TSUNORU 2026
  • 新卒
  • 既卒

茨木精機株式会社

最終更新日
2025年05月14日
  • 本社

    大阪府

  • 従業員数

    111名

  • 資本金

    2,000万円

  • 業種

    機械

冷凍食品、医薬品、日用品を包装する自動包装機械メーカーです。
機械に興味がある方、文系理系を問いませんので是非エントリーをお待ちしております!

  • 業種

    メーカー/

  • 主な募集職種

    営業関連/研究・開発・設計関連/

  • 主な勤務地

    埼玉県/大阪府/広島県/香川県/福岡県/

  • 採用の特徴

    面接重視/OB・OG訪問受付企業/職種別、コース別採用を実施/WEB説明会・選考実施/

  • 選考のポイント

    コミュニケーション力/基礎学力/主体性/

採用担当者からのメッセージ

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分からないことは何でも気軽に相談できる職場です

【求める人材】
主体性を持って仕事に取り組める方
現状に満足せず常に改善意識を持って仕事に取り組める方
新しいことにチャレンジできる方
報告・連絡・相談がきちんと出来る方

営業職・営業技術職を希望される方は、自動車免許(AT限定可)を取得もしくは取得予定であることが望ましいです

【選考基準】
面接(1次面接・最終面接)・適性検査・筆記試験(常識)を実施し、総合的に判断します。


会社説明会では、対面型とWEB型を開催中です。
選考途上で、工場見学も実施します。なかなか見ることが出来ない、自動包装機を見れますよ!
みなさんのエントリーをお待ちしております!

教育について

文系出身者も多数活躍中!新人社員をじっくり育てる社風のため、安心して入社できます。

入社後は、当社製品の特性や社内システムに関する研修からスタートします。自社商品を製造する工場に足を運び、実際に製品を見て触れる機会もカリキュラムに入っておりますので、現場に出るまで基本的な知識を身に付けることができます。その後は各職種の専門分野を学んでいただきます。

●営業職(セールスエンジニア)、営業技術職(カスタマーエンジニア)
入社から6ヵ月~1年程度、工場に入って自動包装機の組立てに従事していただきます。自動包装機の知識や技能を習得しましたら営業職でのOJTとなり、先輩社員の同行やサポートを経て、独り立ちを目指して頂きます。

●業務推進
入社後半年間は、事務の基本的な業務を重点的に習得していただきます。
その後は、業務改善についての基本的な理念・方法など業務推進業務の研修していただきます。

●品質管理課 
入社後1年間は、自社組織と自社の製品に関する研修からスタートし
包装業界と自動包装機、製造業の基礎に関する研修もおこなっていただきます。
その後、品質管理職として必要なQMS(ISO9001:2015)について学んでいただきます。

●電気ソフト設計職
電気技術職にて電気配線に関する研修を2週間ほど行いその後、電気設計に関する仕事にOJTにて指導していきます。

●電気設計
文理不問で主に最初は電気系統の作業、
将来的には電気部材の発注業務をお任せいたします。

●電気配線
電気周りに関する基礎的な事を学んで頂きます。
研修の中で簡単な配線サンプルを作っていき徐々に難問にも挑戦していただきます。

●機械設計職
入社後 半年~1年間は、当社製品の特性や機械システムに関する研修から
スタートし、電気配線に関する研修もおこなっていただきます。

働く環境について

年間休日120日!長く働ける環境を整えています

●働く時間
始業時間は9時で就業時間は18時。そのうち12時から45分間、15時15分から15分間の休憩があり、1日の働く時間は8時間となります。

●休日
年間休日は115日ですので、年間稼働日数は250日となります。また、2016年4月より、有給休暇指定日を5日間もうけ、年間120日休みを取る仕組みを取っております。また、有給休暇は1日と半日の2種類あり、自分の生活リズムに合わせて有給が取りやすい環境になっています。
祝日が平日にある週は、土曜出勤となることが年5~6回ありますが、毎週2日はお休み頂けるよう調整してカレンダーを作成しています。

●福利厚生
BBQ開催や社員旅行(年1回/任意参加)社内納会などイベントがあります。

求める人物像

みなさんの等身大を見たいと思っています

当社で働く社員には、以下のような特徴があります。
・機械いじりが好き
・協調性がある
・客観的な視点で課題解決できる
・自分の意見(提案)を発信できる

どれかひとつでも当てはまる方は、当社の仕事に向いています!
選考では学生時代に打ち込んだことや、好きなこと、どんなことに興味があるかなど、みなさんの等身大を知りたいと思っておりますので、気負いせずみなさんの現時点の姿を見せてください。

