TSUNORU 2026
  • 新卒
  • 既卒

株式会社ネクフォルト・パートナーズ

最終更新日
2025年02月06日
  • 本社

    神奈川県

  • 従業員数

    3名

  • 資本金

    500万円

  • 業種

    ソフトウエア

#「共に」を大事に #ゼロからのスタート応援
#ワークライフバランス重視◎ #残業 月平均10時間以内◎ #研修充実◎

  • 業種

    IT・情報/

  • 主な募集職種

    IT ・ソフトウエア関連/

  • 主な勤務地

    東京都/神奈川県/

  • 採用の特徴

    面接重視/エリア限定採用制度あり/エリア外転勤なし/職種別、コース別採用を実施/

  • 選考のポイント

    熱意/協調性/チャレンジ精神/

採用担当者からのメッセージ

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ツノルをご覧の皆さん、こんにちは。

当社は、”誰しもが秘めている可能性をITという分野を通じて拡げ、個々のビジョン達成をサポートしていきたい” という想いで、2019年(令和元年) 横浜市中区元町に設立し、2024年10月に6期目を迎えたシステム開発会社です。

創立6年目を迎え、多少ではありますが増資も行うことができました。これから入社していただく皆様には、 技術力およびホスピタリティ力を追求し、社会やお客様から必要とされ、そして指名されるエンジニアを目指していただくと共に、1日の大半を過ごす職場環境についてもストレスフリーな状態に近づけられるよう、働きやすさの追求にもご協力いただきたいと思っております。発展途上の会社だからこその “やりがい" や “楽しみ" をきっと感じてもらえると思います。

会社説明会では、単に当社の説明を行うだけではなく、業界や職種についても知っていただけるような場にしようと思っております。少人数で対話をしながら進めてたいと思っておりますので、遠慮なく質問もしてください。IT業界について情報を得たいという程度でも構いません、少しでも当社に関心を持っていただけましたら、お気軽に会社説明会にご参加ください。

お会いできるのを楽しみにしております!

◆◆ 求める人物像 について ◆◆

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喜びを分かち合い、夢や目標を実現しあえる仲間を求めています。

▶ 当社が求める人物像は下記3点です。
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 ◎ ITエンジニア(システムエンジニア、インフラエンジニア)に興味がある方
 ◎ チャレンジしたいという気持ちがある方
 ◎ 誰かのサポートをするのが向いているという方
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社会人におけるスタート地点は学歴や経験は関係なく、皆同じです。
相手を思いやり、時には手を差し伸べる優しさを持てるか、そして、失敗を恐れず
挑戦しつづけられるかで他者との差が出てきます。学歴は関係ありません!

▶ 学歴・文理は関係ありません!
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”学校で専門的に学んでいないと難しい?”、 “文系でも大丈夫?”という質問をいただく機会があります。結論から申し上げますと、勉強と実務は異なりますので、誰しもスタートラインは『同じ』です。当社社員の中にも他分野からジョブチェンジした者がおりますが、関連資格も早期に取得し、活躍しておりますので、心配しなくても宜しいかと思います。

当社では外部研修に加え、先輩社員がイチから丁寧に指導いたしますし、入社前にも会社からしっかりとフォローさせていただきますので、予備知識の必要はございません!少しづつ慣れて覚えていきましょう!!

◆◆ スキルアップについて ◆◆

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現状に満足せず、常にアップデートしていく姿勢を応援します!

新しい知識を得ることや経験によって得られる「気づき」は何ものにも代え難い財産であり、それぞれのオリジナリティーが形成される要素であると考え、自己研鑽に関しては、特に注力しております。是非、ワンランク上の自分を目指し、「なりたい自分に」近づけていきましょう!


▶ 新入社員研修(入社後 3カ月間)
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外部研修にて、
1. ビジネスマナー研修
    → 言葉遣い / 挨拶 / 名刺交換 / 電話・来客対応 / 仕事の進め方 etc.
 
