２年で売上約２倍！新生活市場で成長を続ける新規上場企業
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業種
サービス・インフラ／
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主な募集職種
営業関連／企画・マーケティング関連／事務・管理関連／流通サービス・販売関連／
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主な勤務地
東京都／福岡県／
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採用の特徴
面接重視／エントリーシートなし／適性検査なし／筆記試験なし／ＯＢ・ＯＧ訪問受付企業／インターンシップ導入企業／職種別、コース別採用を実施／WEB説明会・選考実施／
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選考のポイント
コミュニケーション力／行動力／忍耐力／
採用担当者からのメッセージ
ツノルをご覧の皆さん、こんにちは。
ラストワンマイルの採用担当です！
「就活において」「社会人になるにあたって」「働く」とは・・・
色々な考え方が世の中にあると思いますが、最終的には仕事への気持ちや、一緒に働く人が重要だと思います。
当社には若い人が挑戦できる環境があります！
チームで働きたい人、成長したい人、少しでも当社に興味がある人は是非職場見学にご応募ください！
お待ちしております♪
募集要項
| 募集職種／仕事内容 | 営業総合職 ◆アライアンス事業(東京本社・福岡本社) 当社と提携している約5,000社の不動産会社や住宅会社、引越し業者などを通して物件の契約や引越しの申し込みをされたお客様を連携していただき、引越し・転居などのタイミングで電気・ガスなどのライフライン、インターネット回線などのインフラの代行手配を行う業務です。 ■仕事内容■ 提携先企業から連携いただいたお客様へお電話をして、新生活に必要なサービスを一括で代行手配する業務に従事していただきます。 ◆集合住宅向け無料インターネット事業(東京本社) マンションやアパートなど集合住宅のインターネット設備の導入をオーナ様の費用負担で提案・販売する業務です。 ■仕事内容■ 当社とお付き合いがあるマンションオーナー様や不動産管理会社へ訪問し、保有物件の設備について提案営業に従事していただきます。 ◆リスティングメディア事業(東京本社) インターネット上で広告やランディングページを運用し、お問い合わせいただいたお客様の契約を取りまとめる業務です。 ■仕事内容■ 当社が展開するWeb広告を見て、お電話にてお問い合わせいただいたお客様に対して、サービス内容を説明し、契約を締結する業務に従事していただきます。 ◆コンタクトセンター事業(福岡本社) 排水が詰まった！扉が閉まらなくなった！カギをなくした！など生活まわりの お困りごとや飲食店の予約受付などの窓口となり、提携先企業に代わってお客さま対応をおこなう業務です。 ■仕事内容■ 提携先企業の顧客からのお問い合わせに対して、お電話にて一次対応を行う業務に従事していただきます。 すべての事業において、役職が上がることでより多くの裁量権を持ち、業務に従事していただく予定となり、新人教育や部下へのマネジメント、予算管理や年間予算の作成や一部採用面接の業務にも携わっていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用対象学歴及び初任給 | ■東京本社配属■ 日給月給220,000円 ※月平均稼働日数：21日 地域手当30,000円 (2026年4月見込) ■福岡本社配属■ 日給月給220,000円 ※月平均稼働日数：21日 (2026年4月見込) ※学歴不問 ※欠勤控除あり |
| 勤務地 | ＜※希望勤務地での採用 ＞ ①東京都豊島区東池袋4丁目21-1 アウルタワー3F・4F ②福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-27 博多駅東パネスビル2F・6F ③福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-25 Last One Mile Hakata Bld.1F・2F 【 アクセス 】 ①東京本社 ■東京メトロ 有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 ■JR各線「池袋駅」徒歩12分 ②、③福岡本社 ■各線「博多駅」・福岡市地下鉄「東比恵駅」より徒歩8分 ■西鉄バス「駅東二丁目」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフト制 7：00～22：00(実働8ｈ、休憩1ｈ) ※2時間に一度10分休憩あるので、しっかり休憩しながら働けます。 |
| 社会保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 福利厚生 | ■交通費規定支給 ∟東京本社：上限20,000円まで、福岡本社：上限10,000円まで ■家族手当 ■見舞金制度 ■昇格祝い制度 ■持株会 ■外部研修受講 ■高級会員制ホテル宿泊 ■引越しコンシェルジュ（物件の紹介） ■引越し作業のお手配（引越し業者の紹介） ■不要品買取 ■取扱商品の割引/特典等 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 110日 ※シフト制（月8～11日休み） ■特別休暇 年次有給休暇 ウェルカム休暇 慶弔休暇 －結婚休暇 －新婚旅行休暇 －配偶者の出産休暇 －忌引き休暇 －子の法定検診等に関わる休暇 産前/産後休業（取得・復帰実績あり） 育児休業（取得・復帰実績あり） 傷病休業 介護休業 子の看護等休暇 ワイド子の看護等休暇 （無給休暇） 裁判員休暇 公民権行使の時間（無給休暇） 母性健康管理のための措置（無給休暇） 育児休憩時間 （無給休暇） 両立支援のための自分休暇（無給休暇） 生理休暇 （無給休暇） |
| 昇給・賞与・手当 | ■昇給 年１回 ■手当 通勤手当（上限 東京：20,000円、福岡：10,000円まで） 地域手当（東京本社配属の場合、30,000円支給） 役職手当 職能手当 業務手当 特別補填手当 特別手当 夜勤手当 特別インセンティブ 家族手当（扶養している配偶者：月5000円、子1人：月5000円） 障害者手当 時間外手当 転勤時の住宅手当 |
| 採用実績校 | 全国の国公私立大学・短大・専門学校 |
| 採用予定学部・学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 前年採用実績数 | なし |
エントリー方法・採用フロー
| エントリー方法 | ①ツノルからエントリーをお願いします。 ②採用担当者より説明会のご案内を送付致しますのでご参加可能な日程でご参加ください。 ③説明会の際に選考会への参加方法について説明させていただきます。 |
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| 選考・採用の流れ | 1．ツノルからエントリー ▼ 2．説明会参加 ▼ 3．一次選考 ▼ 4．最終選考 ▼ 5．内定 |
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| 採用連絡先 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目21-1 アウルタワー3F・4F（総合受付3F） Tel：070-3166-2164
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| 採用連絡先2 | 〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2丁目8-27 博多駅東パネスビル2F・6F（総合受付2F）
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| 提出書類 | 履歴書（最終面接時） 卒業見込証明書 |
職場情報
| 就業場所における受動喫煙防止のための取り組み | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 平均勤続年数 |
5.6年 |
| 研修の有無及び内容 |
[入社前] ◆内定者インターン(有給インターン) 入社前にアルバイトとして当社の業務の一部を経験することができ、 入社後のミスマッチを防ぐことができます。 ◆座談会 内定後に、当社で働く先輩社員や役職者の方との座談会に参加することができます。 仕事のことやキャリアビジョンなどざっくばらんに質問ができますので、 入社前に不安や心配事を解消することができます。 [入社後] ◆新入社員研修 配属先での商材研修、OJT研修を通して 当社の事業内容についての理解を深めることができます。 ◆ラストワンマイルグループ経営論 当社代表取締役社長の考え方や判断基準などについて学ぶことができます。 ラストワンマイルでは社長から一般社員まで全員が同じ判断基準を持ち 業務に取り組めるように、社長自らが作成した冊子を入社後にお配りしています。 |
| 自己啓発支援の有無及び内容 |
グロービス社が提供するスクール型研修への参加ができます。 また、成績優秀者は会社より受講料の半額～全額補助があります。 |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 3.8時間 |
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.5日 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
17.6% |
