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# 派遣・受託無しで完全【自社開発】 #25年連続売上UP!
#離職率低 #残業月2H程度
1992年バブル崩壊直後の逆風の中で創業したのが 株式会社ベスト・システム・リサーチ。
本当に良いシステムを作りたいからこそ、IT業界では一般的な「派遣」や「受託・下請け」はしない、一貫した
【自社開発】というこだわりの環境で、毎年成長している会社です。
~先輩達もこの【自社開発】環境を希望して入社しました~
◆◆【自社開発】 これこそが我社の一番のお勧めポイント◆◆
勤務先や人間関係が都度変わる環境変化のストレスがありません
自分のホーム拠点で作業できるから安心
大きな会社ではありませんので、一人一人の仕事の状況も把握しやすく、上司は各自の能力に応じて仕事を振り分けます。
システムの設計・開発・運用まで自前。弊社がつくるシステムは一人の開発者だけで成り立つものではなく、縦も横も連携が必須です。なので、自分はこの作業だけをすれば良いというわけではなく、互いに様々な役割を担っていただきます。
知名度は無くとも、結束力で大手企業に負けないシステムを生み出しています。

私達も派遣・受託無しの開発環境で選びました

毎年恒例:年末大掃除後はケータリング利用で納会
私達の社会的役割とプログラムへのこだわり

手間と時間をかけるプログラム これがお客様の信頼に繋がります
我社が作り続けているのは、知的財産権の情報を手軽に検索できるシステム。
特許や商標等の知的財産権は、日本のみならず世界市場においても、ますます重要視される分野です。
国や企業は市場動向や法的権利関係を把握する為にも、莫大な特許情報の中で、正しく情報を収得する必要があります。
当社の主力製品である特許情報総合検索システム「JP-NET」は、導入社数トップクラス。
日本全国の大手メーカー、特許事務所、大学等に利用していただいています。
「モノづくり日本」を支える社会的な役割を担っています。
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そんな私達がシステムを作る時に心がけるのは「シンプル」。
無駄の無いシンプルなプログラム(PG)は、使用するお客様の利便性、そしてメンテナンスする自分たちに繋がります。
世の中には、簡単にPGを組めるツールがありますが、プロの世界に小手先のシステムでは通用しません。
あえて手間と時間をかける理由があることを、経験で知っています。
日々、利便性を追求したシステムへと改良を重ねたものを、6月、12月の年に2回バージョンアップとしてお客様に提供します。皆でシステムを育てていると言えます。
「ブラザー・シスター制度」 あなた専属の先輩がつきます

スタートダッシュは必要ありません 毎日の研修の成果を楽しみに
文系・理系は問いません 未経験者大歓迎
必要な基本知識は入社後の3か月間の研修期間に教えるので大丈夫です。
4か月目からは、実践作業を予定しています。
12月のバージョンアップには、早々自分の手掛けた部分が載るかもしれません。
「ブラザー・シスター制度」
新入社員一人一人に先輩社員が専属でつき、研修期間後も隣の席で成長をサポートします。
この書類はどこ?会議室の予約の仕方って?新人には日常的な疑問もいっぱい。気軽に聞ける人がいる事は心強いんです。
我社は皆、同じ特許検索ソフトを作り育てている仲間です。
だから専属以外にも頼れる先輩が常に周りにいます。安心してください。
わからないことをずっと抱えたままの日々は勿体ない。
歩みは遅くとも少しずつでも進むためには、先輩に飛び込みましょう。
先輩たちも、そうして成長してきました。
システムを作る仕事は、他人と関わらなくて良い?それは違います。
全員で手掛けるシステムだからこそ、連携が必須でコミュニケーション能力が求められます。
5年ぶりの採用活動 ありがたい事に辞める人が少ないんです

長く働いてもらいたい 安定した仕事環境こそが成長し続ける源です
我社は、年末の納会では、勤続10年、20年、30年と働いてくれた社員には永年勤続として表彰する機会があります。
希望を持ちつつも不安の混じった顔で入社した人が、
頼もしい顔で表彰される姿を見るのは嬉しいし、励みにもなります。
定着率が高く、辞める人がほとんどいないので、数年、採用活動はしていませんでした。
ただ、2021年に入社した社員達にも後輩を作ってあげたい、新しい風が欲しい。
ということで、久しぶりの採用です。
IT業界でも本当に働きやすい環境
①【自社開発】:何度も言います 本当に大事な要素です
②残業が少ない:毎週火曜日はノー残業デー
でも…他の日もほとんど残業していません なんと! 開発者平均残業時間2時間/月
もちろん残業代は支給
③心強い研修:専属の先輩「ブラザー・シスター制度」
④充実の健康診断:毎年健康診断実施(全額会社負担)
30歳以上の社員には日帰り人間ドックプランへグレードアップ
健康でなければ安心して仕事はできません
⑤楽しい親睦会:コロナ感染予防で回数は減りましたが、その分、豪華メニューのラインアップ
皆グルメになりました
⑥休業日:土日祝、年末年始休暇で所定休業日は120日以上
それ以外に 有給休暇は積極利用 慶弔休暇
⑦各制度完備:産後育児休暇、介護休暇 他
会社概要
事業内容 | 特許情報関連のシステム開発 インターネット特許情報検索システム『JP-NET』『NewCSS』『NewCSSクラウド』の開発及び運用 コンピュータソフトウェアの設計、開発 コンピュータソフトウェアに関するコンサルテーション業務 |
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本社 | 郵便番号 | 135-0047 |
所在地 | 東京都 江東区富岡2-2-11 ふくせい1ビル4F |
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電話番号 | 03-3820-1801 | |
FAX番号 | 03-3820-1803 | |
代表者 | 代表取締役 田井 孝 | |
設立/創業 | 1992年06月 | |
資本金 | 2,000万円 | |
売上高 | 6億1,540万円(2024年03月) | |
従業員 | 37人 ( 2024年11月) (備考:男性;18名 女性;19名) |