募集要項
募集職種/仕事内容 大阪本社 
ソフト設計職 2名
電気配線職 2名
機械設計職 1名 ※CADを学ばれている方のみ
営業職(セールスエンジニア)2名
営業職(機械メンテナンス)2名
営業事務職(業務推進)1名
品質管理職 1名

東京 / 広島 / 九州営業所
営業職(セールスエンジニア)2名
営業職(機械メンテナンス)2名

四国営業所
営業職(機械メンテナンス)2名

※機械設計以外文理不問
雇用形態 正社員 
採用対象学歴及び初任給 新卒初任給  大卒:月給220,000円 月給大学院卒:月給236,000円 
短大専門卒:月給204,000円
上記には一律手当(20,000円)が含まれています。
※2024年度実績
※地域手当
東京営業所:30,000円
九州営業所:10,000円
勤務地 営業職・営業技術職※研修は大阪で実施。勤務地は本人の希望を考慮します。
大阪本社 (大阪府茨木市新中条町5-5)
東京営業所(埼玉県草加市稲荷4-21-12)
広島営業所(広島県広島市南区段原3-3-36コンフォートNビル3 102)
福岡営業所(福岡県大野城市仲畑1-6-15)
四国営業所 (香川県丸亀市土器町北2丁目101)
業務推進・ソフト設計・電気配線・電気設計・機械設計・品質管理
大阪本社 (大阪府茨木市新中条町5-5)
勤務時間 9:00〜18:00(内 休憩時間60分)
社会保険 各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金、厚生年金基金)
福利厚生 制服貸与、社員食堂(大阪本社のみ:1食300円)、社員旅行、納会
休日・休暇 週休2日制(日・祝含む)年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇
年間休日日数115日(年7回程度土曜出勤あり) 
昇給・賞与・手当 給与改定:随時
賞与:年2回(夏・冬)
採用実績校 京都先端科学大学、大阪工業専門技術学校、神戸電子専門学校、ECC国際外語専門学校、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、京都産業大学、久留米工業大学、甲南大学、摂南大学、大同大学、帝塚山学院大学、徳島大学、同志社大学、日本文理大学、福井工業大学、佛教大学、室蘭工業大学、桃山学院大学、大和大学、龍谷大学
採用予定学部・学科 全学部全学科
採用予定数 若干名
前年採用実績数 7名(内1名留学生)
試用期間の有無、期間、労働条件 試用期間6ヶ月間(労働条件は変更なし)
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 まずはツノルからエントリーしてください。
エントリーいただいた方には、メールにて今後のご案内を送らせていただきます。
選考・採用の流れ 一次面接、適性試験、筆記試験(常識)、二次面接(最終役員面接)
※一次面接はWEB/対面、二次面接は対面
 但し各営業所のセールスエンジニア・機械メンテナンス希望者は、一次面接を希望営業所で行います。
採用連絡先 567-0872大阪府茨木市新中条町5-5
茨木精機株式会社
総務部 総務課 まで
アクセス方法
東海道・山陽本線「茨木駅」より徒歩10分
阪急電車「南茨木駅」より徒歩13分
大阪モノレール「南茨木駅」より徒歩10分
提出書類 1.履歴書(自己紹介書)
2.成績証明書
3.卒業(修了)見込証明書
4.健康診断書
職場情報
就業場所における受動喫煙防止のための取り組み 屋内禁煙。敷地内に喫煙スペースあり
平均勤続年数 13.86年
直近3事業年度の新卒採用者数・男女別人数 <前年>  女性0名/ 男性2名/ 合計2名
<2年前> 女性0名/ 男性2名/ 合計2名
<3年前> 女性0名/ 男性3名/ 合計3名
直近3事業年度の新卒離職者数 <前年>  女性0名/ 男性0名/ 合計0名
<2年前> 女性0名/ 男性1名/ 合計1名
<3年前> 女性0名/ 男性1名/ 合計1名
研修の有無及び内容 なし
自己啓発支援の有無及び内容 業務上必要と会社が認めた者に資格費用全額補填します。
『フォークリフト、危険物管理者、玉掛け、防火管理者』
メンター制度の有無 あり。
採用担当が入社後1年間、定期的にフォロー面談を行います。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 なし
前年度の月平均所定外労働時間の実績 10 時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 14日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 10.0%
備考:管理的地位にある者に占める女性の割合です
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