TSUNORU 2025
  • 新卒

株式会社アイ・テクノ

最終更新日
2024年05月15日
  • 本社

    東京都

  • 従業員数

    47名

  • 資本金

    1,462万円

  • 業種

    情報処理

【文理不問】モノ作り好き集まれ!プログラマー、システムエンジニア大募集!

  • 業種

    IT・情報/

  • 主な募集職種

    IT ・ソフトウエア関連/

  • 主な勤務地

    東京都/神奈川県/

  • 採用の特徴

    面接重視/インターンシップ導入企業/エリア外転勤なし/WEB説明会・選考実施/

  • 選考のポイント

    コミュニケーション力/チャレンジ精神/責任感/

採用担当者からのメッセージ

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いつもはリモートですが、この日は事務所にて勤務!

こんにちは!採用担当の槙原です。

アイ・テクノでは、プログラマー、システムエンジニアを大募集しています!

【求める人物像】
●販売・接客等の経験があり、人とコミュニケーションをとることが好きな方
●IT業界に興味があり、基礎から学びたい方
●何事にも自分から積極的に取り組んでいける方

文系・理系などの専攻は問いません。
未経験者も大歓迎!充実の研修制度でバックアップします。

「やってみたい!」の気持ちがなにより大事。
IT業界に興味がある方は、ぜひSE体験、説明会にご参加ください◎

充実の教育制度

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未経験でも確実にスタートが切れるよう、全力サポート!

★研修講師は社長が務めます★

【研修制度】
・ビジネスマナー研修:挨拶、名刺交換、電話応対等の基礎研修から、業界特有のマナーまでを確実に習得

【技術教育】
・ロジック教育:フローチャートにて、例題記述練習
・言語教育:VBAにて上記例題作成、のちJava、Cへ移行
・設計教育:例題の詳細設計、単体試験仕様書作成

プログラミングが楽しいと思えるような研修を心がけています。
研修を終え、プロジェクトへ参画する際には先輩が一緒に入りサポートするため安心です。

募集・採用に関する情報

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入社時は未経験者がほとんど。新人研修を経て、現場で活躍しています!

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
 24卒 5名
 23卒 7名
 22卒 5名(うち2名離職)

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
 24卒 男性3名 女性2名
 23卒 男性3名 女性4名
 22卒 男性4名 女性1名

平均勤続年数
 6.6年

有給休暇取得率の高さもポイントです。

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2020年4月から大企業・中小企業問わず年5日以上の有給休暇取得が義務付けられましたが…

アイ・テクノの平均有給休暇取得日数は12.1日!
ゴールデンウィークやシルバーウィークとつなげて有給を利用し
ゆっくり休暇を楽しむ社員が多くいます♪

募集要項
募集職種/仕事内容 【募集職種】
プログラマー、システムエンジニア

【仕事内容】
まず、皆さんにはプログラマーとして、システムの開発(プログラミング、テスト等)を行っていただきます。
業務アプリケーションの開発を中心に、幅広い業種のシステム開発で経験を積んでいただき、お客様のビジネスを強力かつ細やかにサポートしていただきます。
これまでの代表的な開発事例には、官公庁をはじめ、大手自動車メーカーや生命保険会社、大手携帯キャリア等、幅広い業種の案件を数多く手がけております。
3~5年でシステムエンジニアとして上流工程に携わっていただきます。
雇用形態 正社員 
採用対象学歴及び初任給 大卒、大学院卒、短大卒、高専卒、専門卒 月給212,000円(2022年4月実績)
※残業手当は別途全額支給します。
勤務地 東京都内、または東京近郊
※プロジェクトによって異なります。
 東京近郊を希望される場合は要相談。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります。
社会保険 ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
福利厚生 ・定期健康診断、人間ドック ※費用会社負担(年/1回)
・インフルエンザ費用の補助
・社員会制度有(慶弔関連)
・リフレッシュ施設利用
※健康保険組合の提携保養施設や直営レストラン、スポーツクラブ等を割引価格で利用できます。
・社内イベント
※月次親睦会、忘年会、BBQ大会、社員旅行等
・諸手当
※交通費 月額上限30,000円まで支給
※家賃補助  家賃の30%支給(上限2万円。入社3年目まで。)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(6連休/2019年度実績)
年末年始休暇(9連休/2019年度実績)
産休・育休(取得実績あり)
昇給・賞与・手当 昇給:年1回(業績によって変動する可能性があります)

賞与:年2回(業績によって変動する可能性があります)

手当:交通費(月額上限30,000円まで支給)、残業手当
採用実績校 <大学>
青森大学、桜美林大学、関東学院大学、北里大学、共立女子大学、近畿大学、駒澤大学、埼玉県立大学、実践女子大学、駿河台大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京平成大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京薬科大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、広島国際大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、目白大学、麗澤大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、東京IT会計法律専門学校、西日本アカデミー航空専門学校
採用予定学部・学科 全学部全学科
採用予定数 5名
前年採用実績数 5名
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 まずはツノルよりエントリーしてください。
選考・採用の流れ <採用の流れ>
ツノルよりエントリー
   ↓
 ■会社説明会
   ↓
 ■一次選考(SPI、適性検査、一次面接)
   ↓
 ■社長面接
   ↓
 ■内定


<選考方法>
適性テスト、面接
※説明会から最終選考まで、選考はスピーディーに行います。
弊社の代表竹内も説明会から参加しますので、楽しみに来てください。
採用連絡先 (株)アイ・テクノ
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7階
総務部 採用担当宛
TEL:03-6225-2819
アクセス方法
■JR線 「新日本橋」駅 5番出口から徒歩7分
■東京メトロ日比谷線 「人形町」駅 A5出口から徒歩5分 「小伝馬町」駅 3番出口から徒歩6分
■東京メトロ銀座線 「三越前」駅 COREDO室町出口から徒歩8分
提出書類 履歴書
職場情報
就業場所における受動喫煙防止のための取り組み 屋内原則禁煙
平均勤続年数 6.6年
直近3事業年度の新卒採用者数・男女別人数 <前年>  女性2名/ 男性3名/ 合計5名
<2年前> 女性4名/ 男性3名/ 合計7名
<3年前> 女性1名/ 男性4名/ 合計5名
直近3事業年度の新卒離職者数 <前年>  女性0名/ 男性0名/ 合計0名
<2年前> 女性0名/ 男性0名/ 合計0名
<3年前> 女性0名/ 男性2名/ 合計2名
研修の有無及び内容 【社会人教育】
●挨拶、名刺交換、電話応対 等
 ☆初めの2日間は専門の講師が実施する外部研修に参加します☆
【技術教育】
●ロジック教育:フローチャートにて、例題記述練習
●設計教育:例題の詳細設計、単体試験仕様書作成
●言語教育:VBAにて上記例題作成、のちJava、Cへ移行
自己啓発支援の有無及び内容 制度あり
資格取得の奨励会制度あり。2万円支給。
メンター制度の有無 制度あり
社員1名に対して必ず1名、年の近い若手社員がメンターとして入ります。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容
前年度の月平均所定外労働時間の実績 15.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 12.1日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別) <対象者> 女性0名/ 男性0名/ 合計0名/
<取得者> 女性0名/ 男性0名/ 合計0名/
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 14.3%
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