためには、同じ経験をするのが一番!
アルバイト先で頼りたいと思う人は、経験豊富で、
現場で働く人の気持ちを一番に汲み取ってくれる人ではありませんか?
それは会社に入っても同じです。
東西は現場の状況や環境が分からないまま、
人だけを派遣するということはありません!
必ず担当の管理者がおり、その管理者はもちろん様々な現場の経験者です。
入社してすぐは不安なこともたくさんあります。
しかし様々な経験を積めば、自信も必ずついてきます。
いろいろな人の気持ちもわかってくるようになります。
現場のリーダーになっていくには、一緒に働く人との信頼関係が不可欠です。
そのためには自分から積極的にコミュニケーションを取る姿勢、
今の自分に出来ることを精一杯やる姿勢が必要です。
募集要項
募集職種/仕事内容 | ■■■ クライアントサポートコース ■■■ ~12名採用~ 主にクライアント先のサポート業務の仕事をしていただきます! <配属先実績> ・ロジスティック部門:大型物流倉庫内での管理業務 ・オフィス部門:派遣クライアント先にてデータ入力などのサポート業務 ・事務局部門:自治体関連業務や採用支援クライアント業務 他多数 <配属方法>※転居を伴う転勤無し 東西では「Be yourself 自分らしく働こう!」をモットーに、 面談や適職ワークを通してあなたの希望・適性に合わせて配属をします! それぞれの職場で行う業務は様々ですが、 東西の社員は、「挨拶がとても気持ちいい」「自社の社員かのように働いてくれる」 「気遣いが素晴らしい」といった評価をいただいています。 当たり前と思えるようなこともしっかりと行うのが東西のらしさです! (実際に社内の優秀社員表彰では、 お客様からのお声などで表彰されている社員もいます!) やりたいことが分からない方も、 自分にピッタリの働き方を一緒に探していきましょう⭐ ★クライアントサポートコースのキャリア支援 定期的に「上司面談」「社員アンケート」を実施しています! あなたに合ったペースでキャリアアップすることが可能です✨ ■■■ プロフェッショナルコース ■■■ ~3名採用~ 社長、取締役直属配属部門の環境でマネジメント力や企画力、 提案力を発揮いただく業務を行っていただきます。 経営層の視点を取り得ながら経験値を上げ、 自分の影響力で会社を成長させてみせませんか? ※こちらのコースを希望の方は別途お問合せください。 別途で説明会を開催しております! |
雇用形態 | 正社員 |
採用対象学歴及び初任給 | 院了/大学/短大/専門 :月給20万円 (2022年4月実績) ※短大/専門のみ今年度から金額変更の為、実績なし。 |
勤務地 | 東京都23区 神奈川県川崎市・横浜市・厚木市・平塚市・相模原市など 千葉県船橋市・市川市・流山市など 埼玉県さいたま市・など 他多数 ※異動あり (現在のお住まいから通える範囲での現場に配属します) |
勤務時間 | ◆本社勤務の場合 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分) ※勤務地により異なります(8:00~22:00の間で実働時間8時間) ※1~4年目の平均残業時間は月約4時間です |
社会保険 | 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) |
福利厚生 | 社内イベント(新入社員企画イベントなど) 内定者イベント(事業所見学会、社員交流会、就業体験など) 月1回のイベントを通して当社の理解を深めることができます! 産前産後・育児休暇制度 慶弔金(結婚祝い/出産祝い/香典など) 東京ドームシティパートナーメンバーズ会員 ※野球チケットの購入、一部施設を割安で利用可能 リモートワーク(在宅勤務) 時短勤務 副業可能 |
休日・休暇 | 週休2日制、年間休日数113日(月に1回土曜出勤日があります) 産前産後休暇制度 介護・育児休暇制度 結婚休暇 有給休暇(半休取得可能) 特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇含む) ※産休・育児休暇取得実績あり |
昇給・賞与・手当 | 昇給/年1回(9月) 賞与/年1回(7月)業績による 通勤手当 職務手当 役職手当 残業手当 |
採用実績校 | <大学院> 駒澤大学、中央大学、東京大学、東洋大学、日本大学 <大学> 愛知学院大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、学習院女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、共立女子大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、相模女子大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、湘南工科大学、昭和女子大学、城西大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、仙台白百合女子大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京未来大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、奈良教育大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山形大学、横浜市立大学、立正大学、流通経済大学、和光大学 <短大・高専・専門学校> 大原法律専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校、沖縄女子短期大学、神奈川県立産業技術短期大学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、立教女学院短期大学 |
採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
採用予定数 | 12名 |
前年採用実績数 | 2023年入社10名 |
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 | まずはTSUNORUからエントリーしてください! 会社説明会へエントリーいただいた方には、お電話またはメールにてご案内いたします。 ご応募、お待ちしております! |
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選考・採用の流れ | 【選考の流れ】 2024年3月よりエントリー受付開始! ↓ 会社説明会(私服OK) ↓ 一次面接(採用担当面接)※WEBか対面かお選びください。 ↓ 最終面接(社長面接)※ご来社いただきます。 ↓ 内々定 ↓ オファー面談(採用担当者) ※個別面接でじっくりお話ししましょう。 ※選考で筆記試験、グループワークはありません。 ※WEB、対面どちらを選んでいただいても選考結果に影響はありません。 |
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採用連絡先 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル9F 新卒採用担当 TEL:03-6824-1031 フリーダイヤル:0120-81-1031 URL:https://www.touzai.jp/ E-mail recruit@touzai.jp
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提出書類 | 履歴書(写真貼付) 内定承諾後:健康診断書 |
職場情報
就業場所における受動喫煙防止のための取り組み | 屋内全面禁煙 |
平均勤続年数 |
7.0年 |
研修の有無及び内容 |
入社1年目は社会人としての基礎力を身に付ける。 ・新入社員研修(約1週間) ・4~3月 内部研修(月1回程度) ・ビジネスマナー研修 ・イベント企画 入社2年目以降も階層別研修など、随時開催しています。 東西では入社から全面的に皆さんをサポートします! |
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
14.2% |