【東西でしか経験できないこと、東西の魅力をお伝えします。】
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稲垣 昌弘 (38歳)
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部署
BPO事業部
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役職
マネージャー
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職種
人事・教育・労務／
コメント
●入社した理由は？
「人柄の良さ」「挑戦できる環境」このふたつに魅力を感じ、入社を決めました。
初めて東西に来た時から、社員の方々の人柄に魅力を感じ、一緒に働きたいと思っていました。
また、当社は様々な業界とのお取引があるので、未経験だった仕事に携わることも。
若手でも責任のある仕事ができる点も、魅力の一つです。
●どんな会社ですか？
個人の裁量が大きいところが特徴だと思います。
年次に関係なく自分の意見を発信できる場が用意されているのは貴重です。
まだまだ発展途上な会社なので、誰でも新しいやり方を生み出していけるんです。
実際、福利厚生や制度の部分で社員の意見が反映された例もあります。
社風はとてもフラットです！同期とも先輩とも色々な話をしています。
社員の仲が良く、何かあれば相談もしやすい環境です。
●どんな仕事をしていますか？
営業採用部はその名の通り、営業と採用を担っている部署になります。
私はその中でも採用を担当しています。
パソコンに向き合っている時間と人と接している時間は5:5くらいですね。
主に担っているのは中途社員やスタッフさんの面接・電話対応、
募集採用費の管理、広告の手配、採用手法の検討など
人と接する時間が多いので、コミュニケーション能力が養われます。
一方で書類の作成やデータ集計などでパソコンと
●入社して成長したことは？
効率的に仕事をこなせるようになったことです。
入社当初は、仕事の優先順位や時間の目途が立てられず
うまく業務を進められないことが多々ありました。
そんな時は上司や先輩社員からアドバイスをいただきながら、仕事のやり方を少しずつ学んでいきました。今でもまだまだ半人前ですが、入社したての自分よりは少しだけ成長できたかな、と感じています。
分からないことはすぐに聞く！というスタンスが大切ですね。
●これからの目標は？
人と話をするうえで重要な「傾聴力」を養うことです。
面接をする際に大切なのは、相手の話をきちんと聞くことができるチカラだと思っているので。
あとは仕事と遊びを全力で楽しむことですね。
まとまった休みを取れる機会は少ないですが、
生活のメリハリをつけるためにも、休みは全力で遊んだり寝たりしています！
有給も計画的に取ることができるので、コロナの状況を見ながらも好きな旅行や野球観戦をしたいです
片岡 美帆
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部署
BPO事業部
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職種
人事・教育・労務／
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出身校
東洋学園大学
●入社した理由は？
「社風の良さ」「リラックスした状態で面接に臨めたこと」
このふたつに魅力を感じ、入社を決めました。
初めて当社を訪ね、その時から社風や働く方の人柄に惹かれていました。
入社した今でも会社へのイメージは全く変わっていません。
また、当社は様々な業界とのお取引があるので、今まで携わったことのないお仕事も経験できます。
若いうちから責任のある仕事をやらせてもらえるのも魅力の一つです。
●どんな会社ですか？
社歴に関係なく、やりたいと思ったことがあれば手を上げることが出来ます。
自分の意見を発信できる場が用意されているのは、貴重な事だと思います。
社風としてはとてもフラットで、先輩・後輩・同期と色々な話をします。
社員同士の仲が良く、何かあれば相談もしやすく、気にかけてくれる方が多いんです！
●どんな仕事をしていますか？
新卒社員の方々と関わっていきます。
具体的には、会社説明会やインターンシップでの学生さんの対応や面談、面接
企業の方との商談
社内調整やミーティング等々…
人と接する時間が多いのでコミュニケーション能力が養われます。
●入社して成長したことは？
お取引先で様々な業務を経験してきたので環境適応力が身についたこと、傾聴力があがったことです。
どのお取引先に配属されても期待以上の仕事ができるよう努め、お取引先の方からお褒めの言葉をいただくことが増えた時は嬉しかったですし、成長できたかなと実感します。
様々な年代・職歴・職制の方と接する機会も増えたので学生の時と比べ、価値観が広がり、傾聴力も上がりました。
●これからの目標は？
面接や面談の中で重要な「傾聴力」を今後も磨きをかけ、一人一人に合った対応ができるようにしていくこと、皆さんが自分らしさを出せるような面接を心がけることも目標です！
私にしかできない採用スタイルやフォロー体制などを考え、確立していきたいと思っています＾＾
