中堅･中小企業で
働きたい学生に出会える 新卒・既卒・第二新卒求人サイト

採用実績

3名 東京理科大、法政大学、他

エリア

関東

従業員数

30名

利用状況

ツノルのみ

採用課題

低予算による採用不足

元々、費用をかけずに採用を行っていましたが、それだけでは採用が難しくなり困っていたところ、ツノルをご案内いただきました。
他社と比べても費用が安価だったので、正直、半信半疑で試したところ予想以上に反応があり驚きました。
また掲載だけではなく親身にサポートをしてくれるおかげで採用のノウハウも学ばせていただいています。

採用実績

3名　日本大学、文教大学、
二松学舎大学

エリア

関東

従業員数

300名

利用状況

併用（大手ナビ）

採用課題

求める人材に出会えない

自社にマッチをする人材をなかなか見つけられず、困っていたところ、試しにと求人情報の掲載をお願いしました。会社の求める人物像にマッチした、社内SEや営業職を希望する方に入社していただきました。
最初から中小企業を希望していた学生のため、入社後のミスマッチが少なく、社内からも、「うちの会社っぽい新入社員だね」と言ってもらえる人材です。また、入社後も、【自分の足で情報を掴みにいく、積極性・自主性をもった営業職】に成長してくれています。

採用実績

1名　静岡英和学院大学

エリア

東海

従業員数

60名

利用状況

ツノルのみ

採用課題

ほしい人材に出会えない

採用活動がなかなかうまくいかず、諦めかけていた際にツノルに出会いました。
ツノルでは就職活動が満足にできなかった学生さんにアプローチをすることができ、「地元で就職したい、でも情報が無い」という状況の学生さんと出会えました。そういった学生との出会いを求めていたので、まさにドンピシャに当てはまりました。中小企業を見ている学生と出会えたのも嬉しかったです。

採用実績

1名　京都産業大学

エリア

関西

従業員数

390名

利用状況

併用（大手ナビ・イベント）

採用課題

認知度が低い地域での採用活動

例年、大手ナビサイトを利用しておりましたが、それでは採用計画通りに進まず、特に弊社の認知度が低い地域での応募や採用が難しい状況でした。そんな時にTSUNORUをご案内頂き、導入してみました。
実際に使ってみた所、求職者からの返信率が高く、しっかりと採用にも至りました。
大手ナビサイトで採用できなかった地域の人員確保の手助けとなり、今では継続して利用したいサイトとなりました。