☆★22年7月創立！☆★未経験でもサポート充実！！★☆
文系・未経験でもハイスキルなエンジニアを目指せる環境で
プロエンジニアを目指しませんか？
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業種
ＩＴ・情報／
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主な募集職種
IT ･ソフトウエア関連／
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主な勤務地
東京都／
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採用の特徴
面接重視／エントリーシートなし／WEB説明会・選考実施／
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選考のポイント
コミュニケーション力／行動力／協調性／
採用担当者からのメッセージ
☆★未経験の方も安心してくださいね！！★☆
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エンステップは2022年7月に立ち上げたばかりの会社です。
大企業のような深い歴史や確固たる社会的地位はありませんが、
これから自分たちの手で築き上げていく楽しさがあります。
何もないからこそ、一人ひとりの意見や意思が尊重され
自分の一挙手一投足がエンステップを形成します。
またエンステップは一緒に働く社員の成長を切に願っており
その為のフォローを惜しみません。少しでも興味を持っていただけたら、
気軽に説明会に参加いただければと思います。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております♪♪
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◆◆研修について◆◆
未経験の方も安心！入社される皆様を全⾯バックアップします！！
研修はWithグループの1員である株式会社システムクォート主催の元、グループ合同で研修を進めます。
システムクォートには40年間培ってきたノウハウがあり、そのノウハウの元、
入社される皆様を全⾯バックアップします！
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内定者研修：2～3月 ★学業優先！卒業旅行にも行ってください★
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●1月末 ：ガイダンス、ノートPCを一人一台配布
●2～3月：各自で自習形式で研修
配布テキストをもとに自習し、指定された課題をメールで提出します。
課題にあたり使用するノートPCは当社より貸与します。
＜研修内容＞
●内定者向け教材(「働くことの意味」など)
●パソコン基礎
●Office(ワード、エクセル)
●ITパスポート試験準備(取得済みの方は上位試験)
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新人研修：4～6月★技術面だけでなく、社会人の基礎スキルを身につけます！
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●4～6月に実施
●異同業種企業やグループ会社との合同研修、技術研修、社内研修など
Withグループ合同の研修となります。
ビジネスマナーから始まり、コンピュータの基礎の学習、最終的にはグループとなり、実際のプロジェクトに近い開発作業を体感していただきます。
＜現場の基礎力＞
システム開発演習社員による講習会など
＜職種毎の技術力＞
コンピュータ基礎、プログラミング(java)、
データベース基礎、ネットワーク基礎など
＜社会人の基礎力＞
(学生から社会人への移行)
他社との合同研修、ビジネスマナー、
プレゼンテーション、社長講話など
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OJT研修：7～3月 ★先輩社員の指導の元、いざ実践!!★
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●7～3月に実施
●社内、またはユーザー先で実施
先員指導のもと、いよいよ実際の業務に携わります。
●日報のやりとりなども⾏い、先輩社員(OJT担当)がしっかり指導、フォロー
●OJT担当だけでなく、各社の研修担当が随時フォロー
募集要項
| 募集職種／仕事内容 | ◆ＩＴエンジニア ＜具体的な内容＞ ・システムコンサルティング ・業務システム開発 ・データベースマイグレーション ・DX推進支援 などを中心にビジネスを推進しています。 特定の業種に特化していないため、幅広い業務、システム開発に携わることが可能です。 早くから社員の皆さんには、プロジェクト運営に関する裁量権をお渡しするので、 マネジメントスキル、営業スキルも磨くことが可能です！ さらに経験を積んだ社員の皆さまには営業、採用業務にも関わるチャンスがありますので、ビジネスパーソンとして、早期に成長できる環境があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象学歴及び初任給 | 月給300,000円 ※定額残業手当60,000円(30時間分)含む ※固定残業時間超過分別途支給 ※大学卒・大学院卒共通 2025年度 見込み |
| 勤務地 | 本社および首都圏 ■本社 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-1-3 市谷東ビル2階 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30 |
| 社会保険 | 社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・医療保険（見舞金） ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・借上社宅制度 ・外部研修費用補助 ・育児休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日 ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 |
| 昇給・賞与・手当 | 昇給：年1回（7⽉） 賞与：決算賞与（6月） |
| 採用実績校 | 福岡大学大学院、大東文化大学、東京工科大学、中部学院大学、高知大学 |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定数 | 数名 |
| 前年採用実績数 | 2名 |
エントリー方法・採用フロー
| エントリー方法 | まずはツノルからエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方には、メールにて今後の案内を送らせていただきます。 たくさんのご応募をお待ちしております。 ☆早期会社説明会を実施中です☆ 詳細はイベント情報のページよりご確認ください。 |
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| 選考・採用の流れ | 1．説明会 2．一次選考：面接（60分）WEB筆記試験 3．最終選考：面接（60分） 4. 内定 |
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| 採用連絡先 | 株式会社エンステップ 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-1-3 市谷東ビル2階 TEL：03-6555-4559
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| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
職場情報
| 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み | 敷地内禁煙 |
| 平均勤続年数 |
1年 備考：2022年7月設立のため1年分の実績のみ ※新卒採用者数、新卒離職者数も同様 |
| 直近3事業年度の新卒採用者数・男女別人数 |
＜前年＞
女性1名/
男性1名/
合計2名
＜２年前＞ 女性0名/ 男性0名/ 合計0名 ＜３年前＞ 女性0名/ 男性0名/ 合計0名 |
| 直近3事業年度の新卒離職者数 |
＜前年＞
女性0名/
男性0名/
合計0名
＜２年前＞ 女性0名/ 男性0名/ 合計0名 ＜３年前＞ 女性0名/ 男性0名/ 合計0名 |
| 研修の有無及び内容 |
内定者研修：2～3月★学業優先！卒業旅行にも行ってください★ 新人研修 ：4～6月★技術面だけでなく、社会人の基礎スキルを身につけます！ OJT研修 ：7～3月★先輩社員の指導の元、いざ実践!!★ |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
0% |
