中堅・中小企業に特化した新卒採用サイト

◆会社・お仕事の特徴
ストーンズで管理している約3,800戸のお部屋は、優先的にご案内が可能です。
これらの物件に対するお問い合わせ件数は、閑散期で月150件、繁忙期では月250件ほどあり、ほぼ100%の反響営業を実現しています。
また、アポイント取得を専門に行うスタッフが在籍しているため、営業担当者は業務に集中し、お客様一人ひとりにじっくりと向き合うことができます。

【キャリアパスについて】
地域に密着して35年以上の実績を持ち、約3,800戸の管理物件を担当するストーンズ。「賃貸を楽しくする」を企業理念に掲げ、賃貸に関するあらゆる業務を社内で完結できる仕組みを整えています。そのため、社員が成長できる多様なキャリアパスを用意しています。

仲介営業
お部屋探しのお客様のニーズを深く理解し、地域の物件情報を網羅することで「お部屋探しのプロ」を目指します。この経験を通じて、顧客対応力と地域への理解を深めることができます。

オーナー様担当
賃貸物件のオーナー様を担当し、物件の収益を最大化する「賃貸経営のプロ」を目指します。このステージでは、仲介営業で培った知識や経験を活かし、オーナー様の信頼を得ながら事業収益の最大化に取り組みます。

コンサルティング
相続や土地の有効活用など、オーナー様の資産価値を最大限に引き出す「資産コンサルティングのプロ」を目指します。この段階では、仲介営業やオーナー様担当として得た知識や経験をフル活用できます。

このように、ストーンズでは単なる「営業職」にとどまらず、社員の希望や特性に合わせた多様なステージを用意しています。

【ユニークな社風について】
ストーンズの平均年齢は約38歳。若手スタッフが中心となって活躍する一方で、幅広い世代が働きやすい環境が整っています。特徴的なのは、異業種から挑戦するスタッフが多いことや、約20%のアルムナイスタッフ（一度退職して復職した社員）が活躍している点です。これは、ストーンズが「仕事のやりがい」と「ユニークな社風」を兼ね備えていることの表れです。

私たちは地域で最もユニークで存在感のある不動産会社であり続けることを目指しています。そのために、企業理念や行動指針に共感し、ともに成長できる仲間を募集しています！

お部屋の内見はminiでご案内！お客様さまからも好評です！

20～30代中心のスタッフが多く、アットホームな社風です！

会社概要

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