プロの講師陣が在籍するスリーインには蓄積された教育ノウハウがあります。「社会人１年生×プログラマー１年生」の育成はお任せください！
今年、設立13年目を迎えるスリーインに在籍する社員の多くはIT業界で豊富な経験を持つエンジニアです。
新卒や実務未経験者の採用・育成を積極的に行いつつ、順調にメンバーを増やし、成長を続けています。
当社の特長は、大手企業をクライアントとするエンジニア派遣のほか、社内で行う受託開発、そしてIT講師による研修サービスという3本柱の事業を運営していること。
外部での業務により最新の業界情報・技術を身につけながら、受託開発を通じて受注から納品までの開発ノウハウを蓄積し、それを社内、社外へのIT研修サービスにも活かす――そのようなシナジー効果を、この3事業が生み出しています。
仕事内容について
自分の技術が世の中に役立つ喜びを味わえます！
当社では大手企業を含む様々なクライアントからの依頼を受けて、 Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発を行っています。
3ヶ月間の研修後は、テスト業務などからスタートし、本人の成長に合わせ、設計などの上流工程を経験していきます。
やってみたいプロジェクトや身につけたい技術などの希望を聞き、最大限に応援し、可能な限り実現していきます。
教え方の研修も受けられるので、希望があればIT講師とエンジニアを両立することもできますよ!
【具体的にはこんな仕事です】
・大手企業をはじめとする様々なクライアントからの依頼を受け、Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発を手がけています。
（例）高速道路の管理システム、コスメ販売サービスのAndroidアプリケーション、チケット販売の管理システムなど。
・社内でプロジェクトチームを組む、受託開発案件も拡大しています。
（例）位置情報コミュニケーションサービス、DM配信サービス、災害時安否管理システムなど。
・勤怠アプリ、顧客管理システムなどの自社開発も進めています。
教育・研修について
1000人以上のエンジニアを育てたIT研修ノウハウがあるから安心！
創業当時から、延べ1000人以上を研修してきたスリーインの講師陣は現役のエンジニアも兼ね、また、IT書籍の執筆も行っています。
これまで培った教育ノウハウで、実際の開発現場に直結する実践的な技術を、みなさんにしっかり丁寧に指導します!
【入社後の研修内容】
・ビジネスマナー、情報セキュリティなどのビジネススキル研修
・コンピューターの動作原理や情報システムの仕組みなどのIT基礎研修
・Java言語を使用したプログラミング研修
・現場の開発に基づいた実践的な開発演習
企業風土について
社長との距離も近く、自由に意見が交わせる社風です！
＜20代～30代の若手中心！＞
若い会社に若手中心の社員構成。
面倒見の良い先輩社員が多く、自由に意見が交わせる社風です。
＜社長が「やりたいこと」を応援！＞
スリーインは階層の少ないフラットな組織体系です。
意思決定の速さと社員のやりたいことを応援する土壌があります。
＜社内チーム制度で一体感＆やりがいアップ＞
社内イベント企画、採用・教育、技術力アップ、自社開発など、各チームの中から希望のチームに所属し、いろんなことを実現中。
一緒に一つの目標に向かう楽しさを味わえますよ！
会社概要
| 事業内容 | ・システムエンジニアリングサービス ・受託開発サービス ・IT研修サービス |
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| 本社 | 郵便番号 | 170-0013 |
| 所在地 | 東京都 豊島区東池袋1-32-4 藤原ビル4階 |
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| 電話番号 | 03-6812-1747 | |
| 代表者 | 代表取締役 大村 浩之 | |
| 設立／創業 | 2012年01月 | |
| 資本金 | 1,000万円 | |
| 従業員 | 36人 （ 2024年01月） | |