2.ITスキル基礎研修
    → Office(Word,Excel,PowerPoint) / Linux / サーバ構築 / ネットワーキング
     クラウド設定(AWS,Azure) etc.
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※ 一部、社内研修で行うものもあります。
※ 配属後は、OJT研修で実務的なスキルを身につけていきます。


▶ スキルアップ研修
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「 現状の問題点を解決するため」そして「次のステップへ進むため」に必要となるスキルを習得していきます。

 ◆ 技術力に自信がない・・・
 ◇ コミュニケーションが上手く行えない・・・
 ◆ なかなか予定通りに終えられない・・・
 ◇ 初めてチームを纏めるのだけど・・・

 など、技術面だけではなく、一人ひとりの立場や状況に合わせた研修を用意いたします。

▶ 資格取得
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 特にノルマ等はありませんが、業務に関連する資格への挑戦は、スキル習得の判定基準として挑戦してもらっていま
 す。資格を取得した際は、人事考課にて加点評価を行います。その他、ご自身のキャリアプランに併せた挑戦につい
 ても積極的にサポートいたします。

▶ 購入補助
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 業務や資格取得に関する書籍やe-ラーニング等の購入補助は、随時行っております。

◆◆ 社風について ◆◆

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~ここで働いていたい!という社員が増えるよう日々アップデート~


▶ チームを大切にする
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プロジェクトにはチームで参加。一人で放り込まれることはありません!
分からないことを恥ずかしがる必要もありません。
いつでもどんなことでも相談できる環境があります♪

▶ トップダウンデモクラシーでより良い環境を
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課題解決において、経営陣・管理職からの一方的な意思決定で進めるのではなく、
社員の意見やアイデアを聞き入れて進めていきます。組織が良い方向へ進むように共に考えていきましょう!

▶ 会社行事で普段できない経験も
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効率的に働き、残業はなるべくしないことがモットー!!

「 お寿司が食べたいなぁ・・・」
銀座で贅沢に!?それとも北海道にいっちゃいます!?
そんなことを実現できる組織でありたいと思っています。

▶ 目標設定のお手伝い
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将来のキャリアについて模索している方へのキャリアプラン・キャリアビジョン設定の支援は、代表が自ら行います。業界・職種問わず、こうなってみたいという漠然とした想いで構いません、遠慮なく話してみてください!

▶ 何事も自分のペースで
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外部研修やe-ラーニングに加え、知らなかったことを「知る」楽しさを感じてもらえるよう、先輩社員がイチから丁寧に指導いたしますので、焦る必要はありません。一歩づつ着実に確実に戦力になっていただけたら嬉しいです。失敗を恐れずチャレンジしていきましょう!

募集要項
募集職種/仕事内容 ▶ 募集職種
  ITエンジニア ( システムエンジニア / インフラエンジニア )

▶ 仕事内容
 初めは、インフラエンジニアとして情報システム( サーバやネットワーク)の保守
 や運用、設計や構築の補助業務(ドキュメント作成を含む)を先輩社員と共に行い
 ながら業界に関する知識と経験を積み重ねていただきます。その後、システムエ
 ンジニアとして、お客様が抱える様々な問題や改善の要望に対して、ヒアリング
 を行い、予算や規模、要件に応じた最適なソリューションの提案・提供を行って
 いただきます。

[ 対応業務の一例 ]
・ H/W( ハードウェア )、S/W( ソフトウェア )の選定・調達
・ サーバ / クライアント設定・構築
・ ネットワーク設計・構築
・ 仮想化システム設計・構築
・ セキュリティ設計
・ 運用サポート      など
雇用形態 正社員 
採用対象学歴及び初任給 短大 / 専門 / 高専 / 大学 / 大学院
基本月給 210,000 円 ( 2025年 見込み )
勤務地  勤務地: 取引先企業( 東京、神奈川、埼玉 ) / 本社
  転勤: 転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00 ~ 18:00 ( 昼休み 60分 )

