°˖✧ ほっとできる場所があるから、また明日も頑張れる(*^^*)°˖✧
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業種
サービス・インフラ／
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主な募集職種
営業関連／事務・管理関連／流通サービス・販売関連／専門職・スペシャリスト関連／
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主な勤務地
北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／新潟県／山梨県／長野県／富山県／石川県／福井県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／
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採用の特徴
面接重視／筆記試験なし／ＯＢ・ＯＧ訪問受付企業／WEB説明会・選考実施／
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選考のポイント
コミュニケーション力／行動力／主体性／
採用担当者からのメッセージ
◎2024年4月に入社した新卒社員が、社長に接客を披露◎
当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます！
採用担当の吉田です。
弊社の説明会は＜＜＜会社のことを知っていただく場＞＞＞
として、ざっくばらんに開催しています。
好きなことや趣味の話で盛り上がることもしばしば！笑
◎事前準備なしでOK！個別オンライン開催なので、お気軽にご自宅からご参加ください。
一人でも多くの方にお会いできればと思っております！
☆日程は随時イベント情報にて公開中です☆
【Point】
・選考中や内定後、入社後もしっかり個人に寄り添いながらサポート
・研修中の家賃や引っ越し費用などはすべて会社が負担
・仕事もプライベートも大事にできる
■□一つでもあてはまる方は向いているかも！■□
・人と話すのが好き、人に喜んでもらうことが好きな方
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・マネジメントに興味がある方
・ある程度の裁量を持って仕事に取り組みたい方
・日本各地の人、食文化、風習に触れることを楽しめる方
・成長意欲のある方
・自立思考のある方
・安定した基盤で挑戦してみたい方
≪挑戦×成長≫
◆挑戦できる環境が自己成長に繋がる◆
日本ヒュウマップでは入社後10ヵ月の新人育成研修を実施しています。
研修期間中はもちろん、一人で仕事を任されるようになった後も
・店舗の責任者として売上を伸ばすにはどうしたらいいか？
・お客様に満足していただくために何ができるか？
・従業員が楽しく働きやすい環境を整えるにはどうしようか？
現場のアルバイトさんたちと一緒に考え協力し、実行に移していきます。
仕事なので、初めての事や苦手な事にも直面します。
時に不甲斐なさを感じることもあります。
だけど、周囲にサポートをしてもらいながら一つひとつ何事も挑戦をすることで、
できないことができるようになり、できることは精度が増していきます。
若いうちから経験値をたくさん得ることで、確実にレベルアップした自分に出会えます！
～キャリアは人それぞれ～
現場で着々と昇格する人もいれば、本部勤務を経験し、各部の部長候補となる人もいます。
入社後に描くキャリアイメージによって、独自のステップを踏むことができます。
≪人×地域≫
◆新しい土地、新しい人に出会う◆
職種別採用、地域採用も素敵な働き方だと思います。
ただ、同時に少しもったいないなとも思います。
弊社の飲食店はダイナムグループの遊技場に隣接する形で
地方に多くのお店を構えています。
自然豊かなところがほとんど！
便利な都会も良いけれど…
温泉が近い、空気や水が美味しい、四季を感じる、食べ物が美味しい、人が温かい
そんな第二の故郷を作るのも楽しいですよ。
日本の良さを感じることができます。
また、行く先々で出会う人との関係作りも貴重な学びとなります。
視野を広げて、新たな価値観を育んでみませんか？☆彡
旅行好きな方も多いです＾＾
≪休み×〇〇≫※〇〇の部分には好きな言葉を入れてみよう。
◆休日は自分の好きな事に浸る時間◆
サービス業は休みがとりにくいイメージ、ありませんか？
弊社のマネジャー職はシフトを自分で作成する為、
営業計画に支障がない範囲で自由に休みの日を設定することができます。
入社2年目の社員で、友達と海外旅行に行ったり
同期5人同じ日に休みを取って旅行に行った先輩たちもいます。
仕事とプライベートをどう上手く組み立てるかは、自分の腕次第！
どうせなら、どちらも充実させ
好きな事に時間をあててリフレッシュしましょう♪
・年間休日 117日
・年間有給取得日数 12日 ※時間年休も使えます★
募集要項
| 募集職種／仕事内容 | ◆◆◆店舗管理マネジャー◆◆◆ 担当店舗の責任者をお任せします。 【仕事内容】 ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり15～20名の従業員が在籍しています。各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心ください。 ※直⾏直帰の勤務スタイル。 ※残業は月平均10時間未満です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象学歴及び初任給 | 大学院卒、大学卒一律：月給240,500円 ※別途、入社月に、「入社祝金30,000円」（2024年4月支給実績） |
