★＼内々定まで最短２週間／★#20～30代活躍 #未経験OK #文理不問 #新人教育 #研修充実 #スピード選考中！
当社は、設立２５年目のＩＴ企業です。
社員の平均年齢が３３歳。
「若いメンバーをゼロから育てる」というのが当社のモットー。
「ここまでつけるか！？」というくらい福利厚生が充実！
「こんな人がほしい！」はありません。
いろんな個性を持った社員に集まってもらいたいと考えています。
そのままの自分をアピールしてください。やる気さえあれば十分です！
充実した研修制度
本社(新日本橋徒歩1分)
◆充実した教育体制
社員教育に熱意とコストを惜しまず掛けてます！！
【新人研修】
◆ビジネスマナー研修（聞く、話す、書く、考える、タイムマネージメント）
◆ITの基礎研修（基本情報処理研修）
◆プログラミング研修（ｊａｖａ言語による設計、プログラミング、テスト）
【外部教育研修】
入門～上級のレベル別の様々な講座を社員がだれでも受講できる環境を作りました。
【目標管理】
３年後の自分を見据えた目標管理を実施。上長と相談しあい、半年スパンで目標を細分化し技術強化を計る。
【その他】
英語（Skypeを通して外国人の先生とマンツーマンでの教育）
語学留学(セブ島)、マネージメント講習、財務講習などの教育を実施（任意）
◆福利厚生の充実！
ここまでやるか！！「ナンバーワン企業」を目指します！！
最低限企業が負担する法定福利（厚生年金、雇用保険料、健康保険、労災保険）
に加え、当社では、下記に加入。
◆企業年金基金◆中退共◆特退共◆４０１ｋ◆養老保険（２種）
◆団体保険◆業務災害補償保険
その他、首都圏デジタル産業健康保険組合に加入（伊豆の保養所の利用、特定施設利用補助金制度）
これは社員が将来安心して働ける環境づくり。
大手にも負けない、ＮＯ．１の企業を目指してます！！
◆社員同士の交流が深く、結束力があります！
イベントや親睦会やってます！
◆新年会
◆帰社報告会(毎月)
◆社員旅行（２年毎：自由参加で半分は会社負担）
・２０１１年 バリ（インドネシア）
・２０１４年 バンコク・パタヤ（タイ）
・２０１６年 ドバイ（ＵＡＥ）
・２０１８年 ダナン（ベトナム）
・２０２０年 クアラルンプル（マレーシア）
・２０２２年 沖縄（名護・那覇）
会社概要
| 事業内容 | ■Webシステム 設計/開発 ■スマートデバイス 設計/開発 ■IoTエンデベット 設計/開発 ■インフラ（サーバ・NW) 設計・構築 ■システム運用保守 |
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| 本社 | 郵便番号 | 103-0011 |
| 所在地 | 東京都 中央区 日本橋大伝馬町3-3 日本橋大伝馬町ビル |
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| 電話番号 | 03-5623-6711 | |
| 事業所 | 【九州支社】 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-20-15 第七岡部ビル8F D号室 |
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| 代表者 | 井手 浩太 | |
| 設立／創業 | 1999年01月 | |
| 資本金 | 3,000万円 | |
| 売上高 | 19億4,000万円（2023年12月） | |
| 従業員 | 200人 （ 2023年12月） | |
