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IT技術者を目指したい社会人経験者のある方を歓迎します。
新たな一歩を踏み出してみませんか？

採用担当者からのメッセージ

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株式会社情報システムエンジニアリング（ＩＳＥ）採用担当の堀です。
当社のページをご覧いただき誠にありがとうございます。

ＩＳＥは、何事にも前向きに取り組む姿勢を大切にしています。そのためには仕事への熱意やコミュニケーション力が欠かせません。IT業界未経験でも大歓迎です。学部、学科も問いません。

エンジニアとして必要な知識や技術は、入社後6カ月間に及ぶＩＳＥ独自の育成プログラムにお任せください。育成終了後の実務でも先輩社員からのサポートがありますので安心して仕事に取り組めます。

会社説明会や面接は全てリアルで実施します。会社の雰囲気をしっかりと感じていただきたいとの思いです。
ぜひ、直接ＩＳＥを見に来てください。

我々とともに成長していただける方をお待ちしております。

主な仕事内容

6ヵ月間の入社時育成後は、1対1のフォロー体制で仕事に取り組んでいただきます

■ITシステム構築技術者
（SE、プログラマー、ネットワークエンジニアなど）
○仕事内容
化学プラント制御システム、予約管理システム、Just Right連携プラグインやAdobe製品連携プラグインの自社製品開発
○特徴
ユーザーとの直取引により上流工程からの仕事も多く、スキルアップできるフィールドがあります。

■コミュニケーションエンジニア
（テクニカルライター、DTPオペレーターなど）
○仕事内容
製品・サービスのマニュアル、ユーザーサポートなどの制作
○特徴
医療機器・産業機器からスマートフォンまで、幅広い分野の製品・サービスのマニュアルなどを作成します。
対象となる製品は、開発者との入念な打ち合わせを行ったり、実物を操作・分解しながらイラストの作成、文章の執筆を行います。

産学連携共同研究

産学連携の共同研究が広がりを見せています！

■慶應義塾大学ハプティクス研究センター
機械に「力触覚」という感覚を与えることができるリアルハプティクス技術。この技術の産業分野での活用をめざして2018年から共同研究活動に取り組んでいます。
共同研究の成果は、2020年に特許権を取得しました。
（共同特許：株式会社情報システムエンジニアリング、学校法人慶應義塾、モーションリブ株式会社）

■会津大学
会津大学が保有する生体信号モニタリング技術で得られたデータを解析し、共同研究を通じて「生命や健康の現場」に役立つ情報提供システムの確立を目指しています。
共同研究の成果は、2022年に特許権を取得しました。（共同特許：公立大学法人会津大学、株式会社情報システムエンジニアリング）

コミュニケーション技法についての教育にも携わっています

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AI時代に有用なコミュニケーション技法を次世代人材につたえています

当社社長の黒田は、コミュニケーション技術発展の一環として教育分野での活動実績があります。
①大阪大学大学院医学系研究科保健学専攻　招へい教員（2022年6月～）

②京都大学大学院医学研究科　非常勤講師（2019年4月～）
　健康情報学Iで講義（ヘルスコミュニケーション）
　韓国カトリックサンジ大学で特別講義（ヘルスコミュニケーション）

その他、業界団体・学会でも活動しています。
・一般財団法人テクニカルコミュニケーター協会
・日本臨床知識学会
・日本ヘルスコミュニケーション学会

募集要項
募集職種／仕事内容 ・ITシステム構築技術者（SE、プログラマー、ネットワークエンジニアなど）
・コミュニケーションエンジニア（テクニカルライター、DTPオペレーターなど）
雇用形態 正社員 
採用対象学歴及び給与 大学院卒　　　月給226,000円
大学卒　　　　月給221,000円
勤務地 本社（東京都新宿区）、関西拠点（兵庫県神戸市）
勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）
社会保険 健康保険・介護保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 職能技術認定制度、ストック休暇制度（失効年休積立制度）、退職金制度、慶弔見舞金支給制度、財形貯蓄制度、社員親睦会
休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝）※祝日のある週の土曜日は出勤
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、特別休暇
昇給・賞与・手当 昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）
手当：通勤手当（月額3万円まで）、役職手当、資格手当
採用実績校 会津大学、青山学院大学、桜美林大学、神奈川工科大学、関西学院大学、関東学院大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、駿河台大学、大東文化大学、 拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京平成大学、 帝京平成大学大学院、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、 東京国際大学、東京都市大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、 日本工業大学、日本工業大学大学院、一橋大学、福岡大学、 法政大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、 横浜国立大学、横浜国立大学大学院、 立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学大学院
採用予定学部・学科 全学部全学科
採用予定数 若干名
前年採用実績数 0名
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 いずれかの方法でエントリーしてください。
・ツノルからエントリーしてください。
・ＩＳＥホームページのお問い合わせフォームからお申し込みください。
　https://ise.co.jp/recruit/#recruit-form

エントリーいただいた方には、メールにて今後のご案内を送らせていただきます。ご応募をお待ちしております。
選考・採用の流れ エントリー
　　　▽
【会社説明会・一次選考】当社についてのご説明、適性検査
　　　▽
【二次選考】筆記試験、作文、面接
　　　▽
【最終選考】適性検査、イラスト、社長面接
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内定!!
採用連絡先 株式会社情報システムエンジニアリング　採用担当
東京都新宿区高田馬場３丁目３５-２
TEL：03-3368-4687
E-mail：recruit[at]ise.co.jp
[at]を@に置き換えて送信してください。
アクセス方法
JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩約10分（本社）
提出書類 履歴書（写真貼付）／職務経歴書／卒業証明書
職場情報
就業場所における受動喫煙防止のための取り組み 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
平均勤続年数 17.5年
研修の有無及び内容 新入社員育成プログラム、技術者養成プログラム、各種技術研修、リーダー養成プログラム、マネージャー養成プログラム、事業に関するリテラシー育成プログラム
自己啓発支援の有無及び内容 取得した資格に応じて給与に反映する制度あり
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 あり　社内キャリアコンサルタントによる面談制度
社内検定等の制度の有無及び内容 なし
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 25%
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