気さくな人ばかりで、意見が通りやすい環境◎だから自分らしく、楽しく働き、成長していけるんだと思います!

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Y・K(2018新卒)
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部署
東京センター 総合職
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役職
係長
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職種
個人向け営業(得意先が中心)/個人向け営業(新規開拓が中心)/
コメント
私がこの仕事で嬉しかったことは、入社4年目で総合職の主任になれたことです。現在は、20名ほどのスタッフをマネジメントしています。私のポリシーは、お客様に対して、とにかく誠意をもって対応することです。
また、今後の目標として、センター長を目指したいと考えています。今のところ、新卒の女性でセンター長になった方はいないので、私が第一号になって、後輩のロールモデルになりたいです。1年後には、その目標を達成できたらよいと思っています。そのためには、しっかりと売上管理ができるようになることが大事なので、営業成績を伸ばす工夫や経費削減の方法を考えるなど、利益が出せる人財になっていきたいと思っています。

T・U(2015新卒)
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部署
相模原センター
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役職
センター長
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職種
個人向け営業(得意先が中心)/個人向け営業(新規開拓が中心)/
私がこの会社に入社を決めた理由は、「会社と一緒に自分が成長できそうだ」と感じたからです。
ハート・インターナショナルグループに興味を持ったのは、引越サービスだけでなく、引越しに関連する様々なサービスを手掛けているところです。会社説明会に参加した時、経営幹部の方が登壇して、数多くのサービスのシナジー効果を追求する成長戦略を、熱く語っていたのが印象的で、「色々なことにチャレンジできそうな会社だ」と感じました。

R・S
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部署
小牧センター
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役職
センター長
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職種
個人向け営業(得意先が中心)/個人向け営業(新規開拓が中心)/
センター長の仕事をしていて、メンバーが笑顔で楽しそうに働いている姿を見た時は嬉しいですね。普段から働きやすい職場作りを目指し、常にコミュニケーションを取るように意識していたので、その効果があったのだと、嬉しく感じます。
加えて個人的に嬉しいことは、自分の希望が通り、現場の仕事から内勤の総合職に職種変更できたことです。希望に寄り添ってくれるのも、この会社の良いところではないかと思います。総合職を経て、小牧センターのセンター長に就任させていただいたので、マネジメント力を発揮し、小牧センターのパフォーマンスを高めていくことが今の目標です。

H・S(2020新卒)
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部署
人事採用課
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職種
人事・教育・労務/
「誰かの人生の節目に携わりたい」という想いを持ってハートに就職しました。研修では、現場・受付・営業のそれぞれの職種のことをしっかり学ぶことができたので、安心してその後の仕事に携わることができました。研修後は人事採用課に配属され不安なことが多くありましたが、周囲の方は温かい方たちばかりでした。分からないことはすぐに聞く意識を持つことができたので、今では自分で考えたことを形にしている業務にも関わっています。このように、仕事の幅を広げ、自信をつけられたのはハートに入社したからこそ経験できたことだと思います!