実は…先輩たちも約98%がIT未経験で入社しています！経験ゼロから一人前のITエンジニアへと成長できる環境が整っています！
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業種
ＩＴ・情報／
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主な募集職種
IT ･ソフトウエア関連／
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主な勤務地
埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／
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採用の特徴
面接重視／エントリーシートなし／適性検査なし／筆記試験なし／ＯＢ・ＯＧ訪問受付企業／エリア外転勤なし／職種別、コース別採用を実施／WEB説明会・選考実施／
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選考のポイント
コミュニケーション力／協調性／主体性／
採用担当者からのメッセージ
ITエンジニアの仕事はチーム戦です。
先輩の指示を聞いたり、仲間と連携したり、クライアントと話したり、実はしゃべる機会が多い仕事なのです。
そこで…例えばこんな方に向いていると言えます。
◎初対面の人でも抵抗なく会話ができる
◎食事会の場であったり、人の集まる場所が楽しい
◎悩みを相談したり、されることが多い
人としゃべることが好きなら、パソコンがニガテでも大丈夫！
当社独自の教育カリキュラムで、一人前のITエンジニアに成長できます。
ITに少しでも興味があるなら、まず第一歩としてエントリーしてみてください！
求める人物像
さらなる事業の飛躍のために！！
・幅広いことに興味を持っている方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・協調性やチームワークを大切にできる方
・何に対しても意欲的に学ぼうという姿勢がみられる方
・強い責任感と高い倫理観を持っている方
上記のような方と一緒に働きたいと、私たちは考えています。
ネットワーク技術者として活躍したい方であれば、どなたでも大歓迎です！
職場環境
オン・オフのメリハリをつけた働き方で、高い定着率を実現！
IT系エンジニアの仕事と言えば、終わらない仕事に追われる過酷な労働環境…といったイメージが浮かぶ方もいるかもしれません。当社では、『社員全員がゆとりを持って長く安心して働くことができる職場環境』を目指し、労働環境の整備に力を注いでいます。
例えば、残業時間に関してはほとんどありませんし、年間休日も125日を確保しています。仕事だけに追われる生活ではなく、しっかりとプライベートタイムも確保することができます。そのためか、定着率は93.2％を実現しています。
『しっかりリフレッシュ』をモットーに、社内には社員が集うリフ部屋があり、TV、ゲーム機、マンガ、ボードゲーム、ハンモックなどに加え、更に冷蔵庫には大人の飲み物も！もちろんすべて無料！お仕事後に仲間と集まってほっと一息できる場所です。
入社後の流れ
様々な研修によって着実にスキルを磨けます！
＜プロ講師によるマンツーマン研修＞
技術研修は1対1の個別指導が中心です。「IT用語」「パソコン操作」「社会人マナー」などの基礎から学べ、専門資格「CCNA」の合格まで目指せます。未経験入社の先輩たちも全員合格しています！
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＜実務デビューは、頼れる先輩と一緒＞
プロジェクト先で実務デビューします。マニュアルに沿って出来るシンプルな仕事から始め、少しずつステップアップしましょう。先輩がそばにいるのでいつでも質問・相談できて安心です。
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＜目指せるキャリアは様々＞
「得意分野のスペシャリスト」を極める道もあれば、後輩の育成やチームマネジメントに挑戦する道もあります。仕事の幅が広がると、収入も上がりやすくなりますよ！
※研修の一例
・エンジニア研修／ネットワークエンジニア研修、基礎PCスキル研修、情報管理セキュリティー研修
・ビジネスマナー研修／ビジネスコンプライアンス研修、コミュニケーション能力向上研修
・その他／無料英会話講座、IT資格取得支援 ほか
募集要項
| 募集職種／仕事内容 | ITエンジニア（ネットワークエンジニア） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象学歴及び初任給 | 月給220,000円（基本給189,200円＋固定残業代30,800円/20時間分） ※学歴不問 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※2025年4月見込み |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 社会保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・予防接種 ・企業型確定拠出年金（401k） ※2023年4月導入 ・奨学金返還支援制度 ※社内規定有 ※2024年4月導入 ・社内イベント（BBQ、ボーリング大会、運動会など） ・サークル活動（フットサル、麻雀、ボードゲームなど） ・社員旅行 ・備品購入 ・引越補助金制度 ※社内規定あり ・資格受験料、研修費全額補助（教材、研修ルーム、講師あり） ・資格取得支援制度（CCNA、CCNP＜社内認定＞、LPIC、AWSなど） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 有給休暇（10日） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※各プロジェクト先により多少異なります。 ※年間休日はカレンダーによって前後しますが、120日以上は確実です。 |