| 勤務地 | 全国の店舗および本社：東京都荒川区⻄⽇暮⾥5-15-7 ダイナム綜合投資ビル5F ・本社は、東京メトロ・JR・舎⼈ライナー「⻄⽇暮⾥駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 06：00～22：00 の間でシフト制 （実働8時間 休憩1時間） 1）早番（例 07：00～16：00） 2）中番（例 10：00～19：00） 3）遅番（例 12：00～21：00） ※シフトは業務計画等に応じてご自身で作成します。 ※残業は⽉10時間未満です。 |
| 社会保険 | ・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） |
| 福利厚生 | ■待遇・補助 ・各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災） ・寮社宅制度 民間のマンションの１室を会社が契約します。本人の負担は家賃の3割 例：家賃80,000円のマンションの場合、本人負担は24,000円（会社負担56,000円） ・従業員持ち株会制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・団体生命保険制度（本人・家族の生命保険が格安） ・自動車保険割引 ・保養施設、福利厚厚生施設あり ・無料駐車場あり（車両通勤可） ・引越は会社負担（本人負担0円）転勤時の引越費用、敷金・礼金を会社が全額負担 ・ディズニーリゾート割引券 ・労働組合あり（ヒュウマップユニオン） ■健康管理 ・定期健康診断 ・産業医面談 ・メンタルヘルス相談 |
| 休日・休暇 | ＜年間休⽇117⽇＞ ・週休2⽇制（シフト制） ・有給休暇（取得率平均：社員62％、アルバイト97％） ・産休・育休 ※取得実績あり ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・赴任休暇（転勤時に、特別有給として2～3日間） |
| 昇給・賞与・手当 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（2023年実績） ◆⼿当：交通費全額⽀給、時間外⼿当（1分単位で⽀給） 家族⼿当（被扶養者1⼈あたり4,000円） 寮社宅制度（⾃⼰負担額、家賃の30％） 住宅⼿当（上記以外の場合／当社規定あり） 単⾝赴任⼿当 時間外手当（1分単位で支給）※みなし時間外はありません。 |
| 採用実績校 | 北海学園大学、新潟大学、立命館大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、日本大学、明治学院大学、國學院大学、国士舘大学、成城大学、中央学院大学、東北工業大学、上武大学、高崎経済大学、駿河台大学、二松学舎大学、大東文化大学、順天堂大学、文京学院大学、東京女子体育大学、立正大学、帝京大学、拓殖大学、淑徳大学、東京国際大学、江戸川大学、神奈川大学、横浜美術大学、鎌倉女子大学、愛知淑徳大学、龍谷大学、福岡大学 等 |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定数 | 5名 |
| 前年採用実績数 | 4名 |
| 試用期間の有無、期間、労働条件 | 試用期間：3ヶ月 ※労働条件に変更はありません。 |
エントリー方法・採用フロー
| エントリー方法 | まずはツノルからエントリーしてください。エントリーいただいた方には、メッセージ又はご登録いただいているメールアドレスへ今後のご案内を送らせていただきます。たくさんのご応募をお待ちしております。 | ||
| 選考・採用の流れ | （現時点での予定／変更となる場合があります） 1.ツノルからエントリー ▼ 2.会社説明＋一次選考（選考希望の方は、説明会同日に面談と適性検査があります） ▼ 3.最終選考（面接） ※面接前に写真付きの履歴書提出 ▼ 4.内定！一緒に働ける日を楽しみにしています。 ≪オンライン選考実施中≫ 所要日数：応募～内定まで、約2週間以内を予定しています。 |
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| 採用連絡先 | 〒116-0013 東京都荒川区⻄⽇暮⾥5-15-7 ダイナム綜合投資ビル5F 採⽤担当(直通) TEL：03-3802-1522 E-mail：jinkai@humap.co.jp
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| 提出書類 | 写真付履歴書（書式自由） |
職場情報
| 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 平均勤続年数 |
12年 |
| 研修の有無及び内容 |
入社後、10ヶ月間は研修・ＯＪＴがありますので、ご安心ください。 11ヶ月目から独り立ちできるよう、優しく丁寧にお教えします。 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
3% |
