#秋採用#【内定まで最短2週間!】【今自信がなくても大丈夫!】【人物重視!】一人ひとりとしっかり向き合あいながら選考・育成し、あなたの成長を応援します☆
～入社3年間は「地元に近い場所」に配属～
私たちが届けるサービスは 「居心地の良さ」☆
株式会社⽇本ヒュウマップは
《飲食事業》と《清掃事業》を２本の柱として活動している会社です。
顔も知らなかった誰かに声をかけられて、元気になった・嬉しくなった経験はありませんか？
お客様に直接サービスを提供しコミュニケーションを取るからこそ、
≪ 与えられるもの・受け取ることができるもの ≫ があります。
提供するサービスの形も様々。
特に「飲食」「清掃」は人々の生活に必要不可欠であるからこそ、絶対になくならないものです。
みなさんにお任せするのは、店舗での接客ではありません。
店舗のマネジメント（運営・管理）です！
愛されるお店作りや人のマネジメントに挑戦していただきます。
「マネジメント？…そんな経験したことない。ハードルが高そう。」
「アルバイトの時、上司の働き方をみて大変そうな印象を受けたなぁ…。」
「休みや残業はどうなっているんだろう？」
【 興味はあるけど 】
「私にもできるのだろうか…」「自信がない」「職場環境が心配…」「そもそもアルバイト経験がない」
など少しでも不安に思った方は、まず説明会に来てみてください！！！
イメージできなくて当たり前です。みなさんの疑問や質問になんでもお答えします。
先輩たちも人それぞれ不安を抱えつつ、
でも「変わりたい」「挑戦したい」「成長したい」と思って第一歩を踏み出しました。
そして日を追うごとに一つ一つ着実にレベルアップしています！
日本ヒュウマップには、あなたの成長をバックアップする教育制度や環境・福利厚生が
ありますので、安心して仕事をすることができますよ☆
＼＼＼新入社員の入社理由／／／
・人が好き
・人よりも早く成長して社会に貢献したい
・自分としっかり向き合ってくれる会社で成長したい
・寮社宅が整っている会社で一人暮らしがしたい
・ワークライフバランスの取れる環境が魅力でした
・将来独立して自分のお店を持ちたい
・サービス業（飲食）に携わりたい
＃研修が充実
＃自己成長
＃自主・自律
＃社会貢献
＃ワークライフバランス
1982年11月1日設立。地域社会に貢献する企業を目指しています。本社は東京都の西日暮里です☆
正社員が160名程度なので、社長とも距離が近い！「人を育て、人を大切にする」社風です☆
★地域に密着した事業展開で、お客様からの支持を得ています★
◆事業内容◆
グループ会社であるダイナムジャパンホールディングスの主幹事業は
「パチンコホール事業」と「その他事業」
当社は「その他事業」の【飲食】や【清掃】といった面から
お客様や地域の方々に喜んでもらえるような事業を展開しています。
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● 飲食事業『めん六や』の経営
飲食店の経営。地域の特性に合わせてメニューや業態を変え、
地域に親しまれる店作りを目指しています。
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● コーヒー事業『ワゴンサービス』『自動販売機』
当社だけのオリジナルブレンドコーヒーはもちろん、
抹茶オレや紅茶など味にこだわった商品の提供を行っています。
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● オールドスパゲティファクトリー事業（フランチャイズ経営）
オールドアメリカンをテーマに、高い天井と広々とした店内。
アンティーク家具や落ち着いた照明でゆっくりと過ごせる空間を提供する
大型のスパゲティレストランです。
神戸と名古屋に店舗があります☆
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● 清掃事業《清掃みなおし隊》
遊技場の店内・駐車場の周辺の清掃業務です。
近年ではダイナムグループの店舗だけではなく、
他の施設、リゾートホテルなどの清掃受託も行っています。
★お店作りもスケジュールも、自分次第！★
マネジャーという働き方
＜マネジャー＝管理職＞
入社1年目から管理職になれる！というと、
大体の方が驚かれます。
それもそのはず…他業種では長い下積み期間があり、一定の成果や
周りの評価を得てようやく3～4年目くらいになれるポジションだからです。
弊社では研修を通して必要な知識・経験をつけて頂き
フォロー体制を敷いた上で、初めから管理職にチャレンジしていただきます。
・お店の営業計画、オペレーション作成
・従業員の採用、教育、労務管理
・売上、数値管理
自分で考え行動し、裁量をもった働き方ができるので
成長のスピードも早く、多種多様な経験ができます。
＜リーダーとの違い＞
リーダーは 組織の「目標を達成するために先導する人」
マネジャーは組織の「パフォーマンスを最大化させるために、人的・物的資源を管理、運用する人」
より広く多角的な視点から会社の資源を動かし、成果を上げる能力が身につきます。
＃コミュニケーション能力
＃チャレンジ精神
＃主体性
＃課題解決力
＃計画力
★安心して働ける土台がある★
従業員に寄り添った福利厚生制度
従業員が安心して長く働けるよう
小さな会社ではありますが、福利厚生は大手並みに充実させています。
ここでは一部をご紹介します☆
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● 寮社宅制度
引っ越し費用全額会社負担、寮社宅費本人負担3割、寮社宅手配などは全て会社が行います。
※初期配属・異動時
【例】首都圏家賃80,000円の場合、本人負担は24,000円（会社負担56,000円）
地方の場合はもっと安く済みます！
● 確定拠出年金制度
毎月、従業員の給与（算定基礎額）× 5％の金額を会社が拠出し、ご自身で運用
していただく退職金制度です。
● 色々選べる保険・共済制度（格安！）
グループ団体保険：生命保険・医療保険
組合共済：生命共済、医療共済（女性特約オプション有）、介護共済、給与保障共済
障害・賠償共済、住宅あんしん共済、年金共済、積立共済
● その他
育児休業、介護休業、勤務地限定社員、見舞金制度など、
それぞれのライフステージに合わせて利用できる制度が整っています。
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気になるところは是非、説明会で聞いてください！
会社概要
| 事業内容 | ◆飲食事業「めん六や」等経営 ◆清掃事業 ◆コーヒーサービス事業 ◆大型スパゲティｰ専門レストラン「オールド・スパゲティ・ファクトリー」経営 ◆不動産賃貸事業 |
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| 本社 | 郵便番号 | 116-0013 |
| 所在地 | 東京都 荒川区西日暮里５－１５－７ダイナム綜合投資ビル５Ｆ | |
| 電話番号 | 03-3802-1522 | |
| FAX番号 | 03-5850-3738 | |
| 代表者 | 川野 創平 | |
| 設立／創業 | 1982年11月 | |
| 従業員 | 4,496人 （ 2023年06月） （備考：社員160名 アルバイト4,336名） | |