※ 但し、取引先企業に準ずる
社会保険 各種社会保険制度 ( 健康・介護・厚生年金・雇用・労災 )
福利厚生 ・ 横浜市勤労者福祉共済制度( ハマふれんど )
・ 退職金制度( 中小企業退職金共済制度 )
・ 健康診断( 年1回/全額会社補助 )
・ 健康診断補助( 腫瘍マーカ、人間ドッグ 等 )
・ インフルエンザ予防接種補助( 年1回 2,500円迄 )
・メイクアップレッスン( 年1回/全額会社補助)
休日・休暇 ・完全週休 2日制( 土・日 )
・国民の祝日
・夏季休暇( 3日間 )
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇( 1日間 )
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・年次有給休暇
 初年度 10日間( 入社 ~ 3カ月 : 3日付与 / 4カ月 ~ 12か月 : 7日 )
・育児休業
・介護休業
昇給・賞与・手当 【昇給】
 年 1回( 10月 )
  ※ 人事考課制度に基づき、評価致します。 

【賞与】
 年 2回( 6月 / 12月 )
  ※ 人事考課制度に基づき、評価致します。
  ※ 初回支給は寸志となります。

【手当】
 ・ 時間外手当
   全額支給
 ・ 通勤手当
   月額 3万円迄 ( ※ バス利用は最寄駅から自宅までの距離が 2km以上で対象 )
 ・ 住宅手当
   月額 1万円 ~ 2.5万円 ( ※ 世帯主が対象 )
 ・ 健康増進手当
   月額 2千円
 ・ 管理手当
   月額 1万円 ~ 7万円 ( ※ 管理職が対象 )
採用実績校 湘南工科大学
採用予定学部・学科 全学部全学科
採用予定数 2~3名
前年採用実績数 なし
試用期間の有無、期間、労働条件 【試用期間】
  6ヶ月間

【労働条件】
  試用期間だけの特別な条件は無し / 限定正社員の応募は現在しておりません。
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 まずは、ツノルからエントリーしてください。
会社説明会の日程が決まり次第、ご連絡させていただきます
ご応募をお待ちしております。
選考・採用の流れ エントリー

STEP1. 会社説明&アンケート(70分)
 ▽
STEP2. 筆記テスト(30分) / 適性検査(20分程度)
    ※ ご自宅で受験していただけます。

STEP3. 代表者面接(45分)

採否のご連絡  

※ エントリーから採否のご連絡まで約2週間を予定しています。
採用連絡先 株式会社ネクフォルト・パートナーズ
〒231-0861
神奈川県横浜市中区元町四丁目168番地 BIZcomfort元町ビル
TEL: 045- 872-5569(代表)
アクセス方法
JR根岸線 「石川町」 駅 南口(元町口) より徒歩5分
みなとみらい線 「元町・中華街」駅 5番出口(元町、山下町口)より徒歩5分
提出書類 履歴書/成績証明書/卒業見込証明書
職場情報
就業場所における受動喫煙防止のための取り組み 屋内禁煙( 周辺地域での喫煙も禁止 )
※喫煙場所近隣なし
平均勤続年数 4年
研修の有無及び内容
▶ ヒューマンスキル / 対人関係能力
▶ テクニカルスキル / 専門的能力
▶ コンセプチュアルスキル / 概念化能力

といった3大ビジネススキルをバランスよく身につけるため、
外部研修を受講し、総合力を養っていきます。

< 新入社員研修( 3カ月間 )>
  外部研修にて
 (1)ビジネスマナー研修
 (2) ITスキル基礎研修

< 配属後 >
OJT研修で実務的なスキルを身につけていきます。
自己啓発支援の有無及び内容 業務に関連する自己啓発に関して、積極的支援を行います。
(例) 資格取得: 書籍代やe-ラーニング代の補助
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%
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