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学歴不問！20代活躍中！当社では社員を「育てる」ノウハウがあります。
スキルに自信がない方も 安心してスキルを磨けます♪

採用担当者からのメッセージ

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エントリーお待ちしています

『更なる成長を目指すこれからの当社を支えていく
　新しいメンバーを求めています！』

2018年に、当社は母体であった株式会社サイビーンズから分社化しました。
お取り引きのほとんどが分社前からお付き合いのある大手企業様の為、分社後でも安定的な業績実績を維持しています。
☆取り扱い案件は、プライム案件が多数です。（大手・有名企業との長期的な取引や、海外企業との共同開発案件など）
また、資格取得支援制度や書籍購入費負担など各種制度が充実。スキルを確実に習得し磨き、エンジニアとして活躍できる職場環境が整っています。

コロナ禍でも臨機応変に対応！売上UP＆テレワーク推進中！

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東京にいなくても選考可能♪

◆既卒採用継続中＆売上上昇中◆
今期もコロナに負けず売上上昇中！
また、既卒採用も例年通り継続中です！
中途採用実績
・第4期(2020/07-2021/06) 3名
・第5期(2021/07-2022/06) 1名
・第6期(2022/07-2023/06) 3名

◆オンライン対応・テレワーク推進中◆
在宅勤務（テレワーク）制度を導入中！コロナ収束後も継続予定です。
※プロジェクトの進み具合によって、在宅勤務と出社を使い分けています。
出社する場合は東京都内のプロジェクト先での勤務となります

また、全社会議や社内ミーティングもオンラインでの実施を原則としています。

選考は完全オンラインで対応♪

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対面が不安なあなたも、遠方からのあなたも☆

◆筆記試験・面接もオンラインで対応します！◆
履歴書をお送りいただいた後、
筆記試験と面接のご案内をいたします！
原則オンラインでの対応ですが、来社の希望には応相談！

◆オンライン座談会にご招待します！◆
筆記試験後、オンライン座談会にご招待します。
CBNEXTの座談会の特徴は、
人事担当ではなく現場で働く社員とマンツーマンでお話しできること。
「現場の生の声」をあなたにお届けします！

◆内定後◆
おめでとうございます！
内定承諾後、他の内定者との交流イベントを不定期に開催予定です。
社員一同、一緒にお仕事出来る日を楽しみにしています♪

職場の特徴　～当社の福利厚生制度は、社員の意見から制定～

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イベント＆福利厚生をご紹介します！

◆MPM◆
他プロジェクトの上司との食事・飲み会の予算を会社が負担。
プロジェクト内だけでは聞けない技術や知識を得る事が出来ます。
社長とのMPMも可能！

◆豆会・イベント◆
社員全員で行う飲み会・イベントの費用を会社が負担。
現在はオンライン交流イベントを中心に開催しています！
（前回は豪華賞品付のチーム対抗謎解き大会でした！）
秋ごろにはBBQ大会を開催予定！

◆社員旅行◆
年に1回、社員旅行を計画しています。（1期目は札幌、2期目は台湾にいきました）
※現在はコロナで開催見送り中です。

◆借上社宅制度◆
敷金・礼金、不動産会社への紹介手数料など
賃貸物件の初期費用を会社が負担する制度です。
あなたの一人暮らしを応援します！

募集要項
募集職種／仕事内容 ◇システムエンジニア
（適性や希望に応じたプロジェクトをお任せします）
※約30名の少人数の会社ながら、数多くの企業から厚い信頼を得ています。
　様々なプロジェクトの中から皆さんの希望と適正に合った環境をご用意します
雇用形態 正社員 
採用対象学歴及び給与 学歴不問　月給240,000円
（固定残業代20時間分35,000円含む、固定残業時間超過分は別途支給）
勤務地 【現在テレワーク推進中！】
東京本社もしくは東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。

＜東京本社＞
東京都千代田区飯田橋１丁目４−１ 九段ウイズビル ７階
※東京メトロ「九段下駅」より徒歩3分
　東京メトロ／ＪＲ総武線「飯田橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※職位により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり。
※残業は全社平均月20時間以内と少なめ。
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ◇退職金制度
◇研修旅行
◇借上社宅制度（敷金＋礼金を会社が負担）※給与制社員のみ対象
◇資格支援制度（資格を取得時に受験料を全額キャッシュバック）
◇書籍購入制度（資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入を会社が負担）
◇社員旅行（年1回、国内外問わず行き先を社員で決定）
◇豆会・イベント（社員全員参加の懇親会とイベントを会社が負担）
◇社内ＯＡ設備（ノートパソコン貸与）
休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（1年につき15日間　※勤続年数に応じ最大20日間）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
傷病サポート休暇（入院などの病気療養時に使用できる有給の特別休暇を勤続年数に応じて付与）
※年間休日数125日（2018年度実績）
昇給・賞与・手当 昇給：年1回（1月）
昇格：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（6月、12月、前年度は各回2ヵ月分支給）
決算賞与：年1回（12月）貢献度に応じ社員全員で分配
手当：住宅補助（引越しに伴う敷金礼金含む）、技術研鑽補助、
　　　時間外手当（残業・深夜時間外）、交通費全額支給
採用実績校 全国の国公私立大学・短大・専門学校
採用予定学部・学科 全学部全学科
採用予定数 若干名
前年採用実績数
エントリー方法・採用フロー
エントリー方法 まずは、ツノルよりエントリーをお願いします。
選考・採用の流れ エントリー
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適性試験
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オンライン座談会（先輩社員1～2名との個別説明会となります）
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面接（1～2回）
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内定

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※ご応募から内定までは、1～2週間を予定しております。
※結果については合否に関わらず、ご連絡致します。
採用連絡先 株式会社ＣＢ　ＮＥＸＴ　採用担当
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１丁目４−１
九段ウイズビル ７階
TEL：03-6261-7142（受付時間：平日9:00～17:30）
アクセス方法
https://cbnext.co.jp/access/

☆飯田橋駅からのアクセス（徒歩5分）
　ＪＲ総武線飯田橋駅 東口
　東京メトロ東西線飯田橋駅 Ａ４出口

☆九段下駅からのアクセス（徒歩3分）
　東京メトロ東西線九段下駅 ７番出口
　都営新宿線九段下駅 ７番出口
提出書類 履歴書
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
職場情報
就業場所における受動喫煙防止のための取り組み 就業中の喫煙禁止
平均勤続年数 3年
研修の有無及び内容 入社後3ヶ月の研修、海外研修、外部研修　等
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 9%
ホームページリンク
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