| 昇給・賞与・手当 | ・定額昇給あり 半年後 3,000円/月 昇給 1年後 5,000円/月 昇給 1.5年後 5,000円/月 昇給 2年後 10,000円/月 昇給 2.5年後 5,000円/月 昇給 3年後 10,000円/月 昇給 ※入社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の25.8万円/月は確実です。 ※4年目以降は年1回の昇給となります。 ・賞与年1回（2年目以降、入社月に準じて支給） ・交通費全額支給 ・残業手当 ・住宅手当（家賃の2割を支給／西武新宿沿線限定）※入社2年目以降 ・資格手当（CCNP＜社内認定＞：5,000円/月×6科目、LPIC LV1・ LV2：各5,000円/月、AWS：5,000円/月など） |
| 採用実績校 | 青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、群馬大学、工学院大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、島根県立大学、尚美学園大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、新潟大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、広島文教女子大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、琉球大学、流通経済大学、早稲田大学 |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定数 | 未定 |
| 前年採用実績数 | 2024年度 12名 |
| 試用期間の有無、期間、労働条件 | 試用期間3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
エントリー方法・採用フロー
| エントリー方法 | まずは、ツノルからエントリーしてください。今後のご案内を送らせていただきます。ご応募をお待ちしております。 | ||
| 選考・採用の流れ | ツノルよりエントリー ↓ 会社説明会（対面／WEBにて） ↓ 一次面接（対面／WEBにて）※個別 ↓ 研修（対面／WEBにて）※個別 ↓ 最終面接（対面）※個別 ↓ 内々定 ※研修について※ 一次面接通過後は、内定前に計2回の研修を実施します。 研修では、専任講師がマンツーマンで基本的なパソコンの機能やエンジニア用語についてお教えします。「エンジニアには興味あるけど、どんなことをするのかわからない」という方も業界を知るチャンスですし、1対1で行うのでわからないことはすぐ質問することができて安心です。ご来社での研修時は交通費をお支払いしてます（上限2,000円）。 |
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| 採用連絡先 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル4階 株式会社ウォーターウィッシュ 採用担当 TEL：03-6457-6028（採用専用） Email：recruit@water-wish.com URL：https://water-wish.com/
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| 提出書類 | 履歴書 |
職場情報
| 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 平均勤続年数 |
5年 |
| 直近3事業年度の新卒採用者数・男女別人数 |
＜前年＞
女性4名/
男性8名/
合計12名
＜２年前＞ 女性9名/ 男性12名/ 合計21名 ＜３年前＞ 女性5名/ 男性10名/ 合計15名 |
| 研修の有無及び内容 |
研修あり ・ネットワークエンジニア研修 ・基礎PCスキル研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスコンプライアンス研修 ・情報管理セキュリティー研修 ・コミュニケーション能力向上研修 ※外部研修ではなく、社内の専任講師による研修です。 |
| 自己啓発支援の有無及び内容 |
支援あり ・資格取得支援制度（CCNA、CCNP＜社内認定＞：5,000円/月×6科目、LPIC LV1・LPIC LV2：5,000円/月、AWS：5,000円/月など） ※外部研修ではなく、社内の専任講師による研修です。 ※自社マニュアルを活用し、実機操作なども行います。 |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 11.5時間 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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